上海博物館招2人，5月15日前報名！

上海博物館是首批中央與地方共建國家級重點博物館和首批國家一級博物館、首批全國古籍重點保護單位，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物102余萬件，其中珍貴文物14.7萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質量之精湛，在國內外享有盛譽；設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及展覽部、文化交流辦公室等20多個部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家�，F因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）及《上海市事業單位高層次人才招聘辦法》（滬人社�！�2023〕229號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘2名高層次專業技術人才�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

專技崗位：考古發掘與研究1名、文物科技保護—金屬工藝技術1名，共2名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國、政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行；

2.熱愛文化和旅游事業，品行端正、思想上進、團結協作、踏實肯干，具有良好的道德修養，具備較強的工作能力和敬業精神；

3.具備招聘崗位所需的學歷學位、滿足崗位所需的專業研究能力；

4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.不具備文物博物系列高級職稱人員，按國家相關規定落實聘用。

三、崗位職責及任職條件

（一）考古發掘與研究

1.工作職責：

（1）獨立完成本崗位專業的研究工作；

（2）協助對文物的鑒定和研究；

（3）參加國內外聯合考古發掘、撰寫考古發掘報告；

（4）參加搶救性發掘清理工作；

（5）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）38周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，博士學位，考古學、人類學專業；

（2）具備良好的英語溝通能力，此外熟練掌握第二外語者優先考慮，須提供相關證明；

（3）具備野外考古發掘經歷，須提供考古發掘報告等相關證明；

（4）具備一定的專業研究能力，并發表專業論文至少兩篇；

（5）具備良好的職業道德和團隊合作能力；

（6）身心健康。

（二）文物科技保護—金屬工藝技術

1.工作職責：

（1）運用現代科技手段，開展本崗位研究工作；

（2）開展本崗位實驗分析、專業展覽大綱等；

（3）參加科研成果的交流、推廣、應用、總結等；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）38周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，博士學位，科技考古、技術史專業；

（2）具備良好的英語溝通能力，須提供相關證明；

（3）熟悉相關儀器設備及圖像處理軟件；

（4）具有本專業相關課題項目實踐經驗；

（5）具備一定的專業研究能力，并發表專業論文至少兩篇；

（6）具備良好的職業道德和團隊合作能力；

（7）身心健康。

四、招聘辦法

1.報名時間：

自公告發布之日起至2026年5月15日17：00止。

2.報名材料及方法：

應聘人員必須提供下列報名材料（在報名系統相應欄目中上傳電子版）

（1）在有效期內的身份證正反兩面；

（2）誠信承諾書（見附件）；

（3）所獲所有學歷（學位）證明；

（4）國內院校尚未畢業的須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網”）；

國內院校畢業的須上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網”）；

國（境）外院校畢業的須上傳教育部出具的相應學歷學位認證書；

國（境）外院校尚未畢業的須另外上傳相關在讀證明；

（5）報名系統“作品集”欄目中須上傳學術論文、科研項目（考古發掘項目）等能體現本人專業研究能力的證明材料，并按照各崗位要求提供相應數量材料。論文需提交期刊封面、目錄及正文頁；專著需提交封面、版權頁及目錄；科研項目等其他證明材料需提交相應佐證材料；

應聘人員如有博士后科研項目經歷，請撰寫一份相關項目的簡介或說明（包括項目課題方向、項目周期、成果應用等內容，以PDF格式上傳），并提交“博士后研究人員進站備案證明” 或“博士后證書”（請上傳至報名系統中“電子文件”的“作品集”項）；

本次報名采取網上報名方式進行，請關注“東方文化人才”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業單位招考”進入報名系統。為保證及時獲取報名審核結果及后續相關通知，請允許報名小程序的“通知發送功能”。

3.注意事項：

（1）為提高報名成功率，建議應聘人員先行檢查報名系統中個人簡歷完整性及相關證明材料是否已全部上傳成功，確認無誤后再點擊報名。應聘人員根據自身情況，對照應聘崗位的任職條件選報崗位。應聘人員選擇崗位并提交報名后，報名信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關證明材料，請在報名有效期內撤回報名，修改完成后重新報名。根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報名聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。

（2）本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料的準確性和上傳的電子照片的真實性負責，提供虛假報名申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經核實，將取消本次報名資格，不予錄用。

（3）應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件，如對報名條件和工作職責存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報名條件、上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

（4）應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

4.資格審查：

根據申報材料，對應聘人員進行資格審查，符合任職條件中各項要求的應聘人員進入考核流程。應聘人員需在規定時間內登錄報名系統，查詢資格審查時間及是否通過資格審查進入考核環節。

5.面試考核：

考核通知為郵件形式，未取得考核資格的人員不再另行通知�？己水斕祉氝f交所有材料的原件以供查驗�？己瞬扇嵅伲▽I筆試）、答辯等方式擇優錄用，主要對應聘者的專業知識、實踐經驗、業務能力及綜合素質進行測試。

6.身體檢查：

根據面試考核成績由高到低確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，通過面試考核者由我館統一組織到指定醫療機構進行入職體檢。進入體檢如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按面試考核成績排序順延增補其他體檢人選。

7.考察：

主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄、學習工作經歷等。如應聘人員考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

8.擬錄用人員公示：

根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

五、相關待遇

應聘人員屬于事業編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

六、聯系方式

聯系人：裘老師

咨詢電話：20729999—639

監督電話：23115557

監督郵箱：wgjzpjd@163.com（監督郵箱不接受報名）

技術咨詢：52309090-104

請于工作日工作時間咨詢（謝絕非考生本人來電）。

編輯 / 孫沖

來源 / 上海博物館公眾號

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