在近期海灣地區(qū)戰(zhàn)云密布之際，普拉桑南先生依然顯得鎮(zhèn)定。他在迪拜一家從事油氣設(shè)施檢測(cè)的公司工作。

據(jù)觀察，一些西方富裕人士已調(diào)動(dòng)包機(jī)撤離迪拜。相比之下，作為當(dāng)?shù)匾?guī)模最大的外籍群體，印度人多數(shù)仍選擇留在當(dāng)?shù)亍?/p>

近期中東地區(qū)沖突不斷升級(jí)，海灣多國都被卷入緊張局勢(shì)，區(qū)域內(nèi)交通、出行都受到不同程度的影響，安全隱患時(shí)刻存在。

為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，歐美國家的外籍高管、富商群體，紛紛啟動(dòng)撤離計(jì)劃，迪拜機(jī)場一度出現(xiàn)西方民眾扎堆離境的場景，大家都想盡快遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，保障自身人身安全。

作為海灣地區(qū)規(guī)模最大的外籍群體，印度籍民眾的選擇卻和西方人群截然相反。

3月1日—7日僅5.2萬人通過航班回國，絕大多數(shù)印度人依舊留在迪拜、沙特等海灣國家。

考慮到海灣地區(qū)約1000萬名印度人的總體規(guī)模，這一比例不足1%。

很多人不解，面對(duì)戰(zhàn)火風(fēng)險(xiǎn)，印度人為何不回國避險(xiǎn)？其實(shí)這不是他們不害怕危險(xiǎn)，而是現(xiàn)實(shí)的種種枷鎖，讓他們根本走不了、也不敢走，每一個(gè)決定背后，都是權(quán)衡利弊后的無奈妥協(xié)。

對(duì)于絕大多數(shù)在中東務(wù)工的印度民眾來說，跨國奔波的核心目的就是賺錢，海灣地區(qū)的薪資水平，和印度本土有著天壤之別。

不管是從事基礎(chǔ)體力勞動(dòng)的務(wù)工者，還是職場基層工作人員，在海灣地區(qū)能拿到的收入，遠(yuǎn)高于印度國內(nèi)同類崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)，這份收入是整個(gè)家庭的生活支柱。

一旦放棄當(dāng)?shù)毓ぷ鬟x擇回國，他們將要面對(duì)的是徹底失去收入來源，且很難在國內(nèi)找到同等薪資的崗位。

印度本土就業(yè)市場本就飽和，底層務(wù)工者、普通勞動(dòng)力的就業(yè)機(jī)會(huì)極少，收入水平也極低，回國之后不僅沒法維持原有的生活質(zhì)量，甚至連全家溫飽都難以保障。

相比于戰(zhàn)火帶來的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，失去工作、斷絕收入來源，是更讓他們恐慌的問題。

對(duì)這些普通印度民眾而言，當(dāng)下的核心訴求是活下去、養(yǎng)活家人，冒險(xiǎn)留守保住工作，遠(yuǎn)比回國陷入失業(yè)困境更實(shí)際，這也是超低撤離率背后，最直白的經(jīng)濟(jì)原因。

印度與海灣地區(qū)的人員往來、經(jīng)貿(mào)聯(lián)結(jié)，并非短期形成，而是有著數(shù)百年的深厚歷史淵源。

早在多年前，兩地就有著頻繁的商貿(mào)往來、人員流動(dòng)，為了方便跨境貿(mào)易結(jié)算，印度官方還曾發(fā)行專屬海灣盧比，在科威特、卡塔爾等海灣國家流通使用，這份貨幣聯(lián)結(jié)，也讓兩地的羈絆愈發(fā)深厚。

經(jīng)過數(shù)代人的延續(xù)，如今在中東的印度移民，很多已經(jīng)是第三代、第四代，他們從小在海灣地區(qū)長大，早已適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐纳罟?jié)奏，也在當(dāng)?shù)卮罱ㄆ鹆司o密的人際網(wǎng)絡(luò)。

靠著宗教信仰、同鄉(xiāng)社群、親友聯(lián)結(jié)、校友關(guān)系，他們形成了彼此幫扶的小圈子，即便身處危機(jī)之中，也能通過身邊的人際網(wǎng)絡(luò)獲得心理支撐與生活幫助。

這種扎根已久的社會(huì)根基，讓他們對(duì)海灣地區(qū)的歸屬感，絲毫不亞于印度本土。

貿(mào)然回國意味著要徹底拋棄熟悉的生活、割裂所有人際聯(lián)結(jié)，重新適應(yīng)本土環(huán)境的成本極高，這也是他們不愿輕易撤離的重要原因。

早年前往中東地區(qū)的印度民眾，大多以體力勞工為主，從事著基礎(chǔ)的勞務(wù)工作，但隨著兩地經(jīng)貿(mào)往來不斷深化，印度在中東的僑民結(jié)構(gòu)早已發(fā)生翻天覆地的變化。

近些年，大量印度IT、金融、管理等領(lǐng)域的專業(yè)人才，紛紛涌入海灣國家，憑借專業(yè)能力扎根當(dāng)?shù)兀蔀槁殘龊诵牧α俊?/strong>

伴隨著印度本土企業(yè)不斷向外擴(kuò)張，不少大型印度企業(yè)也在迪拜等海灣城市布局深耕，搭建起完善的海外業(yè)務(wù)體系，進(jìn)一步帶動(dòng)了印度專業(yè)人才的輸出。

勤勉踏實(shí)、專業(yè)能力過硬的印度人才，在海灣地區(qū)職場備受認(rèn)可，擁有穩(wěn)定的工作崗位與可觀的收入，職業(yè)發(fā)展前景十分明朗。

這類專業(yè)人群有著穩(wěn)定的生活與事業(yè)根基，不會(huì)因?yàn)槎唐诰謩?shì)緊張，就輕易放棄深耕多年的資源與前景，這也進(jìn)一步拉低了整體撤離比例，讓千萬印度僑民依舊留守當(dāng)?shù)亍?/strong>

除了僑民自身的現(xiàn)實(shí)考量，印度政府的態(tài)度，也間接影響了此次撤離規(guī)模，而核心關(guān)鍵依舊是經(jīng)濟(jì)利益。

中東海灣地區(qū)的印度僑民，每年都會(huì)向國內(nèi)匯回大量僑匯，這筆資金是印度外匯儲(chǔ)備的重要來源，也是無數(shù)印度家庭的重要收入支撐。

除此之外，中東地區(qū)還是印度國際旅客出行的核心中轉(zhuǎn)樞紐，兩地人員往來、跨境貿(mào)易十分頻繁，早已形成了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)體系。

如果千萬僑民大規(guī)模撤離回國，不僅會(huì)直接切斷穩(wěn)定的僑匯收入，還會(huì)沖擊印度本土就業(yè)市場，同時(shí)打亂兩地經(jīng)貿(mào)往來節(jié)奏，給印度經(jīng)濟(jì)帶來難以挽回的沖擊。

出于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的考量，印度政府并未推動(dòng)大規(guī)模撤僑，只是提醒公民留意安全風(fēng)險(xiǎn)，這種默許的態(tài)度，也讓絕大多數(shù)印度民眾選擇繼續(xù)留守。

0.67%的撤離率，看似反常的背后，從來不是印度民眾無懼戰(zhàn)火，而是被收入落差、鄉(xiāng)土根基、職業(yè)發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)多重現(xiàn)實(shí)捆綁的無奈。

千萬在中東印度人的留守選擇，藏著底層務(wù)工者的生存困境，也藏著印度與海灣地區(qū)深度綁定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)聯(lián)結(jié)，這就是最真實(shí)的現(xiàn)實(shí)寫照。