滇東高原,烏蒙磅礴,宣威市這片熱土上,火腿的醇香已飄散數百年。如今,一種更深的“香”正在彌漫——那是民族團結的芬芳,是共同富裕的甘甜。
在宣威市陽光食品有限公司,一塊小小的宣威火腿餅,正以獨有的方式,講述著聚力齊心、共山成玉的故事。
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讓非遺技藝成為“連心橋”
“肥二瘦八切丁,三十六法收口。”在10萬級凈化標準的非遺工坊車間里,老師傅李俊正手把手教導年輕學徒。
車間里,188個攝像頭實現360度無死角監控,每一道工序、每一款產品都經得起檢驗。但比機器更動人的,是人的溫度。“原料要苛刻到極致,工藝要較真到骨子里。”創始人、省級非遺傳承人王恩斌這樣說。
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在這里,技藝的傳承不僅是手藝的延續,更是情感的聯結。企業建立“三培養”機制,推行“師帶徒”模式,老中青三代、多民族員工同堂共技。
員工何思琪,7年前還是一名門店銷售員,如今已成長為一名出色的雕花師。“剛來的時候什么都不會,是師傅手把手教我的。”何思琪說。
從銷售到雕花師,何思琪的蛻變印證了企業“把生產經營骨干培養成黨員,把黨員培養成生產經營骨干,把黨員、生產經營骨干培養成管理人員”的“三培養”機制。
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讓產業鏈成為“團結鏈”
300畝綠色食用玫瑰花種植基地、380畝分水嶺生態火腿莊園……通過“公司+合作社+農戶”,企業構建起從田間到餐桌的全產業鏈,直接帶動數百名各族群眾穩定就業。
公司經理熊瑞介紹:“我們建立了技能、技術、管理‘三通道’職業發展模式,讓農民工進得來、留得住、發展好。”目前,5年以上老員工達87人。
同時,企業累計捐贈超百萬元用于助學、抗疫、鄉村振興,用行動詮釋民營企業的責任擔當。王恩斌說:“作為民營企業,應當為社會大局考慮,能多提供一個崗位就多提供一個。”
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讓“石榴籽”抱得更緊
“這里就是我的家。”員工黃紅的話樸實卻深情。
打造免費食堂、提供免費宿舍、解決員工子女就學難題、組織外出采風……這些看似微小的舉措,卻讓各族員工從“同事”變成了“親人”。
正如王恩斌所說:“我們要讓各族員工在這里找到歸屬感,把企業建成溫暖的‘石榴籽家園’。”
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32年風雨兼程,從宣威小西門一間十幾平方米的“陽光餅屋”,到如今集生態農業、食品生產、非遺傳承、文商旅康養于一體的國家AAA級旅游景區,陽光食品讓非遺可看、可觸、可體驗、可傳承。
2026年,企業正式啟用全新品牌“宣味陽光”——“宣味”凝結宣威本土火腿文化、高原風味,“陽光”延續“陽光所至、皆為溫暖”的初心。
王恩斌說:“這塊小小的宣威火腿餅,不僅是非遺技藝的鮮活載體,更是我們鑄牢中華民族共同體意識的‘連心餅’。”
從滇東大地到世界舞臺,從一塊餅到一個產業,從一個人到萬千群眾,企業以餅為媒、以產業為橋,烤出了傳承與共富的溫暖故事,繪就了各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起的生動畫卷。
民族時報全媒體記者 馮琴
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