專(zhuān)精特新是廣大中小企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，是推進(jìn)新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的生力軍。近年來(lái)，安徽認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，將支持中小企業(yè)專(zhuān)精特新發(fā)展擺在突出位置，大力實(shí)施專(zhuān)精特新中小企業(yè)倍增行動(dòng)，推動(dòng)全省中小企業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量增效。

安德科銘薄膜工藝潔凈間，研發(fā)人員正在操作橢偏儀

截至2026年3月，全省累計(jì)培育創(chuàng)新型中小企業(yè)1.46萬(wàn)家，省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè)7990戶(hù)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量810戶(hù)，總量居全國(guó)第7位。

安徽經(jīng)濟(jì)報(bào)、安徽經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者歷時(shí)一個(gè)月，深入走訪調(diào)研，取樣全省8市的54家國(guó)家級(jí)及省級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)，與企業(yè)家面對(duì)面，聽(tīng)他們講述創(chuàng)業(yè)故事、發(fā)展密碼和未來(lái)心愿。以這54家企業(yè)為樣本，來(lái)解析專(zhuān)精特新的成長(zhǎng)密碼，感知安徽制造向上向新的力量，書(shū)寫(xiě)安徽培育新質(zhì)生產(chǎn)力的生動(dòng)答卷。

專(zhuān)注與定力

在“快”時(shí)代選擇“慢”下來(lái)

“30多年來(lái)只做一件事——聚氨酯樹(shù)脂材料的研發(fā)與創(chuàng)新，扎根這個(gè)賽道，做專(zhuān)、做精、做特、做新。”在合肥安利聚氨酯新材料有限公司總經(jīng)理黃萬(wàn)里看來(lái)，正是這種堅(jiān)持，讓企業(yè)在2023年獲評(píng)國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”。

在“快”成為時(shí)代關(guān)鍵詞的當(dāng)下，更多專(zhuān)精特新企業(yè)卻選擇“慢”下來(lái)。

聯(lián)創(chuàng)生物董事長(zhǎng)（右）與技術(shù)人員進(jìn)行交流

安徽聯(lián)創(chuàng)生物醫(yī)藥股份有限公司董事長(zhǎng)葛德培把2025年定義為：“中場(chǎng)休息之年！”并拿出近億元回購(gòu)全部短線(xiàn)投資人股份。“過(guò)去15年雖完成了資本積累，但整體戰(zhàn)略方向并不清晰。為了未來(lái)15年不再被短期利益所牽引，公司必須主動(dòng)轉(zhuǎn)型、放慢節(jié)奏、夯實(shí)根基。”這種“慢”，是為了下一程跑得更穩(wěn)。

葛德培說(shuō)：“未來(lái)15年，我只想做一件事，構(gòu)建全球可負(fù)擔(dān)、高品質(zhì)的糖代謝基礎(chǔ)設(shè)施，普惠全球糖尿病患者，讓人們活得健康、活得漂亮、活得舒服。把中國(guó)的技術(shù)、方案和供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，真正植根到全球市場(chǎng)。”

羲禾航空的復(fù)合材料鋪貼凈化廠房

作為深耕螺旋槳與復(fù)材領(lǐng)域的“追夢(mèng)者”，安徽羲禾航空科技有限公司董事長(zhǎng)劉傳超同樣篤信定力：“飛起來(lái)的東西，核心零部件必須穩(wěn)妥扎實(shí)。與其追逐風(fēng)口，我更信奉‘咬定青山不放松’。”所以，在這個(gè)追求“快”的時(shí)代，劉傳超和他的羲禾航空依然選擇在螺旋槳的“微米級(jí)”戰(zhàn)場(chǎng)上精耕細(xì)作。因?yàn)樗麄兩钪信e起低空經(jīng)濟(jì)的，不僅是政策的東風(fēng)，更是一片經(jīng)得起萬(wàn)次旋轉(zhuǎn)、千度考驗(yàn)的堅(jiān)實(shí)槳葉。

創(chuàng)新與破局

從“跟跑”跨越到“領(lǐng)跑”

安徽澤攸科技有限公司檢驗(yàn)車(chē)間

“對(duì)技術(shù)的‘偏執(zhí)’投入，是我們敢于向技術(shù)深水區(qū)挺進(jìn)的最大底氣。”安徽澤攸科技有限公司總經(jīng)理張小龍的這句話(huà)，道出了54家企業(yè)共同的創(chuàng)新特質(zhì)。

記者注意到，這家企業(yè)專(zhuān)注于掃描電鏡、原位測(cè)量系統(tǒng)、臺(tái)階儀、電子束光刻機(jī)等精密設(shè)備的研發(fā)，填補(bǔ)了國(guó)家在科學(xué)精密儀器領(lǐng)域的諸多空白。新產(chǎn)品和傳統(tǒng)產(chǎn)品比較，體積僅為其五分之一、成本僅占三分之一，更重要的是，他們讓原本高端科研設(shè)備真正“飛入”尋常實(shí)驗(yàn)室。

破局往往是在差異化賽道上精耕細(xì)作，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中積蓄動(dòng)能。同樣，在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，有一個(gè)極其細(xì)分的領(lǐng)域——前驅(qū)體材料。

“這個(gè)材料的技術(shù)難度和應(yīng)用重要性不亞于光刻膠，但我們剛回國(guó)時(shí)，國(guó)產(chǎn)化率只有1%到2%。”安徽安德科銘半導(dǎo)體科技股份有限公司董事長(zhǎng)汪穹宇說(shuō)。2018年，他和幾位中國(guó)科大同班同學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)，選擇了這個(gè)沒(méi)人愿意啃的“硬骨頭”。八年過(guò)去，企業(yè)累計(jì)研發(fā)產(chǎn)品百余種，申請(qǐng)專(zhuān)利百余項(xiàng)，主導(dǎo)制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，近三年?duì)I收增長(zhǎng)均超100%。

顯然，安徽的專(zhuān)精特新企業(yè)正成為破局的關(guān)鍵力量。

在蚌埠，安徽省幸福工場(chǎng)醫(yī)療設(shè)備有限公司同樣用了八年時(shí)間，進(jìn)行著國(guó)產(chǎn)化突圍。“我們將國(guó)外的輸尿管軟鏡從重復(fù)使用變成了一次性使用。”總經(jīng)理韓鐵工介紹，成本降至國(guó)際同類(lèi)產(chǎn)品的二十分之一，徹底避免了交叉感染。2020年，他們拿下了國(guó)內(nèi)首個(gè)一次性電子輸尿管軟鏡的上市許可，國(guó)外企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)的壟斷局面被打破。

工作人員正在進(jìn)行“斑馬鏡”的組裝作業(yè)

智變與融合

從“數(shù)字化”躍遷到“智能化”

當(dāng)前的科技競(jìng)爭(zhēng)格局下，企業(yè)從“跟跑”向“領(lǐng)跑”跨越的背后，人工智能正成為關(guān)鍵的加速器。

安徽三禾一信息科技有限公司總經(jīng)理江水說(shuō)：“我們是國(guó)內(nèi)最早一批在工業(yè)領(lǐng)域發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值的企業(yè)。”團(tuán)隊(duì)將大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、AI與工業(yè)數(shù)據(jù)融合，打造的“數(shù)字小禾工業(yè)大模型”已獲評(píng)安徽省工業(yè)大模型。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，工人通過(guò)語(yǔ)音對(duì)話(huà)產(chǎn)線(xiàn)智能體，就能實(shí)時(shí)獲取操作規(guī)范和技術(shù)指導(dǎo)。

“重明”電力視覺(jué)大模型重建無(wú)人機(jī)巡檢的桿塔實(shí)景

安徽明生恒卓科技有限公司自主研發(fā)的“重明”電力視覺(jué)大模型，支持200余類(lèi)設(shè)備信息智能提取，缺陷檢出率達(dá)94%，遠(yuǎn)超行業(yè)80%的平均水平。以往多人奔波一周的巡檢工作，如今借助無(wú)人機(jī)一次飛巡，幾小時(shí)內(nèi)即可完成缺陷自動(dòng)識(shí)別。這一技術(shù)已覆蓋安徽電網(wǎng)19萬(wàn)公里線(xiàn)路，累計(jì)分析圖片5000萬(wàn)張，助力降本超5000萬(wàn)元。

安徽禎欣互聯(lián)科技有限公司從初創(chuàng)時(shí)的不到1000萬(wàn)元營(yíng)收，到去年突破8000萬(wàn)元，靠的是“死磕技術(shù)”與“扎根場(chǎng)景”。總經(jīng)理陳磊介紹，他們?yōu)樾帕x玻璃構(gòu)建AI窯爐優(yōu)化模型，通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整空燃比等參數(shù)，讓國(guó)內(nèi)產(chǎn)線(xiàn)窯爐單耗降低3.29%，每年節(jié)省燃?xì)赓M(fèi)用超億元。

蕪湖雪影實(shí)業(yè)有限公司立項(xiàng)AI充電機(jī)器人項(xiàng)目，致力于為充電樁行業(yè)帶來(lái)顛覆性創(chuàng)新。“想象一下，未來(lái)的停車(chē)場(chǎng)里，不再是車(chē)找充電樁，而是靈活的充電機(jī)器人主動(dòng)找到車(chē)來(lái)充電。”該總公司副總經(jīng)理袁奇峰描述道。

出海與筑基

在全球化中錨定坐標(biāo)

走進(jìn)安徽祥東高端裝備股份有限公司的生產(chǎn)車(chē)間，一件件高精度銅合金泵閥核心部件即將打包發(fā)往歐美、東南亞。總經(jīng)理儲(chǔ)祥東介紹，“開(kāi)年以來(lái)，協(xié)調(diào)產(chǎn)能、保障交付就是核心工作。當(dāng)前手持待交付訂單超6000萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)主要大船廠的訂單都排到2028年了。”

這家深耕泵閥領(lǐng)域25年的企業(yè)，國(guó)外市場(chǎng)占比70%，穩(wěn)定服務(wù)美國(guó)ITT、福斯集團(tuán)、瑞士蘇爾壽、德國(guó)KSB等全球排名前十的龍頭企業(yè)。

在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，安徽的專(zhuān)精特新企業(yè)正以更開(kāi)放的姿態(tài)擁抱全球市場(chǎng)。

中鼎恒盛生產(chǎn)車(chē)間一角

中鼎恒盛氣體設(shè)備的產(chǎn)品已遍及歐美、俄羅斯、印度，正積極拓展中東、南美市場(chǎng)。創(chuàng)新采用“原料進(jìn)口、成品出口”的保稅模式，宿州巨仁光伏材料的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、東南亞、拉美，出口占比達(dá)70%，全球市場(chǎng)占有率達(dá)15%。

同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的當(dāng)下，安徽的專(zhuān)精特新企業(yè)也成為了強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的關(guān)鍵力量。

精一門(mén)汽車(chē)膜精密涂布生產(chǎn)線(xiàn)“亞洲龍1號(hào)”

安徽精一門(mén)科技發(fā)展有限公司從渠道商起家，如今已蝶變?yōu)榧邪l(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。“不做森林里的猛獸，只做貼膜領(lǐng)域的優(yōu)秀服務(wù)者。”總經(jīng)理劉磊這樣比喻。通過(guò)與比亞迪、奇瑞、長(zhǎng)安、理想等十余家車(chē)企戰(zhàn)略合作，精一門(mén)將分散的售后貼膜業(yè)務(wù)，升級(jí)為主機(jī)廠統(tǒng)一規(guī)劃的“原廠精品”項(xiàng)目。

安徽新冀精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理簡(jiǎn)宜亮主動(dòng)擔(dān)當(dāng)阜南“招商大使”，積極吸引上下游配套企業(yè)集聚發(fā)展，助力當(dāng)?shù)卮蛟焱暾南鹉z設(shè)備產(chǎn)業(yè)集群。

優(yōu)威艾斯智能裝備（滁州）有限公司總經(jīng)理李曉林心里，有一個(gè)更宏大的愿景——讓高端液壓產(chǎn)業(yè)在滁州生根、集聚、壯大。他說(shuō)：“唯有產(chǎn)業(yè)集聚，方能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。我們的理想是：從一塊原材料到一件成品，全流程都能在同一個(gè)園區(qū)內(nèi)完成。”

人才與傳承

在行穩(wěn)致遠(yuǎn)中強(qiáng)動(dòng)能

“創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)再高端，靠?jī)扇齻€(gè)人也干不成事。”在安徽安德科銘半導(dǎo)體科技股份有限公司，董事長(zhǎng)汪穹宇特別強(qiáng)調(diào)一個(gè)關(guān)鍵詞：人才！他們公司幾百號(hào)人，核心和中高層全部是自己培養(yǎng)起來(lái)的，幾乎沒(méi)有空降高管。而且通過(guò)一套體系，去發(fā)掘、培養(yǎng)、成就自己的人才。

“我們對(duì)知識(shí)的敬畏、對(duì)創(chuàng)新的尊重，就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)里。”在安徽快易電新能源科技集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王亞總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中，最突出就是對(duì)人才保持充分尊重。他介紹：在公司，技術(shù)人員享有“特權(quán)”——薪資待遇、工作時(shí)間的寬松度，都高于其他崗位。目前，企業(yè)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)中博導(dǎo)、碩導(dǎo)、博士、碩士共20余人。

工人正在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化質(zhì)檢

久研軸承科技（安徽）有限公司則建立“引、育、留、用”一體化人才體系，出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)政策，與高校共建實(shí)習(xí)基地定向培養(yǎng)，完善內(nèi)部培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制。

安徽中科光柵科技有限公司入選合肥市高層次科技人才團(tuán)隊(duì)，獲批設(shè)立安徽省博士后科研工作站，組建起一支兼具技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地能力的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，為高端光學(xué)產(chǎn)業(yè)自主可控發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

中科光柵技術(shù)人員在生產(chǎn)車(chē)間作業(yè)

至此，專(zhuān)精特新企業(yè)的共同“底色”也清晰呈現(xiàn)：他們或許在喧囂中守住一方天地、或許在“無(wú)人區(qū)”闖出一條新路、或許在“卡脖子”處鑿開(kāi)一扇窗、或許在全球化浪潮中錨定自己的坐標(biāo)、或許在產(chǎn)業(yè)鏈上找到不可替代的位置。這些都在清晰地勾勒出安徽專(zhuān)精特新企業(yè)的成長(zhǎng)圖譜，更昭示著安徽的“小巨人”們正飛向新質(zhì)生產(chǎn)力的更高處。（安徽經(jīng)濟(jì)報(bào)記者 牛海 仇蕾）