今年的職工養(yǎng)老金到底漲不漲？人社部和財政部均沒有給出明確答案，但中央近期發(fā)布的一份重要文件有所提及。在第十五個五年規(guī)劃綱要里明確提到未來基本養(yǎng)老金調(diào)整要傾向待遇較低人群，短短一句話透露出兩個要點。

一是養(yǎng)老金調(diào)整資源傾向中低收入人群被寫進了重要文件綱要；二是未來大概率會繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金，因為只有存在調(diào)整養(yǎng)老金的基礎事實，才有可能實現(xiàn)傾向中低收入人群的目標。

既然如此，我們順著中央文件的思路來分析一下今年會如何調(diào)整養(yǎng)老金，比如月入3300元的退休人員能否漲超90元。

從調(diào)整比例來看，90元的調(diào)整額占3300元的2.7%了，這在近年來屬于挺高的比例了，要知道2025年全國養(yǎng)老金平均增幅只有2%，不少退休人員的實際漲幅在1.5%至1.8%之間，今年真能漲2.7%的話是非常不錯的了。

我們假設2026年整體調(diào)整比例與去年相仿，即2%左右，那么月入3300元是不是無法增加90元以上了？未必如此，除了上文提到的中央重要文件明確將更多養(yǎng)老金調(diào)整資源給到待遇較低人群外，如果退休人員符合部分條件，那么可以獲得更多的增加額。

第一種情形是所在地區(qū)的養(yǎng)老金水平較高。我國幅員遼闊，不同地區(qū)的收入差距較大，養(yǎng)老金也是如此，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，如上海的平均養(yǎng)老金早就超過了5000元/月，一個月只拿3300元在當?shù)貙儆诤艿偷模?/strong>也就是政策重點照顧的低養(yǎng)老金收入人群，獲得政策關照。

我們可以看一個例子。假設一位年齡為70歲、累計繳費年限為25年、月入3300元的上海退休人員，他在去年的養(yǎng)老金調(diào)整中能獲得105元的增加額，增長比例高達3.18%。考慮到2026年開始養(yǎng)老金調(diào)整更加傾向于中低收入人群，增加金額和上漲比例大概率會更高。

第二種情形是超高齡退休人員。養(yǎng)老金調(diào)整政策中會特意設置針對高齡老人的調(diào)整項目，叫作高齡傾斜增加額，一般是給超過70歲的退休人員額外加錢，而且年齡越大高齡傾斜增加額越多，因為會按照年齡分檔。

還是以上海為例，每年的高齡傾斜增加額按照年齡分三檔，70歲至74歲是一檔、75歲至79歲是一檔、80歲及以上是一檔。還有些地區(qū)分四檔，像廣東的政策一直是70歲至79歲、80歲至89歲、90歲至99歲，以及100歲以上。

超高齡退休人員能夠獲得所在地區(qū)最高檔次的高齡傾斜增加額，光是這部分增加額就有40元至100元了，再加上其它調(diào)整額能讓月入3300元養(yǎng)老金的人加90元以上。

因此，并非所有月入3300元養(yǎng)老金的退休人員都無法獲得超過90元的養(yǎng)老金增加額，得根據(jù)個人情況判斷。

值得注意的是，關于如何體現(xiàn)調(diào)整傾向中低收入人群，應該還是提高定額增加額和高齡傾斜增加額在全部增加額中的占比實現(xiàn)，不可能完全取消掛鉤增加額。這么做既能讓中低收入人群多加點錢，又可以鼓勵還沒退休的長期繳費、多繳費。

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