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歡迎來到北茗的AI茶館
你以為AI會成為你的員工?
那有沒有另一種可能:AI將會成為你的老板。
一覺醒來,打工人的天塌了。還做著馬斯克的全民高收入美夢呢,現(xiàn)在說以后要為AI打工......
Clawdbot爆火之后,阿根廷的一位加密工程師Alexander Liteplo,用一個周末的時間,開發(fā)出了「RentAHuman.ai」平臺。
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從名字就能看出,這是一個AI雇傭人類的平臺,AI版BOSS直聘。
智能體可以發(fā)布任務(wù),比如實地勘察、取包裹、參加線下活動這類AI無法直接參與的任務(wù),然后雇傭人類完成任務(wù),最后用加密貨幣支付報酬。
RentAHuman.ai的定位是:
the meatspace layer for ai
可以翻譯成“AI的肉體空間層”或“AI的現(xiàn)實世界層”。目的就是打通AI與現(xiàn)實世界的壁壘,讓AI與人類共同執(zhí)行任務(wù)。
Alexander說網(wǎng)站上線第一晚就有130多人注冊,其中竟然還有一位OnlyFans的模特和一家AI初創(chuàng)公司的CEO。
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上線48小時內(nèi),注冊人數(shù)破萬。截止到我寫文章的時候,已經(jīng)有超過16萬人了,有點瘋狂(當(dāng)然,多數(shù)是在圍觀)。
為什么要在 RentAHuman.ai為AI打工呢?官網(wǎng)給出了3大理由:
靈活獲取報酬:可以自定義費(fèi)率,直接提現(xiàn),省去亂七八糟的手續(xù);
智能體領(lǐng)導(dǎo):指示清晰,沒有廢話,沒有沖突;
硅基AI需要碳基人類:感受現(xiàn)實生活,比如觸摸草地。
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整個雇傭流程非常簡單:創(chuàng)建個人資料 -> AI找到你 -> 執(zhí)行任務(wù) -> 拿錢。
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我打開“瀏覽人類”頁面,仿佛來到了人才招聘市場,做啥的都有:房地產(chǎn)研究員、數(shù)據(jù)科學(xué)家、哈佛畢業(yè)的程序員、會計、化學(xué)家...... 收費(fèi)一般在幾十美元/小時。
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也有5000美元/小時的顯眼包,不知道是不是認(rèn)真的。
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又打開“任務(wù)賞金”頁面,任務(wù)同樣五花八門。
比如試吃新餐廳:
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為一個機(jī)構(gòu)舉牌子:
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專業(yè)攝影:
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甚至報價10萬美元,讓馬斯克在X提他們的網(wǎng)站,嚴(yán)重懷疑是在蹭熱度打廣告 ......
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這個事兒從技術(shù)上是如何實現(xiàn)的呢?
賊簡單,通過MCP,OpenClaw、MoltBot這樣的智能體可以接入RentAHuman.ai,從而獲取人類勞動力信息、發(fā)布任務(wù)、進(jìn)行結(jié)算。
目前有兩種方式。
一種是直接招聘。AI找到合適的人選,然后發(fā)起對話進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后執(zhí)行任務(wù),驗證任務(wù),最后付款到加密錢包。
另一種是發(fā)布賞金任務(wù),也就是上文提到的那些。發(fā)布任務(wù),感興趣的人報名,然后AI進(jìn)行篩選,后面的流程相同。
對于 RentAHuman.ai,目前存在兩種聲音。
有些人認(rèn)為,這純粹是炒作,原因如下:
注冊人數(shù)與可用勞動力人數(shù)差距過大,并且只有很小一部分人綁定了錢包。我查了一下,截止到現(xiàn)在,庫中只有93個人,其中23個沒填寫信息。
任務(wù)效率低。之前有一個“從舊金山市中心的郵局取包裹”的任務(wù),報酬40美元,有30多人申請,但過去兩天了仍然沒有完成。
任務(wù)成果難以驗證。難道還要再雇一個人來驗證成果?那是不是還要有人驗證“驗證成果的人”的成果......
用加密貨幣進(jìn)行支付。這讓人很沒安全感:發(fā)布者的身份無法識別、付款無法撤銷、錢包被盜用風(fēng)險等等風(fēng)險都真實存在。
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還有些人認(rèn)為,這是未來一種可行的人機(jī)共生模式。
就像Alexander所說的,以后愿意每天為AI智能體花費(fèi)25美元的任何人,都可以把繁雜的工作外包給其他人,AI會替你交流協(xié)調(diào)。
聊聊我個人觀點,兩種聲音都不能忽視。
說到未來AI接管我們的工作,本質(zhì)上需要軟硬結(jié)合,也就是AI+具身智能。
現(xiàn)在明顯AI的發(fā)展快于具身。AI在很多領(lǐng)域已經(jīng)初顯落地能力,而具身還不成熟。雖然人形機(jī)器人翻跟頭翻得很溜,但離進(jìn)工廠代替工人還有距離,馬斯克的Optimus就是個例子。
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所以,發(fā)展速度的不均衡,就有可能產(chǎn)生“空窗期”。空窗期內(nèi),取個包裹、線下考察這類的任務(wù),就需要AI+人類共同完成,這就是RentAHuman.ai這類平臺的使命。
當(dāng)然,仍有不少困難擋在面前,比如如何驗證任務(wù)結(jié)果、如何管理AI和外包人員、除了問題如何追責(zé)、支付安全問題等等。
說實話,我對于Alexander Liteplo這個腦洞還是非常respect的。人類和AI,可以在雇主與雇員之間任意切換角色,這又何嘗不是一種可能的未來呢?
最后問問大伙兒,你們能接受為AI打工嗎?
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