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每周至少有幾天在家辦公，已成為數百萬澳洲人的新常態。最新數據顯示，遠程工作崗位的熱度比以往任何時候都高。
澳洲最大招聘網站Seek透露，目前每10份招聘廣告中，就有1份明確提到可居家辦公。
最常見的遠程崗位包括作業治療師、會計師、房產經理、語言病理學家和行政人員。
Seek首席經濟學家Blair Chapman表示，新冠疫情后居家辦公崗位曾一度達到巔峰，之后有所回落，但最近幾個月又出現明顯回升。
這種增長勢頭在通勤時間較長的城市尤為強勁，員工們對遠程工作帶來的靈活性贊不絕口。
一位員工坦言：“我住的地方離市區有一小時車程，居家辦公太棒了。平時處理生活瑣事也方便，不用為了等冰箱送貨這種小事專門請一天假。”
通勤時間較長的城市增長勢頭強勁。
數據還揭示了一個有趣現象：提供居家辦公選項的招聘廣告，吸引到的申請者明顯更多。Chapman指出，只要廣告里寫上可居家辦公，申請人數就會顯著增加。
不過，并非所有人都買賬。部分員工反而更青睞辦公室環境，有人直言“寧愿呆在辦公室”，也有人表示自己“幾乎總是在辦公室”。
另一方面，一些雇主對居家辦公仍持謹慎態度，信任危機也催生了更多監控手段。
Gary Martin教授指出：“目前職場中存在很大的信任問題！
部分雇主仍持謹慎態度。
越來越多雇主開始在員工手提電腦上安裝監控軟件，追蹤工作效率。Martin表示，這些軟件能判斷員工在居家辦公時是在線還是離線。
有趣的是，監控軟件有時確實會抓到在家偷懶的員工，但也有數據顯示，部分員工離開辦公室后效率反而更高。
當然，對于技工和快遞員等動手行業的從業者來說，居家辦公根本無從談起。一位技工直言：“不行的！安裝電梯可沒辦法居家！
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