軍人能不能用AI？

來 源 |央廣軍事

來自新兵班長的煩惱：

“我和你面對面，你卻總是問AI”

——關于“AI進軍營”的調研報告

今年春季新兵入營后，記者和武警青?？傟牂C關干部一起到新兵團調研。談起近兩年的新變化，新兵團領導說：“這幾屆新兵最突出的特點就是，什么都習慣問AI?！?/p>

確實，在幾天的觀察中，記者發現，這些伴隨大數據時代成長起來的“網絡原住民”，幾乎人人手機里都裝著AI軟件。寫思想匯報、填個人情況、查詢條令規定、尋找學習方法……幾乎將AI視為“萬能顧問”，用AI就像用計算器一樣自然。

一次休息時間，記者走進一個宿舍，看到幾名新兵正在聊天。新兵吳天浩熟練地打開手機上的AI軟件，輸入“黨員思想匯報500字”，幾秒鐘后一篇結構完整、用詞講究的匯報便生成了。

“你看，比我自個兒琢磨的可強多了?！眳翘旌圃捳Z中帶著幾分得意。旁邊幾名新兵也感同身受：“有不會寫的，就請AI幫忙”“紀律規矩不懂的，也可以問AI”……

然而，新兵蘇魯巴依和他們看法不同。他也曾嘗試用AI寫過思想匯報，生成的內容語言流暢、邏輯清晰，可他反復看了幾遍，最終還是決定刪掉自己重寫。

他說：“我寫的雖然沒有華麗辭藻，但有我的真實感受和親歷故事，這些東西AI怎么能替我表達？我們來當兵，是為了變成更好的自己，不是讓AI替我變成更好的自己?！?/p>

隨后跟干部們聊，發現他們的擔心比記者想象的更具體。教導員張宏剛話說得挺重：“新兵啥都往里輸，沒個分寸，失泄密風險不小。今天生成個思想匯報，明天請教個體能訓練方法，后天呢？再往后呢？這個口子不開為好?！?/p>

旁邊的指導員李波則擔心形成依賴：“現在省事，將來出事。戰場上隨時可能會沒網沒電，AI癱了，人還會不會思考，能不能打仗？”

班長們的焦慮更直接，也更微妙。班長高開發跟記者聊天時，說了句讓人印象深刻的話：“我不是怕新兵們用AI，我是怕到頭來我在他們眼里還不如一個軟件?！?/p>

他繼續補充說，以前新兵有不懂的，第一反應是問班長，現在呢？掏出手機問AI，問完了還拿AI的答案回來“核對”，搞得班長像“備胎”?！白蛱煊袀€新兵問我內務標準，我說了之后他掏出手機看了一眼，說‘AI說可以這樣’?！备唛_發苦笑，“我當時心里那個滋味，說不上來?！?/p>

班長李浩然也提到，一名新兵拿AI寫出的稿子參加演講比賽還獲了獎，對他說“班長你看，AI比咱厲害”，李浩然嘴上說挺好，心中卻五味雜陳。

記者聽著，心里也犯嘀咕：班長們在焦慮“被替代”，可這個焦慮，跟新兵聊過嗎？他們知道班長這么想嗎？

帶著這個疑問，記者又找到幾個新兵。結果發現，他們壓根沒想過這些。新兵常秋實說：“AI又不會嫌我煩，我問多少遍它都耐心回答，批評它一百遍都不會發脾氣?！边€有個新兵補了一句：“再說了，AI寫得確實好啊，要是我自己寫，寫不出來那么好的。”

記者想反駁，但又覺得他們說的也不是完全沒道理。

在和指導員朝格圖聊天時，他聽我說完這些，笑了：“你發現沒有，很多新兵對AI比對班長還信任?！彼肓藥滋?，想出一個辦法——搞一場“擂臺賽”。同一個問題，“問AI”和“問班長”，讓新兵自己當裁判，看誰答得準、答得透。

“我堅信，AI是工具，帶兵人才是老師。”朝格圖說這話時底氣很足。他計劃讓新兵自己得出結論：AI答得快，但班長答得活；AI給標準答案，班長能給“為什么”。“我要讓他們知道，AI可以幫你，但真正教你的，是站在你面前的人?！?/p>

擂臺還沒開，但記者覺得，這個想法本身就挺有力量。不回避問題，不害怕比較，用AI重新確立帶兵人的位置。

班長王建宇的做法，更樸素些。入營第一周他就定了一條規矩：第一封家書，必須手寫，不準用AI。有的新兵說他管得太寬了，他臉色一沉：“你跟爸媽說的話，讓AI替你編，你對得起誰？”

結果新兵們寫著寫著，有人哭了。王建宇只是在旁邊遞紙巾，不說話。后來他告訴記者：“那個晚上，我才覺得他們是我帶的兵，不是AI帶的?！?/p>

這件事不大，但記者想了好久。AI什么都能寫，唯獨寫不出一個十八九歲的孩子第一次離開家、穿上軍裝后，想對父母說的那些話。那些話笨拙、稚嫩、詞不達意，但那是最真實的。AI寫不出眼淚，也寫不出遞紙巾的那個動作……

還有一次，記者在訓練場遇到副班長張世鵬時，他正帶著新兵進行體能訓練。他跟我聊起一件事：上周，他讓新兵寫體能訓練心得，有個新兵直接用AI生成了一篇，寫得文采飛揚。他看完把那個新兵叫到一邊，說：“你寫得挺好，但我更想知道你自己覺得哪兒累、哪兒疼、哪兒不服氣。”

新兵愣了半天，后來交上來一篇歪歪扭扭的手寫稿，字不好看，話也說不太順，但里面有句“3000米跑到后半程腿像灌了鉛，但班長喊了一聲加油，我又跑起來了”。張世鵬指著這句話對新兵說：“AI寫不出這個……”

采訪的幾天時間里，記者一直在想一個問題：當AI越來越聰明、越來越全能，帶兵人獨特的價值在哪里？

干部們擔心失泄密、擔心依賴成性，班長們焦慮權威被稀釋，新兵們覺得好用就完了……這些都對。但記者覺得，帶兵人的獨特價值，從來就不在“比AI懂得多”，而在那些AI無法替代的東西里——一個眼神的肯定、一次耐心的傾聽、關鍵時刻的陪伴。

采訪行將結束，記者把這段時間的所見所聞所思跟新兵團領導作了交流。他思考了片刻，說：“就像當年手機進軍營一樣，AI進軍營也不可阻擋。我們要做的是，讓AI成為幫助官兵提升能力的工具，而非替代思考與情感的捷徑?！?/p>

下一步，他們計劃開設“如何看待AI進軍營”的相關課程，引導年輕戰士在符合保密要求的前提下科學合理使用AI，助力學習、工作、訓練有力開展。最后，這位新兵團領導撓了撓頭，補充了一句：“真正讓他們明白這個道理，不是一件簡單的事，這課要上好不容易。但這堂課又必須上好！”

主 編 |陳一凡

監 制 |張鑫朝

編 輯 |王 玥

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