有色集團2026年新聞宣傳骨干能力提升培訓班在大紅柳灘圓滿結束

來源：市場資訊

（來源：新疆新鑫礦業）

春臨昆侖，漸漸褪去冬日的凜冽，構成了一幅“半是冰雪半是春”的壯麗畫卷。4月25日，新疆有色集團2026年新聞宣傳骨干能力提升培訓班在大紅柳灘采選項目圓滿結束。

圖為結業儀式現場。

4月20日至25日，來自新疆有色集團各單位的49名宣傳骨干，拉著行李箱、提著筆記本電腦，從新疆各地奔赴和田地區，一場洛浦縣大紅柳灘冶煉項目3天+和安縣大紅柳灘采選項目3天的為期六天的“充電賦能”之旅就此拉開帷幕?！昂０?200米以上的高原，這波‘充電’絕對是頂配版！”拿到《學員手冊》和各類“補給”的參訓學員紛紛發出感嘆。

培訓以“問題導向+需求導向”為原則，圍繞鑄牢中華民族共同體意識、新聞采寫、攝影攝像及AI工具使用、企業文化等精心設計了7節課程。

自治區黨校副教授陰帥以線上形式開展專題教學，系統闡釋堅持鑄牢中華民族共同體意識的重大意義與實踐路徑；和田融媒策劃采訪部時政記者胡禮政結合一線采訪經歷，分享了踐行“腳力、眼力、腦力、筆力”要求、挖掘鮮活新聞故事的實戰方法；和田地區攝影家協會副主席許曉龍從新聞攝影基礎理論出發，結合大量案例講解了不同場景下的拍攝技巧與構圖原則；原央視網記者鄧君深入剖析短視頻創作邏輯與企業品牌形象塑造的融合策略；新疆有色陳列館館長賈新農深情回顧新疆有色發展歷程，生動詮釋了新疆有色精神的豐富內涵與時代價值；天山網廣告總監時雷線上講授國企宣傳片拍攝剪輯技巧，并演示了多種AI工具在新聞宣傳工作中的實際應用；實用的技能教學讓學員們直呼“大開眼界”。

集團公司黨建工作部有關負責人及工作人員也現身開展日常宣傳文化工作注意事項的座談，為基層通訊員們解答工作中的實際問題、提供專業的工作建議和方向。

參觀

學習

期間，學員們還參觀了大紅柳灘冶煉項目班組長訓練營和昆侖鋅業生產現場，并祭掃了康西瓦烈士陵園。

圖為學員們在康西瓦烈士陵園祭奠。

“快去搶第三個課題！”在確定小組選題會上，7組學員通過“先到先得”的方式確定作業題目。題目一經確認，各小組迅速進入實戰狀態，各組長迅速組織本組學員進行職責分工，有的圍繞冶煉項目智控中心、現代化生產車間等展開創作，有的聚焦葉城至大紅柳灘段必經219國道的見聞感受，有的則忠實記錄下在大紅柳灘采選項目的所見所聞，展現企業員工堅守高原、履職盡責的精神風貌。學員們帶著課堂上收獲的方法和思路，投身到素材采集、內容制作中，每一個環節都盡心盡力。

上圖為上山途中學員拍攝的喀拉昆侖山貌。

特列克·阿得列提 攝

下圖為礦區采場遠景。桑江濤 攝

“繼續吸氧不要停！馬上登頂了！加油！” 不知是誰先喊出了這句話，立刻得到了所有人的響應。在大紅柳灘海拔4800米至5200米的高海拔生產區，凜冽的風一陣陣刮過，空氣中氧氣含量僅為平原地區的40%。前來參觀學習的學員們隨身攜帶的氧氣瓶發出持續的嘶嘶聲。在這里，每一位學員都真切讀懂了“缺氧不缺精神”的具象含義：那些臉上帶著高原紅、嘴唇干裂起皮的作業人員，耐心地指著每一臺智能化設備，細致地講解著每一道工藝流程，他們眼神專注、動作嫻熟，用日復一日的堅守詮釋著國企的責任與擔當，也讓在場的每一位學員深受觸動。

六天的培訓很快進入尾聲，各小組完成圖文稿件、短視頻創作，并在結業儀式上進行小組作業展示，評委組根據小組作品完成度和組員參與度評選出優秀小組并對每一組的作品進行專業、客觀的點評。第四組獲得優秀小組，周馨涵、李意欣、饒書銘、楊晶晶、張翔、賀煒、特列克·阿得列提獲得優秀學員。

“這次培訓，于我而言不僅是知識的充電，更是思想的淬煉、初心的校準。”優秀學員代表周馨涵在結業儀式上表示?！敖窈髮⒗^續深入一線，挖掘工人堅守、技術攻關、產業發展的鮮活故事，用通俗易懂的語言、生動具體的案例，讓有色精神跨越山海、深入人心?！彼母形蛘侨w學員的心聲。

文字丨徐浩軒 圖片 | 除標注作者外均為陳杰拍攝

來源丨新疆有色