遂寧安居：繪就巾幗就業新畫卷

本文轉自：人民網-四川頻道

近年來，遂寧市安居區婦聯緊扣時代脈搏，以“遂心阿姨 瓊江嬢嬢”品牌為筆，以省級示范基地為墨，精心描繪出一幅幅婦女居家靈活就業的生動畫卷，讓蓬勃的“她力量”成為驅動區域高質量發展的強勁引擎。

安居區婦聯深諳“授人以魚不如授人以漁”，通過爭取省級項目資金并撬動社會資本，成功打造了兩個省級婦女居家靈活就業示范基地，實現了硬件設施升級與軟件服務優化的雙重突破。

白馬鎮示范基地立足本土資源稟賦，聚焦柑橘種植、非遺觀音繡及現代技工技藝。2022年運行以來，基地累計開展培訓20余期，惠及800余人次。培訓摒棄照本宣科，堅持手把手實操與面對面指導，確保學員真正掌握安身立命之本。目前，該基地70%的參訓婦女實現了“培訓即就業”，人均年增收超5000元。學員李大姐感慨：“掌握電工技術后，在家門口就能安心工作，收入穩定，日子越過越有奔頭。”

城區家政培訓基地則聚焦家政服務、育幼護老及電商直播等新興領域�；卣嫉�1100多平方米，配備多間功能完備的現代化教室，通過模擬真實場景教學，不僅傳授專業技能，更全面提升婦女的職業素養與自信心。預計該基地將年帶動300人就業，助力年均增收3萬元，為婦女就業提供廣闊的施展舞臺。

針對留守婦女、全職媽媽等群體面臨的“顧家與就業難兩全”痛點，安居區婦聯構建起“政府引導、婦聯搭臺、企業參與”的全鏈條服務體系。

一方面，區婦聯聯動人社部門，引導企業推行彈性工作制，創新開發“媽媽崗”“留守崗”400余個，助力婦女兼顧家庭責任與職業發展。另一方面，常態化開展“春風行動”及“周二潮汐招聘”機制，累計舉辦線上線下招聘會50余場，提供崗位3200余個，促成1000余人達成就業意向。這種精準對接模式，讓無數家庭在收獲經濟收益的同時，也重拾了生活的希望與笑容。

安居區婦聯著力擦亮“遂心阿姨 瓊江嬢嬢”家政服務金字招牌。目前，登記在冊的服務隊伍已達600余人，其中30至50歲的中青年婦女占比超70%，已成為安居區一張亮麗的城市名片。

在權益保障方面，區婦聯聯合司法等部門建成巾幗法律服務站和女企業家驛站，提供政策咨詢、融資對接、合同簽訂指導及糾紛調解等一站式服務。無論遭遇工資拖欠還是職場困擾，婦女們都能第一時間獲得“娘家人”的堅實支持。同時，通過制定行業規范與信用評價體系，推動家政行業從“零散經營”向“規范發展”轉型，顯著提升品牌公信力，為婦女就業撐起一片法治藍天。

據了解，安居區婦聯將秉持“巾幗心向黨、奮斗新征程”的堅定信念，持續深化婦女就業工作。區婦聯計劃進一步擦亮“瓊江嬢嬢”品牌，推動靈活就業納入全區穩就業政策體系；力爭到2027年培育骨干家政企業2家、示范社區服務點5個；拓展數字經濟、助農電商等新課程，打造智慧就業平臺，實現崗位智能匹配與權益一鍵維權；確保年均開展技能培訓不少于3500人次，讓更多婦女姐妹在家門口實現體面勞動、穩定增收。（李椿枝）