山東
近日，濟南市商河縣保潔王大姐（化名）反映，她在商河縣遠洋億家天鉑項目勤懇從事保潔工作近三年，卻被拖欠2025年2月至6月共計5個月的保潔服務費。這筆關乎家庭生計的血汗錢遲遲未到賬，多次維權無果，讓她陷入深深的焦急與無助。
王大姐自2022年起入職該項目擔任保潔，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，直至2025年6月。“孩子上學要交學費，老人看病還等著用錢，這5個月的工資就是全家的救命錢?！?面對生活壓力，王大姐無奈又心酸。
為討回辛苦錢，王大姐專程前往位于青島嶗山區(qū)的遠洋億家物業(yè)公司山東總部溝通維權，可總部領導始終避而不見，各部門相互推諉扯皮，讓她的維權之路屢屢碰壁，問題遲遲得不到解決。
據(jù)了解，事件背后存在復雜的合同分包關系。2022年5月，遠洋億家物業(yè)服務股份有限公司將商河遠洋天鉑項目的保潔業(yè)務分包給一家勞務公司，王大姐與該勞務公司簽訂了正式勞務合同。
2024年，合同主體發(fā)生變更，遠洋億家通過其子公司蘇州遠擇品唯物業(yè)管理有限公司商河分公司，與該勞務公司重新簽訂了服務合同。但關鍵癥結在于，自2024年8月起，遠洋億家相關主體便未按合同約定向勞務公司支付保潔服務費用，截至目前拖欠時長已近一年。勞務公司因未收到總包款項，陷入資金周轉(zhuǎn)困境，進而無法向王大姐等保潔人員結算勞動報酬，形成“總包欠分包、分包欠員工”的欠薪鏈條。
從法律層面來看，《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確規(guī)定，用人單位將工作任務發(fā)包給勞務公司后，若未及時支付承包費用導致勞動者欠薪，勞動者可要求發(fā)包單位承擔連帶清償責任。
同時，《勞動合同法》第九十四條也指出，個人承包經(jīng)營違反規(guī)定招用勞動者造成損害的，發(fā)包組織與承包經(jīng)營者需承擔連帶賠償責任。
盡管2024年合同主體變更為蘇州遠擇品唯物業(yè)管理有限公司商河分公司，但該公司作為遠洋億家的子公司，其與母公司之間的關聯(lián)不能免除相關支付義務，遠洋億家物業(yè)公司作為項目最初的發(fā)包主體及關聯(lián)企業(yè)，理應對欠薪問題承擔相應責任。
公開信息顯示，遠洋億家物業(yè)服務股份有限公司成立于1999年，注冊資本達70400萬人民幣，是一家具有一定規(guī)模的物業(yè)服務企業(yè)。遠洋億家物業(yè)服務股份有限公司山東分公司，成立于2018年，負責人是時*倫，顯示他有22家企業(yè)，蘇州遠擇品唯物業(yè)管理有限公司商河分公司，成立于2018年，負責人也是時*倫。
基層勞動者的汗水不該被辜負，每一分辛苦錢都關乎家庭的煙火與希望。長達數(shù)月的欠薪、層層推諉的維權路，讓勤懇付出的保潔員陷入生活困境，這不僅違背了基本的用工道義，更觸碰了法律紅線。
我們期待相關部門及相關企業(yè)正視問題、扛起責任，摒棄推諉扯皮，盡快打通欠薪清償鏈條，讓王大姐等保潔員早日拿到應得的勞動報酬。同時也提醒廣大勞動者，遭遇欠薪時可通過勞動監(jiān)察、司法途徑合法維權，自身的合法權益始終受法律堅定守護，此事后續(xù)進展，我們將持續(xù)關注。
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