領導安排你去一個你不想去的崗位，你該怎么怎么做呢?如果你直接給領導說不想去。你這樣說就是給自己挖了一個大坑。

一是讓領導覺得你不服從安排，駁了領導面子。二是既變有回旋的余地，也被自己扼殺在搖籃里。

領導安排你去不想去的崗位，先不要著急拒絕，聰明的人這么做，分享3個萬能公式?

01、感謝+客觀理由+方案

領導安排你去不想去的崗位，先不要著急表態，先來一個緩兵之計。你可以先給領導說，說自己需要考慮一下，過兩天再給領導答復，你看可以嗎?

這個時候，你就可以多自己爭取一點時間。首先你要想一下這個事情有沒有回旋的余地。其次如果你不想去，有什么客觀的理由，最后有沒有比你更合適的人去這個崗位。

當你想明白了這3個問題，你就知道該怎么回復領導了。分享一個萬能的公式，感謝+客觀理由+解決方案。

你可以這么說：感謝領導對我的器重，我自己的孩子剛出生，還不能勝任經常出差的崗位。

我覺得小王比我更能勝任這個崗位，他現在單身，他私下跟我說過比較喜歡出差的工作。