網傳吳宣儀十年合約到期遭強留，母親登門協商竟被樂華趕出門

從2026年2月開始，北京樂華娛樂總部的大門外就沒少過蹲守的媒體和粉絲，所有人都在盯著吳宣儀和這家合作了十年的老東家，這場本該體面結束的合約到期，最后居然鬧到了全網皆知的地步。吳宣儀早就按規矩發了書面通知說不續約，樂華卻拿著所謂的自動續約條款強行留人，更過分的是她媽媽親自上門協商，不僅被負責人當眾怒斥，還被保安架著推出了公司，這件事一爆出來，直接把經紀行業藏了多年的黑幕掀到了臺面上。

今年2月24日，吳宣儀和樂華簽的十年經紀約正式走完，其實早在半個多月前的2月6號，她就給公司發了正式的書面通知，明明白白說清楚到期之后不再續約，本來大家都覺得合作了十年，就算分開也該留個體面，誰知道樂華那邊直接一口回絕，說合同不能就這么結束。樂華拿出來的理由，是合同里第九條寫的自動續約條款，說只要雙方沒書面確認終止，只要公司不同意解約，合同就會自動延長一年，而且是循環生效的，說白了就是只要樂華不放人，吳宣儀這輩子都別想走。吳宣儀這邊當然不認，直接發了復函說這條款根本就是霸王條款，是樂華單方面寫的格式條款，這種一方說了算的循環續約機制，完全剝奪了藝人的解約權，根本不符合法律里的自愿和公平原則，從根上就是無效的。

而吳宣儀本人并沒有被這場糾紛打亂自己的腳步，合約到期之后，她就以獨立藝人的身份參加了海南衛視的春晚，還發了一首個人單曲《上元花》，最近又官宣了自己主演的音樂劇《她的?！?，這部劇會在今年5月正式首演。她還剪去了留了很多年的長發，以利落的短發造型亮相，看得出來是鐵了心要轉型，開啟自己的新事業。反觀樂華這邊，從頭到尾都保持著沉默，沒有回應任何一個問題，有意思的是，就在吳宣儀的解約糾紛鬧得最兇的時候，樂華突然宣布和一哥王一博順利續約，消息一出公司股價立刻就漲了，跟對吳宣儀的強硬態度比起來，反差特別明顯。

其實吳宣儀這件事根本就不是她一個人的事，而是整個內娛經紀行業的一個縮影。今年開年到現在，內娛已經掀起了一波解約潮，1月份成毅和歡瑞世紀的八年合約到期，官宣不續約成立了自己的個人工作室，2月份李沛恩和禾馬娛樂的合約糾紛案二審勝訴，法院不僅判決解除合約，還讓公司支付了拖欠的酬勞，3月份祝緒丹也低調離開了嘉行傳媒，就連迪麗熱巴和嘉行的合約也快到期了，有消息說她也不會再續約，以后會由自己的工作室全面接管事業。

這么多藝人扎堆解約，背后暴露的其實是經紀行業長期存在的老問題，合同不透明，霸王條款橫行，藝人根本沒有議價權。很多藝人剛出道的時候年紀小，沒什么名氣，也不懂法律，經紀公司就利用這個機會，跟他們簽七八年甚至十年的長約，合同里全是不平等的條款，高額的違約金，不合理的分成比例，還有這種無限循環的自動續約條款。更過分的是，很多公司根本就不給藝人合同，藝人連自己簽了什么都不知道，只能任由公司擺布，變成公司的賺錢工具。吳宣儀好歹是頂流藝人，有粉絲支持，有輿論關注，她的維權才能被這么多人看到，那些沒名氣的小藝人就慘了，很多人被公司雪藏，被壓榨，想解約卻要支付天價的違約金，根本就反抗不了，只能默默的忍到合約到期。

所以這場糾紛的結果對整個行業來說都特別重要，如果法院最后判決樂華的自動續約條款無效，那以后其他經紀公司就不能再用這種條款欺負藝人了，也會倒逼整個行業修改不合理的合同，尊重藝人的合法權益。同時我們也希望相關的監管部門能盡快出臺明確的規定，好好整治一下娛樂行業的這些亂象，讓經紀合同回歸公平自愿的本質。

十年的合作最后鬧成這個樣子，任誰看了都會覺得心寒，吳宣儀把自己最好的十年青春都給了樂華，換來的卻是連自己合同都看不到的待遇，和被保安架出公司的屈辱。這場解約糾紛早就超出了個人恩怨的范疇，變成了整個行業藝人權益問題的集中爆發。你覺得樂華的這種自動續約條款合法嗎？藝人是不是應該擁有查看自己合同的基本權利？歡迎在評論區留下你的看法。