【爆火】《為了500塊提成，綠茶HR毀我大廠offer》祝霖方寧

祝霖，你的OA權限被臨時調整了。
第二天上午，IT部的小周來通知我。
他站在我工位旁邊，臉色尷尬，聲音壓得很低。
離職模塊、審批模塊、外部郵件——鄭總說調查期間先關了。
誰批的？
鄭總簽的。
我點了一下OA——果然，灰色的，點不動。
連離職申請的審批狀態都看不到了。
小周，調查期間限制郵件權限，公司制度有這一條嗎？
他搖頭：鄭總說特殊處理。
特殊到什么程度？你幫我查一下，限制通知里有沒有注明恢復時間。
小周翻了翻后臺：沒有。就寫了'待調查結論出具后恢復'。
連恢復時間都不寫。
我抬頭看向方寧的工位。
目光掃過來的時候，她沖我笑了一下。
那種笑我見過。
周潔被拖到第五周、offer作廢的那天，方寧也是這個笑。
十點鐘。部門群里彈出一條消息。
鄭鴻發的：@全體成員 因近期有同事就工作場所中的不當行為進行了正式投訴，公司將對相關事項開展內部調查。調查期間，請各位同事配合HR工作，不得私下討論案情。
案情兩個字一出來，部門群里靜了幾秒。
然后方寧跟了一條：收到！辛苦鄭總！我會全力配合調查的！大家有需要找我的隨時來~
后面跟了一串同事的收到。
沒有人@我。
中午。食堂。
我端著餐盤找位置，路過設計組那桌的時候，阿翔正在跟人說話。
……聽說要走勞動仲裁呢，鬧那么大。
啊？她瘋了吧？
就是說，方寧多好的一個人。每次加班她都給我們點奶茶。
我跟你說，上次年會方寧還幫我借過散粉呢。
他們看到我，桌上的對話斷了。
阿翔低頭扒飯。旁邊的女同事端起杯子假裝喝水。
我走到角落的空桌坐下。
食堂很大，周圍全是人，但我那張桌子方圓三米之內沒有第二個人。
下午兩點。方寧約了我們組的三個設計師開會。
她沒叫我。
我坐在工位上聽到她在會議室里說：季度方案祝霖姐那部分我先接過來了，大家分一下工。
阿翔問：那她的項目……
方寧的聲音穿過玻璃墻：她在配合調查嘛，不方便參與項目了。鄭總交代的。
鄭總交代的。
四個字，我的名字就從項目組里被抹掉了。
不是被開除，不是被辭退——是被架空。
項目權限沒了，離職審批凍了，郵件也關了。我坐在工位上，像一個被拔掉網線的機器。
還得每天來上班。
晚上九點。我回到出租屋，手機震了。
新公司張總的消息。
祝霖，今天接到一個電話。你方便打給我嗎？
我撥過去。
張總，什么電話？
張總沉默了兩秒：方寧。今天下午四點，她又打了一次。
說了什么？
她說你在公司存在私自錄音、泄露內部管理信息的行為，公司正在對你進行違規調查，建議我們謹慎考慮你的入職。
手機差點沒拿住。
第一次背調，方寧說我抗壓能力差、團隊配合意識弱、建議慎用。
第二次，直接說我在被調查。
從能力問題升級到合規問題。
張總，這件事——
你先別急。張總的聲音很穩，我告訴你這些，是因為我把她這次通話的內容做了文字記錄。時間、來電號碼、她說的每一句話。你可能用得上。
手機貼在耳朵上，我聽到自己的心跳聲。
張總，謝謝您。
不客氣。她頓了頓，但祝霖，你的入職截止時間不會變，五月六號下午五點，招聘系統關閉。這件事我幫不了你。
掛了電話，我坐在床邊很久。
方寧今天下午四點打的電話。那個時候她在會議室接了我的項目，出來之后第一件事就是給張總打了第二通背調投毒電話。
然后她發了一條朋友圈。
我翻到了——一張辦公桌上的奶茶合影，四杯，配文：加班也要快樂鴨~
四杯奶茶。三個同事加她。
原來那個位置是我的。