傅全有上任總后勤部長，推動移交軍隊經營煤礦，問題非常棘手

1992年，傅全有上任解放軍總后勤部部長，他上任伊始，便遇到了一個困擾軍地多年的“老大難”，推動移交軍隊在山西開辦的煤礦。

上世紀八十年代，軍隊為了減輕國家負擔、補充經費不足，曾興辦了一批企業，其中在產煤大省山西，軍隊經營了多處煤礦。

這些煤礦在特定歷史時期發揮過作用，但隨著時間推移，問題日益凸顯：與地方煤礦形成不公平競爭；部分煤礦管理粗放，破壞資源、污染環境；更讓地方政府和百姓不滿的是，軍隊“與民爭利”的現象愈演愈烈。

山西省領導和人大代表，幾乎每年都在全國人大會議上提出批評，措辭一次比一次嚴厲。傅全有上任總后勤部長后，這個問題像一塊巨石橫在他面前。

推動煤礦移交地方，涉及軍隊資產處置、數萬職工安置、軍費缺口填補等復雜問題；不交的話，軍民關系持續惡化，軍隊形象受損?？芍^進退兩難。

雖然困難重重，傅全有卻清醒地認為，軍辦煤礦問題不能再拖下去了。他決定主動改善軍政關系，爭取地方理解，同時著手推動移交工作。

1992年底，全國人大會議召開前夕，傅全有破例做東，邀請山西省的主要領導吃飯。軍人出身的傅全有開門見山：“我了解咱們山西省的父母官，每年都在人大會議上提軍隊辦煤礦的事，這對軍隊形象造成很不好的影響?！?/p>

此言一出，滿桌寂靜。他接著說：“我有個不情之請，我也是山西人，希望家鄉的領導今年在人大會上網開一面，不要再提這件事?；蛘呖梢蕴?，但不要把軍隊說得一無是處?！?/p>

傅全有鄭重承諾，在他的任期內，一定解決好這個問題，讓地方政府滿意，讓群眾滿意。話說到這個份上，讓山西省的領導們非常感動，紛紛表示今年不提這件事了，飯局也在掌聲中結束。

然而，事態的發展讓傅全有沒有想到。因為此事非常很棘手，山西省的人大代表們不但照提不誤，而且把問題說得更加嚴重，比往年還兇。

這讓傅全有陷入了沉思。面對總后工作人員的憤憤不平，明明說好了，今年不提這件事，可說得更嚴重了。傅全有卻說：“我覺得他們這樣做，倒是好事。估計之前也有不少軍隊領導向他們承諾過，可都沒有落實，煤礦照開不誤。他們已經不輕易相信這種承諾了。再說了，如果因為一頓飯就讓他們三緘其口，不為民請命，那才不是好領導呢?！?/p>

傅全有意識到：山西省領導之所以“食言”，恰恰說明軍辦煤礦問題已經到了“士可忍孰不可忍”的地步，非解決不可了。他加快了推動移交的步伐。

在他的努力下，中央很快出臺了《關于將山西省內軍辦煤礦移交地方管理的批復》。有了“尚方寶劍”，傅全有雷厲風行，在短短兩三個月內，將山西省內所有軍辦煤礦全部移交給地方管理。

移交工作涉及資產清算、人員安置、債務處理等諸多環節，難度極大。但傅全有以軍人的執行力，逐一攻克。最終，這個困擾軍地十余年的“老大難”問題，在他的任期內徹底解決，極大地改善了軍民關系。