解決歷史遺留問題也是政績

門頭溝區委組織部 李煒

門頭溝區委組織部 彭雄良

當前，樹立和踐行正確政績觀學習教育正在扎實有序開展，妥善解決歷史遺留問題是其應有之義。歷史遺留問題不是發展的“負資產”，不是回避的“軟釘子”，更不是推諉的“舊包袱”。廣大黨員干部要牢固樹立“解決歷史遺留問題也是政績”的鮮明理念，主動啃下發展“硬骨頭”、化解民生“老大難”，在迎難而上、破解難題中為人民出政績、以實干出政績。

歷史遺留問題是長期積累的治理堵點、民生痛點、發展難點。這類問題成因復雜、牽扯面廣。有的干部重顯績輕潛績、重當下輕長遠，回避矛盾、擱置隱患，小問題拖成大難題；有的干部責任落實虛化弱化，缺乏擔當精神與攻堅勁頭，面對復雜矛盾推諉扯皮、畏難避事，導致陳年積弊久拖未決；有的單位制度機制不夠健全完善，前期謀劃缺乏前瞻性、工作推進缺乏系統性，矛盾化解不夠及時徹底；有的因為受時代背景、政策調整等多重因素制約，化解難度持續加大。如果久拖不決，只會不斷放大矛盾、侵蝕信任、阻礙發展。

解決歷史遺留問題，一靠黨員干部真抓實干、敢于擔當，二靠各級黨組織科學決策、統籌推進。廣大黨員干部要以真抓的決心直面矛盾，善于理清“舊賬”，勇于認領“舊賬”，切實以解決歷史遺留問題的成效取信于民、推動發展。要以實干的韌勁靶向施策，把情況摸清、把癥結找準、把對策提實，用干部“辛苦指數”換群眾“幸福指數”。要以擔當的魄力扛責沖鋒，以身作則、以上率下，久久為功，扛重擔子、破發展堵點，以釘釘子精神逐項攻堅、逐項落實。

干部擔當作為，組織也要向前一步。要精準施策破題，對不同類型、不同成因的歷史遺留問題，逐項梳理問題根源、明確責任主體、細化推進時限，避免“一刀切”。要規范流程提質，健全問題排查、臺賬管理、跟蹤督辦、復盤總結全流程工作機制，杜絕“解決一個問題、留下一個尾巴”。要建章立制護航，堅持“當下改”與“長久立”相結合，在解決具體問題的同時，深挖問題產生原因，完善制度體系，從根本上減少歷史遺留問題產生。

解決歷史遺留問題，是檢驗政績的“試金石”，更是凝聚民心的“連心橋”。黨員干部只有把責任使命扛在肩上、把群眾期盼放在心上，在破解陳年積弊中凝聚民心、推動發展，以實實在在的成效交出無愧于時代、無愧于人民的優異答卷。

責任編輯：韓璐(EN053)