摩根大通女高管被控性侵已婚印度裔男下屬，女方否認，公司調查稱并無證據

根據4月27日提交至美國紐約州最高法院的一份訴訟文件顯示，摩根大通杠桿融資部門執行董事洛娜·哈伊迪尼被一名化名為“約翰·多伊”的男下屬指控性侵、種族騷擾和職業脅迫。 多名消息人士證實，“約翰·多伊”的真實身份是摩根大通印度裔前員工奇拉尤·拉納。報道稱，經摩根大通內部調查后，發現拉納的指控并無證據。

▲拉納（左）和哈伊迪尼（右）

女高管否認所有指控

舉報哈伊迪尼的法庭文件顯示，哈伊迪尼稱這位已婚同事為“棕色皮膚的印度小子”，并被指控在其拒絕“非自愿且有辱人格的性行為”后，對其下藥，甚至威脅其職業生涯。

哈伊迪尼否認了這些指控，稱她從未與指控者有過任何不當行為。她通過律師發表聲明稱：“我從未與此人有過任何不當行為，甚至從未去過據稱發生性侵犯的地點�！�

訴訟文件引用拉納的陳述稱，兩人于2024年春季開始共事后，虐待行為便開始了。據報道，其中一次，哈伊迪尼不小心把筆掉在了拉納辦公桌旁的地板上。她彎腰撿筆時，順手捏了捏他的小腿，然后說道：“哦，你大學時打過籃球？我喜歡籃球運動員，他們讓我欲火焚身�！�

按照拉納的說法，從此以后，哈伊迪尼的舉動就變得更加露骨，在邀請拉納去喝酒遭到拒絕后，拉納稱他就受到了威脅：“她說‘我要毀了你，永遠記住，你是我的’�！�

訴訟還指出，2024年9月，哈伊迪尼再次威脅拉納，如果他不和她發生關系，就會對他進行報復，并且斥責了他的職業表現，還警告要削減他的獎金。

盡管心存不情愿，但拉納自稱還是被迫接受了這次性行為，因為他害怕遭到她的報復。訴訟文件顯示，他最初的抗議被住在隔壁房間的一名證人聽到了。此后，哈伊迪尼經常對拉納進行性騷擾和種族侮辱。

男下屬一個月前剛失業

2025年5月，拉納向摩根大通提交了一份書面投訴，詳細描述了他遭受的種族歧視、性別歧視和騷擾，以及一系列“嚴重的性侵犯”。然而，公司否認了他的指控，并聲稱調查未發現任何證據支持這些指控。

摩根大通發言人稱：“經過調查，我們認為這些指控毫無根據。雖然許多員工配合了調查，但投訴人拒絕參與，也拒絕提供支持其指控的關鍵事實�！绷碛兄槿耸客嘎�，拉納并不向哈伊迪尼匯報工作。這也意味著，哈伊迪尼并不能決定他能否得到獎金。

拉納的律師丹尼爾·J·凱澤則表示，他的當事人因其所遭受的不公正待遇，在個人和職業生涯上都遭受了毀滅性的打擊。凱澤表示，他的當事人正在尋求賠償，包括收入損失、精神痛苦和名譽損害，以及懲罰性賠償和銀行運營方式的改變。

值得注意的是，提出指控前幾周，拉納才從投資公司Bregal Sagemount離職。Bregal Sagemount在一份聲明中證實，拉納于2025年10月20日到2026年4月2日在該公司任職。

哈伊迪尼的領英個人資料顯示，其擁有紐約大學斯特恩商學院金融與統計學理學學士學位。這位37歲的摩根大通資深人士已在該公司工作近15年，目前擔任杠桿融資部門執行董事。

她此前擔任副總裁的經歷讓她深入了解了消費品、零售、醫藥/醫療技術、物流以及航空航天和國防等領域。她還參加了哈佛商學院高管教育的私募股權和風險投資課程。

延伸閱讀

女子出差被老板性侵后向公司索賠250萬 此前年薪120萬

全國首例職場性侵獲精神工傷認定案——即“崔麗麗系列案件”中的工傷待遇勞動爭議案，將于4月23日14時在天津市津南區人民法院八里臺人民法庭開庭審理。

△法院開庭審理的傳票。

4月22日下午，瀟湘晨報·晨視頻記者在天津見到了當事人崔麗麗及其丈夫魏先生。她身著白色襯衫，束起頭發，化著淡妝，努力讓自己顯得干練一些，但同時反復向丈夫確認：“你看我的狀態行嗎？”崔麗麗頻繁地眨著眼睛，這是遭受性侵后留下的創傷后應激障礙（PTSD）癥狀之一。她表示，前一晚整理材料直至深夜12點多，“要做好萬全的準備，不到最后一刻決不放棄”。

△崔麗麗接受采訪。

2023年9月22日，崔麗麗在杭州出差參加商務宴請后，遭公司老板王某性侵。2024年4月，王某被判處有期徒刑4年。然而，判決生效后不久，2024年4月18日，崔麗麗所在公司以其“未遵守請假制度、無故曠工”為由，將其強制開除。由此，開啟了崔麗麗漫長的工傷認定維權之路。2024年12月3日，天津市津南區人社局出具《認定工傷決定書》，認定其所受傷害屬于工傷。

2025年3月24日，勞動仲裁裁決公司構成違法解除勞動合同，并應支付崔麗麗停工留薪期等各項工資待遇約113萬余元。公司不服，提起訴訟。同年9月23日，本案第一次開庭審理，但因當時崔麗麗的勞動能力鑒定結果尚未出具，一審中止。12月27日，崔麗麗的十級傷殘鑒定結論作出，本案恢復審理。

△崔麗麗的職工工傷傷殘證。

本次開庭將圍繞崔麗麗被性侵后停工留薪期間的工傷待遇展開。崔麗麗在4月21日接受瀟湘晨報·晨視頻記者采訪時表示，此次起訴主張的權益包括：24個月停工留薪期工資155萬元、加班費、未休年假工資、一次性傷殘補助金等共計250余萬元。案發前，她的年薪為120余萬元，其中包括固定工資60萬元和銷售提成60余萬元。

自2025年9月23日一審中止至今，已過去7個月。崔麗麗坦言，這段時間一開始過得“十分狼狽”。去年9月23日開庭后，她和丈夫引發了廣泛關注，同時也遭遇了大規模的網暴。為此，她曾一度斷網，每天都在痛苦中度過，甚至不愿去看心理醫生。直到丈夫的一句話點醒了她：“你如果就這樣放棄自己，你永遠對不起那些幫助過你的人、為你伸張正義的人。”此后，她重新開始積極治療，努力回歸平靜的生活，等待再次開庭的日子。

2026年4月20日晚，崔麗麗正準備入睡時收到本案恢復審理的通知，“非常激動，我和我先生立馬坐在電腦前開始逐一過材料，就想趕緊梳理所有證據，一個晚上基本上沒有睡覺。”

崔麗麗表示，此次開庭提交的證據將近400頁，比上次開庭新增100余頁，其中大部分是她工傷治療的病歷、發票以及十級傷殘鑒定結論書等。根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180-2014），勞動功能障礙共分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。十級傷殘的定級原則為“器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。”由于此前崔麗麗與企業雙方關系已破裂，再無繼續履行勞動合同的可能，她主張自2024年4月18日公司違法解除勞動合同至傷殘鑒定結論出具期間，繼續履行勞動合同，公司應為其補繳社保并承擔工傷所產生的醫療費用。

談及23日的開庭，崔麗麗希望自己能以一種平靜的狀態走入法庭。一個細微的變化是，以往每次開庭，她都會穿著案發時的衣服，以此提醒自己“不要沉浸在痛苦里面，要直面它，去戰勝它，而不是永遠害怕它”。但如今，崔麗麗認為，那件承載恥辱的“血衣”已經完成了它的使命。

“我不再害怕那件衣服，我也不再需要它來做我的盔甲。我可以決定以一個什么樣的姿態、穿什么樣的衣服，走入法庭�！�

特朗普內閣又一女部長落馬：疑和保安發生關系 強迫男下屬為其提供性服務

從公款逛脫衣舞俱樂部到強迫男下屬提供性服務，再到家人集體“作妖”，每一個細節都比電視劇還抓馬！

美國勞工部長洛麗·查韋斯-德雷默“自愿”離職

文 | 冰　姐

2026年4月20日，白宮一紙聲明炸翻美國政壇：勞工部長洛麗·查韋斯-德雷默 “自愿” 離職，奔赴私營部門大展宏圖�？擅餮廴硕贾溃@哪里是“職業規劃”，分明是丑聞纏身被架著走的體面退場——畢竟再過一天，她就要被監察長約談，而那些毀三觀的證據，早就把她釘在了恥辱柱上。

這個58歲的拉丁裔女政客，人生前半段簡直就是極典型的“美國夢”。出身卡車司機家庭，沒有名校光環，從地方議會做起，通過架設的務實人設，一步步做到歡樂谷市第一位女性市長，并在2022年成為俄勒岡州歷史上第一位當選國會議員的共和黨女性，也是俄勒岡州首批當選美國國會議員的兩名拉丁裔女性之一。

從到俄勒岡州首位共和黨女性眾議員，再到特朗普內閣的勞工部長，她一路踩著“玻璃天花板”往上爬。可誰能想到，上位才一年，她就把勞工部變成了自己的 “私人游樂場”，搞出的騷操作比八點檔狗血劇還離譜。

從公款逛脫衣舞俱樂部到強迫男下屬提供性服務，再到家人集體“作妖”，每一個細節都比電視劇還抓馬！今天，冰姐就來扒一扒她從 “政治黑馬” 到 “丑聞棄子” 的離奇經歷。

職場荒誕�。簞诠げ块L的“公款狂歡”日常

查韋斯-德雷默玩得太“花”了

作為美國工人的大管家，查韋斯-德雷默本該為薪資、就業操心，可她上任后的核心工作，似乎是“如何花式濫用職權”。根據勞工部監察長的調查爆料，這個部長的職場生活堪稱荒誕集錦：

工作時間酗酒成癮：辦公室抽屜里常年藏著“酒水儲備”，開會開到一半就要助手去買酒，短信記錄里全是“幫我帶瓶霞多麗”“記得冰一下”的指令。有下屬偷偷吐槽，部長的辦公桌永遠飄著酒味，重要政策會議常常變成“酒后閑聊局”。

查韋斯-德雷默偽造的公差到內華達州“視察勞工”，結果卻在拉斯維加斯的紅巖賭場度假村和水療中心快活

公款旅行=家庭度假：據調查的結果，僅2025年一年，即她擔任美國勞工部長一年的時間里，就以公務的名義到了37個州出了50多次公差，卻往往在所謂的公務活動中只講半個多小時話，然后就玩失蹤，并在夜里用公款到娛樂場所消費、玩樂。

此外，她把私人旅行偽裝成“公務出差”，帶著家人游山玩水，機票、酒店、餐飲全走納稅人的賬。更離譜的是，她還指派勞工部員工幫自己處理家庭瑣事——比如上班時間為她跑腿，給她購物，替她安排家族聚會，替她干所有雜務，包括清潔她的私人衣柜。除了給自己干私活，還要給雙胞胎女兒訂機票、給丈夫的醫療公司跑手續，甚至幫老父親安排約會行程。被強迫勞工部雇員私下稱洛麗是“地獄老板”。

帶下屬逛脫衣舞俱樂部：這是壓垮她的“最后一根稻草”。去年年底，她以“考察俄勒岡州就業情況”為由，帶著幕僚長、安保人員直奔波特蘭市一家脫衣舞俱樂部，不僅全程公款消費，還慫恿下屬上臺參加業余選美比賽贏現金。這趟“公務”總共花了2890美元，賬單明細里赫然寫著“娛樂費”“酒水費”，氣得納稅人直接把舉報信捅到了監察長辦公室。

不正當關系+職場霸凌：調查還發現，她與一名安保人員有染，兩人經常借“工作對接”單獨相處，甚至在出差時同住一間套房。更夸張的是，洛麗不僅僅有斯隆一個男下屬情人，她還強迫其他男下屬為其提供性服務，滿足她的性欲。

更過分的是，她還強迫下屬“站隊”，不配合她搞特殊的員工要么被穿小鞋，要么被直接開除。短短幾個月，她的辦公室主任、副主任、高級顧問等4名核心助手接連被迫離職，勞工部內部人心惶惶。

最諷刺的是，她任職期間美國勞動力市場一片慘淡：就業增長停滯、工資不漲反降、失業率節節攀升，可這位部長對此視而不見，一門心思撲在自己的“享樂大計”上。有網友吐槽：“她可能以為勞工部的職責是‘保障部長的快樂勞動’吧！”

家庭 “作妖團”：丈夫父親齊上陣，性騷擾逼退女員工

如果說查韋斯-德雷默自己的操作是“離譜”，那她家人的神助攻，就是把她徹底推向深淵的“豬隊友”天團。

肖恩·德雷默被控對兩名勞工部女雇員實施不當行為

首當其沖的是她的丈夫肖恩·德雷默，一個麻醉科醫生。這位“部長夫婿”不好好坐診，反而天天往勞工部總部跑，對年輕女下屬動手動腳。有兩名女員工聯名舉報，肖恩在辦公室對她們進行“不當觸摸”，甚至有更嚴重的性暗示行為。監控錄像拍下了部分畫面，雖然聯邦檢察官最終沒起訴，但白宮直接下了禁令——禁止肖恩踏入勞工部大樓半步。

更讓人窒息的是她的父親理查德·查韋斯。這個老爺子借著女兒的權勢，頻繁給勞工部年輕女員工發曖昧短信：“聽說你在城里，怎么不告訴我？我可以找借口溜出來帶你逛逛，這事要保密哦～”這種油膩又越界的騷擾，讓女員工們敢怒不敢言，只能偷偷保存短信作為證據。

更絕的是，查韋斯-德雷默不僅不約束家人，反而要求下屬多多關照父親和丈夫，甚至讓員工幫老爺子處理私人事務。有員工拒絕后，很快就被調離核心崗位。這波“全家齊上陣，壓榨納稅人”的操作，直接把“職場霸凌”升級成了“家族式騷擾”。

從“忠誠棋子”到“棄子”，50天內第三個下臺的女部長

其實查韋斯-德雷默能坐上勞工部長的位子，本身就是一場政治交易。

2024年她競選眾議院連任失敗，本應淡出政壇，可因為對特朗普表現出“無條件忠誠”，被急于拉攏拉丁裔選票的特朗普看中，直接提名勞工部長。

她在確認聽證會上翻臉不認賬，把自己之前支持的親工會立場全盤推翻，硬生生靠“賣隊友”贏得了參議院的支持。上任后，她更是對特朗普的政策言聽計從，哪怕是備受爭議的“H-1B 簽證漲價”“解雇勞工統計局局長”等操作，她都第一個站出來背書。

可對特朗普的“忠誠濾鏡”，終究抵不過丑聞的沖擊。隨著短信、監控、舉報信等證據不斷曝光，民主黨抓住機會猛打，稱特朗普政府“腐敗透頂、正在崩潰”。而此時特朗普自身支持率跌到35%，正急于甩鍋自保，查韋斯-德雷默自然成了“棄子”。

特朗普已經解雇了三個女部長了

有趣的是，她是50天內第三個下臺的特朗普內閣女部長——3月國土安全部長諾姆被解職，4月司法部長邦迪被炒，如今輪到了她。三個女性高官接連因各種匪夷所思的丑聞落馬，著實讓人大跌眼鏡。

辭職當天，查韋斯-德雷默還在社交媒體上裝委屈，聲稱自己是“深層政府抹黑的受害者”，感謝特朗普給了她“為美國工人服務的榮譽”�？删W友根本不買賬，評論區全是“趕緊退錢”“去私營部門繼續揮霍嗎”“臉呢”的嘲諷。她的律師急著撇清：“辭職不是因為法律不當行為！”可這話誰信呢？畢竟監察長的調查報告還在路上，那些鐵證早就把謊言戳得千瘡百孔。

有網友說得好：2890美元的脫衣舞賬單，撕開的是華盛頓的遮羞布！這里沒有什么為民服務，只有權力變現的狂歡和丑陋的政治算計。

至于查韋斯-德雷默的“私營部門新生活”，恐怕也不會太平。畢竟帶著這么多丑聞離職，哪家公司敢要一個“沉溺酒精、公款狂歡、家人性騷擾”的前部長？或許，她的下一場“荒誕劇”，才剛剛拉開序幕……