順義區大孫各莊鎮以黨員作風建設為抓手激活鄉村振興“紅色引擎”

大孫各莊鎮黨委將黨員作風建設作為激活鄉村振興的“紅色引擎”，通過強化思想引領、突出實踐實效、健全長效機制，以優良黨風引領帶動社風民風，繪就鄉村振興“新圖景”。

以學鑄魂，筑牢作風建設思想根基

堅持率先垂范，鎮領導班子成員圍繞習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述開展原文領學、案例剖析、對照自查等集中學習8次，在深學細悟中強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。聚焦“作風標準怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”，開展“作風建設大討論”，組織黨員、干部結合崗位職責談認識、講體會、謀舉措，凝聚發展共識。針對青年黨員、關鍵崗位干部等開展專題講座、現場教學3場，累計培訓300余人次，進一步強化紀律規矩意識，筑牢思想防線。

以干踐諾，激發地區發展動能優勢

堅持把作風建設與為民服務、產業發展、基層治理一體推動，聚焦民生關切實事，組織各基層黨組織開展承諾踐諾活動，圍繞街坊路修復等民生實事制定項目計劃90余項，推動溝渠治理、安全隱患整治等民生微實事40余個，切實解決群眾的“急難愁盼”。聚焦產業振興，創新構建“黨支部+合作社+農戶+市場”四位一體發展機制，打造“二十里長山小米”農業特色品牌，推動黨員與產業帶頭人雙向培養。聚焦便民利企，優化政務服務流程，推出遠程指導、全程陪辦等“一對一”助企服務，解答企業政策問題，解決用工用電等難題。聚焦基層治理，推行黨員戶掛牌制度，累計掛牌396個，引導黨員亮身份、作表率，由村“兩委”干部和黨員組建39支群防群治隊伍，形成“黨委領導、支部組織、黨員示范、群眾參與”的共治共享格局。

以規約束，健全常態長效保障機制

堅持抓實制度建設，推動黨員作風建設從“集中性整治”向“常態長效”轉變。深入挖掘群眾身邊典型人物和先進事跡，依托鎮級宣傳平臺加大宣傳力度，持續弘揚先鋒正氣，引導廣大黨員、干部見賢思齊、競位爭先，讓優良作風蔚然成風。推動落實農村黨組織分類提升三年行動計劃，穩步推進干部新老交替，持續優化村干部隊伍結構。制定村級考核管理辦法，將黨員作風建設要求納入日常管理，構建起用制度管人、管事、管權的長效機制，確保黨員作風建設常態化、制度化、規范化。