如果90后和00后能像80后一樣，就好了！

最近全網都在批評年輕人躺平，我就想起曾經看到和聽到一些老登們的論調；

比如高工資不利于年輕人奮斗，比如有些人把當下的經濟問題、消費不振等全部歸結為年輕人的鍋。

首先是樓市，樓市本是個擊鼓傳花的游戲，只有后來者源源不斷地搶著接盤買房，房價才會上漲或者不跌；

如今，90后、00后不像80后那樣人均買一套房，背30年房貸了，這個游戲玩不下去了，那些炒房的，地產商、以及靠蓋新樓賺錢的各個產業鏈上的人都賺不到錢了；

其次是職場，因為沒了30年房貸的約束，年輕人不再是任勞任怨、不敢反抗的職場老黃牛了；

而是自己給自己生存空間，不至于讓自己繃得太緊，想想看，那些背上幾十年房貸上有老下有小的中年打工人，不敢對領導的一切要求說不；

即使再無理，即使是一次又一次的免費通宵加班，拒絕了就意味著失業！

最后，樓市不舉、消費不振、社保斷繳帶來的一系列沖擊，讓那些吃盡時代紅利的人坐不住了；

他們開始指責年輕人，先是說自己現在每個月幾萬的退休工資是年輕的時候吃苦的必然回報；

而現在的年輕人自己不奮斗不努力，不想進廠打螺絲、不去當服務員只想著做高薪體面的工作，得不到就抱怨，怎么行呢？

甚至他們還說：如果90后、00后能夠提升覺悟，像80后那樣買房買車背貸款，結婚生娃當牛馬，那么當下所有的問題都解決了；

樓市庫存能清掉了，房價會重新上漲，各行各業再度巔峰向上，消費數據更好，一切都好了；

真的是這樣嗎？就算90后、00后像80后那樣，這紙面繁華又能持續多久呢？

到時候一代又一代人的未來積蓄被掏空，對于未來而言代價更大；

而且老一輩說的那種奮斗能跟現在的上班強度相提并論嗎？以前讀完大學包分配工作，工作轉正以后單位分房子，上班是真正的朝九晚五，下班了就是下班了，沒人會再找你；

可是現在呢，博士讀完讀碩士，本科畢業重回技校深造，找工作充滿了年齡、資歷、性別等歧視；

買房靠自己，加班無極限，兩代人所處的環境不一樣，真的求求那些吃盡時代紅利的老家伙不要再瞎建議了！