五一假期來臨，人社部公布2026年職工養老金調整通知了嗎？來看看

一年一度的五一小長假又到來了，今年的五一小長假，可以說也算是比較長的一個時間，因為從5月1號開始一直持續到5月5日，連續5天可以說算是一個比較不錯的小長假，絕大多數人均可能都沉浸在小長假當中，不管是作為在職人員，他可能迎來了自己的這樣的一個休假，而作為退休人員來說，雖然說每天都是在休息，但是畢竟小長假是不一樣的，因為身邊可能。子女也好，還是親朋好友來好好都是聚在了一起，能夠開開心心讓自己過上一個快樂的節日。

但是五一小長假已經到來，人社部有沒有公布關于2026年養老金的調整通知呢？我們截止到目前，我個人也專門查詢了人社部的官方網站，很遺憾的告訴大家人，社部官方網站，并沒有公布2026年養老金的調整通知，這也就意味著截止目前為止，養老金的調整通知還沒有落地，那么這是不是意味著今年養老金不再調整呢？其實也并不能這樣理解，因為2025年養老金的調整通知在7月10日才得以公布，所以說我們可能還需要再耐心的等待一段時間。

2026年職工養老金還能否繼續調整呢？

可能很多人對于2026年，職工養老金的調整打上了一個大大的問號，因為一方面在今年兩會召開期間，政府工作報告當中沒有直接提及關于職工養老金調整的消息，僅僅只是提到了城鄉居民基礎養老金，會按照每人每月最低標準20元來進行調整。另外一個方面，4月底，人社部組織召開的例行新聞發布會當中，也沒有帶來關于職工養老金調整的積極信號，同樣也僅僅只提及了落實城鄉居民基礎養老金的調整。

所以通過以上這兩個方面的信號來看，2026年是不是不再調整職工養老金呢？我認為雖然說沒有明確的提及，職工養老金的調整，但是這并不意味著，養老金沒有調整的可能，因為我們要知道每一年養老金的這個調整通知的公布時間它是不確定的，從3月份一直持續到7月底，在這段窗口期內都是有可能公布的，所以現在時間既然還沒有到7月底，那么是不是耐心的等待也許會有驚喜到來呢？

十五五規劃綱要，明確提及退休人員養老金要向較低群體進行

我們要知道十五五規劃綱要，它本身也是一個長遠的未來5年的發展規劃和綱要，在這個綱要當中，確實提及了關于養老金調整的一些方向，城鄉居民基礎養老金要逐步提高，要建立健全待遇確定和調整機制，退休人員基本養老金向較低人群傾斜。那么既然給出了這樣的一個方向，而且是未來5年養老金的調整方向，我認為養老金調整的可能性和概率依然還是存在的，所以大家也沒有必要去過于悲觀。

再加上去年2025年的一些統計數據表明，人均可支配收入水平，以及社會平均工資都提高了5.0%左右，而物價增長也是實現了一個正向增長，并且核心cpi增長0.7%，根據社會保險法的規定，養老金的待遇水平確實跟我們的工資水平跟物價水平相掛鉤，既然工資和物價水平能夠實現雙雙增長，那么也是能夠有力的去推動養老金進一步調整的可能。

綜上所述

人社部門組織召開了例行新聞發布會，在新聞發布會當中，重點提及了關于城鄉居民基礎養老金的調整，沒有明確提到職工養老金的調整，這就不得不讓很多退休老人浮想聯翩，是不是意味著2026年養老金不再調整？其實我認為完全沒有必要武斷的去下結論，因為畢竟還沒有來到7月底的時間，一切還是皆有可能的，如果未來人社部門公布了養老金的調整通知，那么對于我們廣大退休人員來說，也算是一個不大不小的驚喜了。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。