廣東機(jī)場(chǎng)集團(tuán)臨空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司▼

公司簡(jiǎn)介

廣東機(jī)場(chǎng)集團(tuán)臨空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)發(fā)公司”）是廣東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）旗下空港經(jīng)濟(jì)板塊的全資子公司，自2012年成立以來(lái)，經(jīng)歷改制重組，逐步轉(zhuǎn)型為臨空產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，2024年4月15日正式變更公司名稱(chēng)（前身為廣東空港置業(yè)有限公司）。現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)面積達(dá)50萬(wàn)㎡，資產(chǎn)總額超30億元。

作為廣東省空港經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的重要實(shí)踐者，產(chǎn)發(fā)公司充分依托集團(tuán)公司的航空主業(yè)優(yōu)勢(shì)和品牌影響力，延伸航空主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，謀劃發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)土地資源與機(jī)場(chǎng)資源的高度整合，推動(dòng)港產(chǎn)城融合發(fā)展，構(gòu)建新質(zhì)產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的發(fā)展格局。

招聘崗位介紹

商業(yè)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)

職責(zé)描述:

1.貫徹公司招商目標(biāo)任務(wù)，制定所轄物業(yè)整體招商營(yíng)銷(xiāo)方案，分解指標(biāo)、管控流程、解決問(wèn)題，保障招商指標(biāo)順利推進(jìn)完成；

2.建立并維護(hù)招商渠道，挖掘商業(yè)品牌、優(yōu)質(zhì)商戶及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，主導(dǎo)負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶談判，維護(hù)核心客戶資源；

3.關(guān)注行業(yè)及區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù)，提出招商策略?xún)?yōu)化建議；

4.統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)與激勵(lì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；

5.統(tǒng)籌招商營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制度、流程、預(yù)算及招商考核體系的搭建與執(zhí)行；

6.審核合同條款，監(jiān)督入駐企業(yè)資質(zhì)，確保流程合規(guī)，防范經(jīng)營(yíng)與廉潔風(fēng)險(xiǎn)；

7.完成管理層交辦的其他招商及管理工作。

基本條件：

身心健康，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受較大工作壓力。

教育背景：

本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：

8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，8萬(wàn)平方米以上物業(yè)招商全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)、辦公業(yè)態(tài)、空港經(jīng)濟(jì)招商及國(guó)企招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

能力素養(yǎng)：

具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、談判、團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力，熟悉產(chǎn)業(yè)政策及招商法規(guī)，擁有豐富高端客戶資源，具備工程建筑基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先。

水電管理服務(wù)中心電力工程師

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司轄區(qū)配電網(wǎng)設(shè)備、電力線路（含電纜溝）及特種設(shè)備的運(yùn)維管理，落實(shí)電力設(shè)施設(shè)備委外維保的業(yè)務(wù)監(jiān)管；

2.負(fù)責(zé)編制并落實(shí)電力設(shè)備運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)、缺陷、搶修等相關(guān)制度及操作規(guī)程，確保監(jiān)督執(zhí)行到位；

3.參與轄區(qū)內(nèi)電力增容、設(shè)備改造等工程項(xiàng)目的技術(shù)審核、招標(biāo)采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管及竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)組織竣工資料的收集整理，參與電氣工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料；

4.為轄區(qū)內(nèi)復(fù)雜電氣技術(shù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)診斷與解決方案，牽頭組織維修人員進(jìn)行故障排除，解決各種電氣技術(shù)問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)公司轄區(qū)配電網(wǎng)的電損監(jiān)控，實(shí)施有效措施，確保電損率控制在考核范圍內(nèi)。

基本條件：

身心健康，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，無(wú)不良嗜好，服從部門(mén)安排。

教育背景：

本科及以上學(xué)歷，電力工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有配電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能力素養(yǎng)：

具備高壓電工證，有電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)、或取得注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

物業(yè)管理服務(wù)中心工程主管崗

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)編制并實(shí)施物業(yè)工程各項(xiàng)管理制度及流程，制定并落實(shí)轄區(qū)內(nèi)供配電、給排水、暖通空調(diào)、消防安防等設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、能源消耗計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)技能人員培訓(xùn)；

2.組織物業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)施設(shè)備的前期承接查驗(yàn)和移交，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行監(jiān)控與維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)管第三方維保質(zhì)量，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)物業(yè)工程類(lèi)維修任務(wù)的派單、跟進(jìn)與驗(yàn)收，組織處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)性設(shè)備故障和應(yīng)急搶修，制定應(yīng)急措施；

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)零星工程、電力設(shè)備改造等項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)、技術(shù)審核及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，組織工程驗(yàn)收及竣工資料收集歸檔，配合完成工程結(jié)算；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)能耗計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，落實(shí)節(jié)能降耗措施，提出各項(xiàng)節(jié)能、降耗、循環(huán)利用等成本節(jié)約建議，促進(jìn)成本節(jié)約措施的實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)公司電力工程的電氣技術(shù)支持工作，解決各種電氣技術(shù)問(wèn)題。

基本條件：

身心健康，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。

教育背景：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力工程類(lèi)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年及以上物業(yè)設(shè)施設(shè)備、零星維修、工程管理等經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)企物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或物業(yè)工程設(shè)備主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

能力素養(yǎng)：

具備中級(jí)電工及以上資格證，具備工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證優(yōu)先。

基本要求

1.遵守憲法和法律，品行端正；事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

2.服從單位的工作安排，能勝任本職工作；

3.性別不限，地域不限；

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，管理經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)；

5.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)及政策；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力和抗壓能力；

7.應(yīng)聘人員與廣東機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)及其下屬公司管理人員有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)申報(bào)。

薪資福利

參照產(chǎn)發(fā)公司員工薪酬福利及績(jī)效考核機(jī)制管理，薪酬水平根據(jù)市場(chǎng)協(xié)議結(jié)果，按照《薪酬方案》套算；

福利待遇：五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)假日慰問(wèn)、職工班車(chē)、員工食堂等。

招聘程序

01

信息發(fā)布

02

簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

03

初面及線上測(cè)評(píng)

04

課題考試

05

終面

06

背景調(diào)查

07

結(jié)果確定及公示

08

入職手續(xù)

報(bào)名方式

截止時(shí)間：

即日起至2026年4月23日。

報(bào)名方式：

1. 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：kgzyhr@gdairport.com，郵件標(biāo)題標(biāo)注為“意向崗位名稱(chēng)+姓名”；

2. 或掃描以下二維碼，登錄廣東機(jī)場(chǎng)微招聘網(wǎng)，查看崗位詳細(xì)信息，投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：梁先生 020-86123474

商業(yè)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)

水電管理服務(wù)中心電力工程師

物業(yè)管理服務(wù)中心工程主管崗

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責(zé)任編輯丨陳伊南

校對(duì)丨陳婷 程鏡睿

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來(lái)源丨廣東機(jī)場(chǎng)集團(tuán)