春日，夜幕降臨，鹽城的“技能夜校”燈火通明。教室里，咖啡拉花、無人機操控、短視頻剪輯、家政服務(wù)等各種豐富多彩的課程，吸引著“創(chuàng)富”市民和求職變崗者前來“充電”。這是鹽城人社部門聚焦群眾需求、創(chuàng)新服務(wù)模式，激活經(jīng)濟動能的一個縮影。

精準對接需求：讓培訓更“對味”

“一直想學點新技能，可白天上班、周末陪家人，時間總湊不上。現(xiàn)在好了，晚上下班就能來學，真方便！”在鹽城經(jīng)開區(qū)1992人才會客廳技能夜校點，正在學習無人機測繪操控的楊女士笑著說。

據(jù)介紹，為解決職業(yè)技能培訓“供需兩難”、破解“想學沒時間”的痛點，鹽城市人社局緊扣該市發(fā)展要求，把“技能夜校”作為提升就業(yè)服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手。在課程設(shè)置上，深入摸排群眾就業(yè)意向和市場熱點，變“政府端菜”為“群眾點單”。首批推出的課程涵蓋數(shù)字技術(shù)、生活服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導、非遺傳承四大類、20余個工種——既有互聯(lián)網(wǎng)營銷師、無人機應(yīng)用等前沿數(shù)字職業(yè)，也有養(yǎng)老護理、母嬰照護、咖啡茶藝等實用技能，使之在實際生活中做到“解渴”又“管用”。

優(yōu)化服務(wù)供給：讓資源更“可及”

為了讓技能夜校覆蓋面更廣、質(zhì)量更優(yōu)，鹽城市人社局相關(guān)負責人說，該市積極構(gòu)建“政府主導+社會參與+市場運作”的多元供給體系。一方面，盤活市內(nèi)職技院校、公共實訓基地、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、技能大師工作室等資源，在工作日晚間和周末面向社會開放場地；另一方面，遴選信譽好、師資強的民辦培訓機構(gòu)設(shè)立教學點，推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸。

“我們依托‘家門口’的就業(yè)服務(wù)站和‘15分鐘便民生活圈’，把教學點設(shè)在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、社區(qū)周邊機構(gòu)、商業(yè)綜合體等，方便群眾就近學習。”鹽南高新區(qū)培訓負責人介紹，培訓采用“小班制、多頻次、靈活化”模式，充分滿足在職人員、在校學生等不同群體的差異化需求。

突出實效導向：讓技能更“有用”

“我對電子裝調(diào)特別感興趣，夜校讓我對電子技術(shù)有了全新的認識！”從事汽車維修檢驗工作的姜先生贊嘆道，通過參加“電子裝接與調(diào)試”夜校班后，自己在電子設(shè)備組裝、調(diào)試、維護方面的實操能力快速提升，也為今后的工作注入了新動能。

鹽城市人社局相關(guān)負責人表示，為把“夜校”辦活，鹽城將技能培訓與就業(yè)服務(wù)全鏈條融合，推行“培訓+評價+就業(yè)”一體化服務(wù)模式。學員完成課程并通過考核后，可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書、技能等級證書或?qū)ｍ椖芰ψC書。截至目前，全市“技能夜校”已累計開設(shè)培訓班71期，培訓學員1946人，超六成參訓人員實現(xiàn)了技能提升或崗位晉升。

通訊員 陳磊 王海波 顧名軒