北京時間4月15日，NBA西部附加賽落下帷幕，波特蘭開拓者以114-110險勝菲尼克斯太陽，時隔五年再度挺進季后賽。

晉級之后，球隊首輪將對陣西部第二的馬刺，只不過，參照兩隊的客觀實力，開拓者恐大概率難逃“一輪游”的命運！這邊賽季還未結(jié)束，開拓者老板已經(jīng)迫不及待著手新任主教練的選擇工作！

據(jù)《俄勒岡人報》記者Bill Oram獨家報道，開拓者新老板鄧頓計劃為球隊新任主教練投入100萬美元年薪預算。這個數(shù)字放在如今的NBA教練市場，堪稱離譜至極。當下NBA主帥平均年薪早已突破400萬美元，即便是聯(lián)盟中下游球隊、重建隊伍的主帥，年薪也基本在400-800萬美元區(qū)間，像科爾、斯波爾斯特拉等名帥年薪更是突破千萬，就連多數(shù)球隊的首席助理教練，年薪都遠超100萬。

鄧頓給出的薪資，僅僅是聯(lián)盟主帥平均水平的四分之一，完全脫離了正常市場行情，與他之前誓言“將開拓者提升到更高位置”的承諾簡直大相徑庭。

而為了匹配這份極低的薪資預算，鄧頓直接將選帥范圍徹底收緊，目前，掘金助理教練達德利、火箭助理教練艾維被列入潛在人選，究其原因，無非是這類候選人沒有足夠的執(zhí)教履歷議價，愿意為了拿到NBA主帥獨當一面的機會，妥協(xié)接受這份遠低于市場的底薪。

這筆操作之所以引發(fā)巨大爭議，核心在于鄧頓團隊剛以42.5億美元天價收購開拓者，財力雄厚卻在球隊核心崗位極致“吝嗇”，對重建期的開拓者而言，主帥人選直接決定球隊戰(zhàn)術(shù)體系搭建、年輕球員培養(yǎng)節(jié)奏，本該是重中之重的投入環(huán)節(jié)，卻被老板當成了省錢的突破口。

看似是低成本試錯，實則暗藏巨大隱患。100萬美元的薪資，即便能簽下大學教練或新手助教，也面臨著無法適應NBA高強度賽事、難以駕馭職業(yè)球員、戰(zhàn)術(shù)體系無法落地等諸多問題。當然，更不排除另一種可能性，那就是代理主帥斯普利特仍有望留任。

42勝39負的戰(zhàn)績，成功帶隊闖進附加賽并晉級季后賽，單從球隊戰(zhàn)績來看，斯普利特算很好的完成了任務，加上他對現(xiàn)有陣容熟悉、無需額外磨合，又能接受遠低于市場平均的薪資，在鄧頓省錢至上的運營思路下，他無疑是最“劃算”的人選。

可這個看似無奈的選擇，對于效力于開拓者的中國球員楊瀚森而言，無疑是沉重的打擊，甚至可以說，斯普利特若留隊，楊瀚森的NBA前景將變得愈發(fā)渺茫。

縱觀斯普利特本賽季的執(zhí)教風格和用人策略，對楊瀚森這類傳統(tǒng)內(nèi)線球員，本就極度不友好。再加上他對新秀內(nèi)線的培養(yǎng)，向來缺乏耐心和針對性規(guī)劃。他更看重即戰(zhàn)力和場上速度，不愿意給年輕內(nèi)線試錯的機會，即便球員有潛力，也很難在他的體系下獲得成長空間。

若是斯普利特留任，球隊戰(zhàn)術(shù)體系不會有任何改變，楊瀚森依舊會被排除在常規(guī)輪換之外。長此以往，這位被寄予厚望的中國內(nèi)線，很可能淪為球隊邊緣人，在垃圾時間里消耗新秀生涯，徹底失去在NBA站穩(wěn)腳跟的機會。