述實(shí)績 找差距 提效能 謀新局

——秦皇島市社會(huì)福利院召開2025年度職工述職考核表彰會(huì)

為全面評(píng)估購買服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施成效，客觀評(píng)價(jià)職工履職情況，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量與工作效能，3月19日上午，秦皇島市社會(huì)福利院2025年度購買服務(wù)項(xiàng)目與公益崗職工述職考核及優(yōu)秀職工表彰會(huì)順利召開。本次大會(huì)按照既定流程開展，通過表彰先進(jìn)、總結(jié)工作、部署任務(wù)，進(jìn)一步凝聚全院干事創(chuàng)業(yè)的合力。

現(xiàn)場述職 公開選優(yōu)

大會(huì)第一項(xiàng)議程為參評(píng)人員述職與民主測評(píng)。本次評(píng)選嚴(yán)格遵循公平公正、德才兼優(yōu)、注重實(shí)績、激勵(lì)導(dǎo)向的原則，參評(píng)范圍覆蓋入職滿3個(gè)月、無重大違紀(jì)違規(guī)行為的全體職工。現(xiàn)場31名職工依次述職，重點(diǎn)圍繞2025年度工作實(shí)績、突出貢獻(xiàn)及下年度工作思路展開匯報(bào)，既有一線護(hù)理人員深耕服務(wù)的暖心事跡，也有后勤保障崗位默默堅(jiān)守的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

述職結(jié)束后，全體參會(huì)職工以無記名方式對參評(píng)人員打分測評(píng)。經(jīng)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合民主測評(píng)排名、崗位履職表現(xiàn)、服務(wù)對象反饋及重大任務(wù)貢獻(xiàn)情況等多方面情況集體研究審議，最終評(píng)選出5名優(yōu)秀等次、7名良好等次以及4名特殊貢獻(xiàn)標(biāo)兵。

表彰先進(jìn) 樹立標(biāo)桿

評(píng)審結(jié)果出爐后，院領(lǐng)導(dǎo)班子與項(xiàng)目合作單位負(fù)責(zé)人共同為受表彰職工頒發(fā)榮譽(yù)證書，現(xiàn)場掌聲熱烈。本次受表彰人員均來自服務(wù)保障一線，覆蓋兒童護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、后勤保障、司駕服務(wù)等多個(gè)崗位：有深耕兒童護(hù)理崗位多年、以回應(yīng)式哺育生活照料與情感支持守護(hù)孤殘兒童的“護(hù)理員媽媽”；有常年為殘疾兒童制定個(gè)性化康復(fù)方案、逐步提升兒童自理能力與社會(huì)適應(yīng)能力的康復(fù)師阿姨；有鉆研膳食營養(yǎng)適配方案，全年為全年齡段服務(wù)對象提供安全健康餐食的廚師伯伯；有全年安全行駛超2萬公里，保障兒童準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上學(xué)的校車司機(jī)；還有24小時(shí)在崗值守，嚴(yán)格落實(shí)安防要求，筑牢院區(qū)安全防護(hù)屏障的門衛(wèi)師傅。

獲獎(jiǎng)職工紛紛表示，這份榮譽(yù)既是對個(gè)人工作的肯定，更是對一線人員付出的認(rèn)可，未來將繼續(xù)立足崗位、聚焦服務(wù)對象需求，以更務(wù)實(shí)的行動(dòng)為院內(nèi)老人孩子帶去溫暖，不辜負(fù)單位與大家的信任。合作單位負(fù)責(zé)人也表示，后續(xù)將繼續(xù)完善聯(lián)合激勵(lì)機(jī)制，加大對一線優(yōu)秀職工的獎(jiǎng)勵(lì)支持，共同搭建人才成長平臺(tái)。

優(yōu)秀等次獲獎(jiǎng)職工

良好等次獲獎(jiǎng)職工

特殊貢獻(xiàn)標(biāo)兵獲獎(jiǎng)職工

總結(jié)部署 開啟新局

授獎(jiǎng)儀式后，院長趙鑫發(fā)表講話，首先代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向獲獎(jiǎng)職工表示祝賀。他指出，近年來福利院先后獲評(píng)“全國民政系統(tǒng)先進(jìn)集體”“河北省文明單位”“四強(qiáng)”黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)，這些成績的取得是全體職工凝心聚力、共同努力的結(jié)果。希望獲獎(jiǎng)職工珍惜榮譽(yù)、保持本色，充分發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，也號(hào)召全體職工以先進(jìn)為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)其務(wù)實(shí)作風(fēng)、奮斗精神與責(zé)任意識(shí)，讓“追光而遇、沐光而行”成為全院干事導(dǎo)向。

針對2026年工作，趙鑫提出三項(xiàng)要求：一是錨定政策標(biāo)尺，深耕服務(wù)精度。對標(biāo)民政部新版《兒童福利機(jī)構(gòu)管理辦法》，升級(jí)“護(hù)理-醫(yī)療-康復(fù)-特教-社工”一體化服務(wù)體系，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量取得新躍升。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線。將“釘釘子”精神貫穿工作全程，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，守住服務(wù)零差錯(cuò)、安全零事故底線。三是凝聚協(xié)同勢能，打造特色品牌。堅(jiān)持開門辦院理念，暢通內(nèi)部協(xié)作渠道、鏈接社會(huì)資源，探索延伸服務(wù)模式，打造秦皇島特色兒童福利服務(wù)品牌，兼顧專業(yè)力度與民生溫度。

大會(huì)在熱烈的氛圍中圓滿落幕。我院將以本次表彰大會(huì)為新起點(diǎn)，持續(xù)完善職工激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)大家把全部精力聚焦到服務(wù)提質(zhì)、管理提效、品牌提級(jí)上來，以更務(wù)實(shí)的舉措、更飽滿的狀態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為我市兒童福利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

來源：秦皇島市民政局

責(zé)任編輯：果依彤