為進一步優(yōu)化我市中小學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合學校實際需要，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)公開引進優(yōu)秀教育人才70名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和對象

（一）2023年以來全國奧林匹克競賽（數(shù)學）國家級銀牌及以上或省級一等獎獲得者的指導(dǎo)教師、省級及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎及以上獲得者。

（二）國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單》中147所高校（見附件2）所有專業(yè)中符合引進條件和崗位要求的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備崗位所需的學歷、學位等要求。

5.具有崗位要求的身體條件。

6.年齡為43周歲以下（1982年4月1日以后出生）。

7.具有相應(yīng)教師資格證。

8.符合“引進范圍和對象”第（二）條要求的人員，須具有的其他條件：

（1）暫未取得教師資格證的，須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證。

（2）所學專業(yè)須符合報名崗位要求的專業(yè)類別。以碩士研究生及以上學歷報名的，須同時具備學歷證書和與學歷相對應(yīng)的學位證書，且本科學歷為普通高等教育并取得與學歷相對應(yīng)的學位證書。

（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版、2025年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)（學科）的，所學專業(yè)與報名專業(yè)（學科）須一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及不能于2026年7月31日前取得學歷證書和相應(yīng)學位證書的人員。

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

7.國家和省另有規(guī)定不得聘為教師的人員。

（三）條件說明

“年齡”表述中的“1982年4月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、引進計劃

計劃引進70名（見附件1）。

四、報名及相關(guān)事項

（一）報名時間

2026年4月10日9:00至21日17:00。

（二）報名方式

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。每名報名者只能選報一個崗位。

報名者于報名時間內(nèi)登錄許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn），點擊“許昌市2026年公開招聘教師報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“公開引進優(yōu)秀教育人才入口”，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）的報名者，即可選報崗位。選報崗位時，報名信息填報完成后，報名者需點擊“提交審核”完成報名操作，系統(tǒng)將對報名者的信息自動進行資格初審。

報名前，報名者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，確保提交的報名申請信息全面、真實、準確、有效。

網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報名信息進行初審，主要審核報名者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報名者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。面試前，對報名者進行資格確認審核。資格審查貫穿引進工作全過程。

報名者應(yīng)仔細閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報名崗位要求等，理性、審慎選擇報名崗位，避免誤報、錯報。如因報名者自我判斷失誤、提供信息不準確或不符合崗位條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報名者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備引進資格條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報名資格或應(yīng)聘資格。

報名申請一旦保存成功，即視為通過資格初審。通過資格初審的報名者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。

五、面試

（一）面試資格確認

面試資格確認的時間、地點、方式及有關(guān)事項將在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發(fā)布。

面試資格確認時，對報名者本人及有關(guān)材料進行核對。在職人員須同時出具單位同意報名證明；在職人員辭職報名的，須提供有批準權(quán)限的部門（單位）在面試資格確認截止日期前辦理的辭職手續(xù)。凡有關(guān)材料信息不實或不符合引進條件的，取消其面試資格。通過資格確認的人員發(fā)放《面試通知書》，發(fā)放時間及相關(guān)事項等，以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。

主動放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的或未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

（二）面試

面試時間以《面試通知書》為準。

參加面試人員需攜帶有效身份證和《面試通知書》參加面試。

面試形式為試講，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

報名同一個崗位人員面試成績相同的，現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

在報名同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學證明）。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢對象放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。此后，在考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，對政治上不合格的堅決不予聘用。同時進行資格復(fù)審，主要核實報名者是否符合報名資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報名崗位要求的、檔案造假的、采取弄虛作假或者其他違規(guī)違紀手段被發(fā)展為中共黨員的，以及存在其他不宜聘用為教師情形的，均不得確定為擬聘用人員。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，其名單在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理流動或聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

引進范圍和對象第（二）條的聘用人員須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消其聘用資格。其中：報考許昌工商管理學校11202、11203、11204、11205和11206崗位的人員，須自聘用人員名單下發(fā)之日起1年內(nèi)取得中職（高中）教師資格證，否則取消其聘用資格，并注銷編制。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對聘用人員實行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5年（含試用期）。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格并注銷編制。

八、政策待遇

引進人才按照《許昌市加強基礎(chǔ)教育人才隊伍建設(shè)十條措施》有關(guān)政策，經(jīng)審核認定后，可享受相應(yīng)人才政策和待遇。

九、紀律監(jiān)督和責任追究

本次人才引進工作由中共許昌市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

在報名、面試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報名者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

十、其他事項

此次人才引進的資格審查工作貫穿于引進工作的全過程。報名時提供的身份證及相關(guān)報名信息與整個工作過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報名時，報名者要仔細閱讀誠信承諾事項，提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。報名者提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

本次工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教師招聘考試命題組、考試教材編委會、教師招聘主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)教師招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次工作無關(guān)，敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當受騙。

十一、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次人才引進工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名者隨時關(guān)注。因報名者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由本人承擔。

咨詢電話：0374-2699970

監(jiān)督舉報：0374-2699965、2699812

（工作日8:00—12:00，14:30—17:30）

此公告未盡事宜，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

附件：1.許昌市中小學校2026年公開引進優(yōu)秀教育人才崗位計劃

2.國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單》中的147所高校

中共許昌市委機構(gòu)編制委員會辦公室

許昌市人力資源和社會保障局 許昌市教育局

2026年4月7日

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來源：許昌市教育局

編輯：馬穎

審核：薛軍帥

終審：傅巖

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