此前網(wǎng)絡(luò)上鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“小作文事件終于塵埃落定，12月17晚11點(diǎn)，東方甄選董宇輝將和東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播，海報(bào)中信息量很大，董宇輝從普通的帶貨主播搖身一變成了”東方甄選高級合伙人，由打工仔的身份進(jìn)入到了公司的管理層。

先是東方甄選的小編吐槽董宇輝直播小作文（文案）并非出自董宇輝之手，而是背后的團(tuán)隊(duì)所為從而掀起輿論戰(zhàn)，隨后東方的ceo小孫在直播中疑似摔手機(jī)已釋“兵權(quán)”，網(wǎng)友不買賬，競爭對手高途獲利，東方掉粉加股價(jià)跌跌不休。

俞敏洪終于還是坐不住了，首先免去了東方ceo小孫的執(zhí)行董事和CEO的職務(wù)，隨后頻繁的直播發(fā)言自我檢討，并與董宇輝進(jìn)行“合體直播，對外發(fā)出和諧的聲音，最后扔出一張“王炸”，升任董宇輝為高級合伙人。

網(wǎng)友們?nèi)浩鸺崳瑸槎钶x遭到的不公發(fā)言，如今一切似乎都在朝好的方向發(fā)展，然而事實(shí)真的是如此嗎？

在資本面前，一切都是標(biāo)有價(jià)錢的，筆者認(rèn)為以上的種種都是妥協(xié)的結(jié)果！東方ceo小孫或成最大贏家。

縱觀整個(gè)事件的發(fā)展，這正是驗(yàn)證了打工人在一家企業(yè)面臨的困境，當(dāng)一個(gè)人能夠左右一家大型企業(yè)的業(yè)績時(shí)，那么他對于老板、對于管理層來說就是危險(xiǎn)的，員工的跳槽或離職將對企業(yè)是致命的。

董宇輝對東方甄選意味著什么？

對于俞敏洪來說，縱橫商界幾十載，目前給出的處理結(jié)果無疑是最合適的，但對于企業(yè)來說或許不是最優(yōu)的。2021年，隨著國家“雙減”政策的出臺，教培行業(yè)受到抽血式?jīng)_擊，主營業(yè)務(wù)和公司股價(jià)雙雙腰斬，斷崖式的下跌讓俞敏洪處在了至暗時(shí)刻，至此也迎來了新東方的拐點(diǎn)，而俞敏洪也不愧是商界大亨，眼光還是很獨(dú)到的，那一年迎來短視頻行業(yè)的爆發(fā)，俞敏洪果斷入場，至此，東方甄選進(jìn)入大眾視野。

萬事開頭難，東方甄選的直播帶貨之路并不是一帆風(fēng)順的，剛開始的直播間簡直就是一個(gè)“慘”字形容，寥寥數(shù)人觀看的直播間，還比不上一個(gè)路人甲的流量，還是主播們的父母實(shí)在看不下去了，匆匆下了幾單，直到那個(gè)“神一樣的男人出現(xiàn)---董宇輝。

董宇輝性格淳樸、飽腹詩華，他用他的書生意氣在文字的海洋里船渡，對于直播賣貨行業(yè)來說，這樣獨(dú)具風(fēng)格的文人墨客式的賣貨風(fēng)格別有一番風(fēng)味，迷茫中的普通人在他的文字中找到了內(nèi)心深處的恬靜。

董宇輝像極了他們期望的樣子，為此年輕人們熱愛他、關(guān)注他，給他點(diǎn)贊，為他下單，無數(shù)的網(wǎng)友們也是一路看著東方甄選從無人問津到門口羅雀，而董宇輝在這波時(shí)代的洪流之中，抓住了這潑天的富貴，這波流量也成為了東方甄選的續(xù)命良藥。

東方此次傳出的內(nèi)訌并不是沒有前車之鑒，傳統(tǒng)觀念里，企業(yè)卻誰都可以，多你一個(gè)不多，少你一個(gè)不少，早先有網(wǎng)友爆料稱，在教培時(shí)期，東方就對比較出色的老師進(jìn)行打壓，為的就是不讓某個(gè)老師名氣太大，造成離職或者跳槽企業(yè)成本劇增，而時(shí)代的人口紅利，讓東方淡定自若，失去一個(gè)出色的老師，還有無數(shù)個(gè)等著上崗的應(yīng)聘者頂上。然而時(shí)代變了，網(wǎng)絡(luò)的世界，網(wǎng)友們下單賣貨看重的是主播、網(wǎng)紅，他們自帶流量，比娛樂圈的巨星有過之無不及，然而東方ceo小孫還是老一套的管理觀念，董宇輝心里能不委屈嗎？

此次風(fēng)波實(shí)際上是超出了俞敏洪的預(yù)料的，網(wǎng)友們蜂擁而至東方競爭對手高途直播間，并喊話高途ceo挖走董宇輝，高途ceo也是一語點(diǎn)醒局中人：董宇輝是用來愛的，不是挖的。

對于東方來說，董宇輝一躍成為傳奇主播，坐擁近3000萬的粉絲，他如果離職或者有其他的想法，對于東方來說無疑是一顆定時(shí)炸彈，秉著傳統(tǒng)技能PUA大法，員工獲得的成就都是基于公司提供的資源，跟個(gè)人關(guān)系不大的理念，東方ceo小孫磨刀霍霍，想著去除大主播給公司帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)，他在直播間板著臉并“摔著手機(jī)”似乎是要網(wǎng)友開會，對小編和董宇輝各打五十大板，還是吐槽網(wǎng)友是飯圈文化，似乎想要敲打董宇輝的意思，潛在的意思是你只是個(gè)打工的。

對于董宇輝來說，顯然從理性的角度看，東方甄選可有可無，他可以脫身去創(chuàng)業(yè)或者跳槽，普通人都知道跳槽是獲得漲薪的最佳選擇方式，然而，他還是留下了，因?yàn)樗睦镞€是愛著這個(gè)他發(fā)家的地方，他不忍心東方甄選因?yàn)樽约旱木壒食闪诵袠I(yè)笑話，危難之際，他選擇繼續(xù)與東家共患難。

眼尖的網(wǎng)友看海報(bào)會發(fā)現(xiàn)，董宇輝臉上多了幾分疲倦，眼里少了幾分光澤。

俞敏洪曾公開表示：隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，老板必須心甘情愿的為員工打工，方向一致，就變成合伙人！這個(gè)大餅如今成真了，那為何董宇輝如此優(yōu)秀，在此前沒有被升任為高級合伙人呢，這說到底還是決策層的無奈之舉，直播間粉絲跌跌不休、網(wǎng)友對于東方管理層做法的鄙夷和抵觸，縱橫商界幾十載的俞敏洪還是給出了目前的最優(yōu)解。

然而，此次的結(jié)果是被網(wǎng)絡(luò)輿論裹挾和倒逼形成了，俞敏洪無奈只能罷免自己多年共患難的老隊(duì)友，如此處境之下，俞敏洪對待董宇輝的態(tài)度和以往又有何不同呢？還能像以往一樣心平氣和，還是心里藏著一點(diǎn)小揪揪。東方ceo小孫仍然還是在東方負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)，此次風(fēng)波后，董宇輝和小孫后續(xù)又當(dāng)如何共存，被打碎的關(guān)系又重新縫合，利益進(jìn)行重新分配，誰開心了，誰又不開心了？

以上的種種，董宇輝或許心里很明白，但是他仍然選擇了留下，這正是他作為一個(gè)文化人的底蘊(yùn)，他對平臺還是有感情的，留下的決定也是作為一個(gè)打工人的知恩圖報(bào)的表現(xiàn)。在商界，他沒有俞敏洪一般的權(quán)謀詭譎、力挽狂瀾，此次上演的小作文風(fēng)波，將人性、江湖、道義、金錢等等價(jià)值觀集合在了一起，在董宇輝看來，俞敏洪能做到這樣的地步已經(jīng)很不容易了，只是此次握手言和后，彼此間留下的芥蒂又該如何笑話，雙方的關(guān)系也是從感情維系，變成了利益結(jié)合，利益綁定的關(guān)系終究是脆弱的，下次一個(gè)“小作文”風(fēng)波，雙方又是否能再次握手呢？

目前，網(wǎng)上有說法稱，目前董宇輝個(gè)人直播帶貨就占東方甄選50%的份額，貢獻(xiàn)了19.405億的營收，對于一個(gè)收入不到50億的公司，一個(gè)董宇輝就占了近一半，假設(shè)你是管理層，你會怎么想，老板估計(jì)就是想要“去董化”，管理層想要的就是“無董化”，如今雙方撕破臉有復(fù)合，還能走多遠(yuǎn)？

如今，東方ceo小孫在股價(jià)高點(diǎn)套現(xiàn)離場，又上演“小作文”風(fēng)波，不得不說我們網(wǎng)友都是在第一層，而他是在“大氣層”，看似是輸家，實(shí)則是最大的贏家。

如果有一天，董宇輝從東方離職，這一點(diǎn)都不用感到奇怪，資本是不講感情的，對于董宇輝來說，這個(gè)冬天有點(diǎn)冷，理想主義和現(xiàn)實(shí)主義的碰撞，終究受傷的是善良的那個(gè)人。