長沙一高校招聘被質疑為“蘿卜崗”，36人進體檢，近半數疑為本校老師

來源：上游新聞

（原標題：長沙一高校招聘被質疑為“蘿卜崗”，36人進體檢，近半數疑為本校老師）

縱覽新聞消息，去年12月，湖南藝術職業學院發布公告，面向社會公開招聘事業單位工作人員，包括33名專任教師和5名專職輔導員。今年4月27日，此次招聘入圍體檢與考察環節人員名單公布后，多名考生發帖稱，名單中共有36人入圍，專任教師相關崗位有31人入圍，其中有17人是湖南藝術職業學院的老師，對此表示質疑。30日上午，考生向縱覽新聞稱，除了質疑太多本校老師入圍過于巧合外，此次招聘考生的試講、實操成績以及考生排名均未對外公示也讓他們認為不合理，沒有做到公開透明。同日，湖南藝術職業學院向縱覽新聞確認，入圍名單中確有14人與學校存在合同關系，但絕不是“蘿卜崗”。目前，正在針對考生的質疑進行積極的答復。

根據湖南藝術職業學院官網去年12月31日發布的公告，該校面向社會公開招聘事業單位工作人員設招聘崗位35個，擬招聘計劃38名。招聘崗位、計劃數及要求一覽表顯示，此次招聘分為專任教師和專職輔導員，其中專任教師設有戲曲影視表演臺詞教學、戲曲音樂器樂教學（揚琴）等33個相關崗位，專職輔導員設有兩個相關崗位。

公告稱，專任教師中的A1-A32崗位采取筆試、試講、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%，總分100分，四舍五入)；專任教師A33崗位采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，試講成績占綜合成績的50%，總分100分，四舍五入)；專職輔導員A34-A35崗位則采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分，四舍五入)。

此次招聘入圍體檢與考察環節人員名單 （來源/湖南藝術職業學院官網）

多名考生向縱覽新聞稱，這次招聘考試持續4個多月，其中出現了多處異常和不合理的地方，尤其是筆試、試講、實際操作能力測試的分數公示問題。目前，除了筆試分數對外進行了公布外，另兩項成績和考生排名均未對外公布公示，考生只能查詢到自己的成績，完全不符合公開性原則，無法讓考生和社會進行監督�？忌±睿ɑ眨┱f，打分細則招聘方從未公布，實操成績會現場進行確認，但工作人員并沒有同崗位考生一起通知，而是把每個人叫入室內，一對一式告知。現場給的試講成績確認單沒有任何評委簽字，沒有學校蓋章，非常不正規。當時，考生們擔心影響校方對自己的印象，未向湖南藝術職業學院提出疑問，一直到入圍體檢與考察環節人員名單公布后，他們發現本校老師幾乎占了一半，再加上此前的種種不合理，這才讓他們嚴重懷疑很多崗位早就“內定”。

據考生稱，他們經過搜索和查證，入圍體檢與考察環節人員名單中專任教師相關崗位中，31人有17人是湖南藝術職業學院的老師，超過一半，在整個入圍人員中也接近一半，且絕大部分負責的專業和其報考崗位對應。他們認為這樣的概率極低，有理由對此提出質疑，要求校方公布所有考生的相關成績，接受考生和社會監督。

記者看到，湖南藝術職業學院公布的“入圍體檢與考察環節人員名單”中除A04、A05崗位未有入圍人員外，其他崗位均按照此前公告內容有1人入圍，其中專任教師相關崗位31人，專職輔導員兩個崗位5人。經過搜索，記者注意到專任教師相關崗位入圍31人中，13人在湖南藝術職業學院官網公布的教師名單均有出現，另有4人名字在多則關于湖南藝術職業學院的官方報道中有出現，身份為教師。考生向記者說，他們找到了部分同名教師的相片進行了比對，其中多人他們能確認和入圍人員就是同一人。

考生稱試講成績確認單無評委簽字也沒有蓋章 （來源/受訪者提供）

30日上午，縱覽新聞聯系了湖南藝術職業學院組織人事部，工作人員表示，此次招聘面向全社會，并未限制本校人員參加，只要符合條件都可以報名。公布的入圍體檢與考察環節人員名單中，據他們掌握有14人與學校存在合同關系，但肯定不是“蘿卜崗”。記者提出，學校確認有14人與考生所述有17人的說法不一致。該名工作人員回應“他們掌握的不準確”，但未向記者提供具體名單。這名工作人員還稱，整個招聘過程統一按照湖南省相關文件要求進行，考試也是在湖南省人事廳指導下進行，紀檢部門則全程監督�？荚嚨脑囶}該校是委托第三方出題，大部分評委來自外校，是在省人社廳指導下進行的隨機抽取。

對于考生試講、實操成績以及排名未進行公示的質疑，上述工作人員表示，如果考生有質疑，可以聯系學校，校方會向其提供所有考生的成績。他承認，已接到考生關于此次招聘的投訴，目前正針對考生的質疑進行積極的答復。

考生小張（化姓）說，此次招聘考試不少考生是在其他地方從業多年的老師，對此次招聘考試充滿了期待，準備得很充分，就是希望有個穩定的崗位。有部分考生還來自外地，需來回奔波�？忌鷤優榇烁冻隽舜罅繒r間、精力還有金錢，沒想到成了他人的“陪跑”，他們無法接受，已向湖南省人社廳等部門進行了投訴。

同日下午，湖南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處向縱覽新聞表示，接到考生反映后，已要求湖南藝術職業學院和其主管單位湖南省教育廳進行調查，這需要一定的時間，該處還沒有得到反饋，尚無法回答任何問題。

院長兒子被指"吃空餉"涉百萬獎金 醫院調查稱其拿2萬

4月28日，湖南中醫藥大學第一附屬醫院職工陳女士公開舉報稱，院長朱鎮華的兒子朱某長期“吃空餉”，涉及金額可能超過百萬元。院紀委此前調查認定朱某“重復拿錢”2萬元并已退款，院長朱鎮華否認“吃空餉”說法。陳女士對調查結果不予認可，呼吁提級調查。

陳女士質問院長其子吃空餉

4月28日，湖南中醫藥大學第一附屬醫院職工陳女士向媒體舉報，醫院院長朱鎮華的兒子朱某長期吃空餉，她推測涉及上百萬元獎金。陳女士稱，朱某于2019年7月本科畢業于湖南中醫藥大學，于同年9月入職該校直屬附屬醫院，后被安排至健康管理科，“但實際從未在該科室上班。”陳女士稱，朱某從未在健康管理科履職，實際就職于耳鼻喉科、重癥醫學科，卻多次領取健康管理科內部發放的福利。

她提供的單據顯示，在“2025年春節開門紅包”名單中，“49號，朱某400元”，因為是他人代領，簽名一欄寫著“代”字。陳女士說，所謂“開門紅包”，是指春節假期后醫院發放的開工紅包；此外，逢年過節發放的米油、購物卡，朱某均有份�！八恢痹谖覀兛剖业娜豪�，但從來沒有上過班。他在另外一個科室�！睋涔浪悖】倒芾砜坡毠っ吭陋劷鹪谝粌扇f元，“一年就是20多萬，五六年隨便一百多萬�！�

健康管理科朱某領取工會福利

健康管理科朱某領取工會福利

在向媒體舉報之前，陳女士已多次向醫院舉報。醫院紀委曾于2025年4月給出初步調查結論。在陳女士提供的她與院紀委的通話錄音中，紀委曾查實朱某確實“重復拿了錢”——“經過核實，他是2022年1月以后調到ICU，在2022年1月以后發的錢一共是4筆2萬元。現在2萬元他已經在18號全部交到了財務�！�

但陳女士對此并不認可：“我認為他不可能只拿了2萬塊錢，我們醫院收入還是可以的，他一年應該拿了24萬，6年就是140多萬。紀委說沒有吃空餉，只是不小心重復拿了錢，錢已經退了。錄音里面很清楚，我希望查他在體檢科拿到的所有錢，不可能只有2萬�！�

2026年4月28日當天，記者直接致電院長朱鎮華。對于記者詢問朱某是否為其兒子，朱鎮華予以確認。針對“吃空餉”舉報，朱鎮華予以否認：“不存在吃空餉問題�！彼麖娬{，此事已經過紀委部門的調查。對于舉報人陳女士持續不斷的舉報行為，朱鎮華表示院方始終堅持依法依規處理，并呼吁政府部門給出客觀、公正的調查結果。湖南中醫藥大學第一附屬醫院另一名工作人員于2026年4月28日回應稱，針對陳女士的最新舉報，紀委已再次介入調查，將按程序說明結果。

陳女士表示，醫院紀委給出的調查結果并不能讓她信服。她認為，調查不夠深入，“應該調查朱某所有的銀行卡”，并稱：“應當提級調查，最好省紀委介入�！�

值得注意的是，陳女士并非首次舉報該院問題。早在2024年，她便通過網絡實名舉報健康管理科主任葉某萍，稱其存在“巨額財產來源不明、非法侵占公有資金”等問題。據華商報大風新聞2025年4月10日報道，陳女士舉報稱，葉某萍個人持有基金3000萬元，向女兒轉賬超800萬元（最高單筆180萬元），另向他人轉賬600余萬元。

此外，健康管理科2023年業務收入統計表顯示總額約1.3億元，但科室《收入支出明細表》中計獎收入僅5964萬元，差額高達約7000萬元，陳女士據此懷疑至少有6000萬元資金去向不明。舉報還指出，葉某萍安插體育專業的外甥余某某在未畢業時即進入健康管理科工作，后調至醫院工會。2025年4月11日，醫院紀委宣布啟動對葉某萍有關問題的調查，并對其停職。然而，截至2026年4月28日，院方仍未對外通報葉某萍是否存在“違紀違法”的相關情況。