“薪”事無小事——榆樹法院用溫情調解護好勞動者的合法權益

通訊員 馮亞楠

近日，榆樹市人民法院市區人民法庭成功調解了一起因勞務工資拖欠引發的糾紛。副庭長陳明秉持司法為民理念，兼顧法理與情理，耐心溝通、悉心調解，最終促使雙方握手言和，既維護了勞動者的合法權益，也守住了雙方多年的合作情誼，實現了法律效果與社會效果的有機統一。

據悉，代某受趙某雇傭，承接相關勞務工作。完工后，趙某遲遲未支付約定的勞務工資。為拿回自己的辛苦錢，代某多次與趙某溝通協商，討要拖欠的2萬元工資，但始終無果。無奈之下，代某只得拿起法律武器，向法院提起訴訟，維護自身的合法勞動權益。

案件受理后，承辦法官第一時間梳理案件細節，組織雙方了解情況。庭審溝通中，雙方各執一詞，互不相讓。趙某辯稱，代某并未完全完成約定的勞務工作，且工程質量存在問題，因此拒絕支付相應工資。而代某則堅定地表示，自己已按照雙方約定，保質保量地完成了全部勞務內容，趙某拖欠工資毫無道理，理應足額支付2萬元勞務報酬。

為切實化解矛盾，避免雙方矛盾進一步激化，承辦法官秉持調解優先、案結事了人和的原則，先后多次與雙方單獨溝通、耐心勸導。法官仔細核查了代某提交的各項證據，結合案件事實明確告知趙某，現有證據足以證明代某已完成了約定的勞務工作，且趙某自身也認可欠付工資的事實，依法應當履行支付勞務報酬的義務。同時，法官立足情理，耐心勸解雙方：“大家都是靠辛勤勞動謀生，平日里一起打拼合作，相識共事也是一種緣分，沒必要因為薪資糾紛傷了和氣、斷了情誼。”一方面向趙某明晰法律責任，勸導其恪守誠信、及時兌付勞動者報酬；另一方面也積極與代某溝通，舒緩其情緒，勸說其適當體諒對方的難處。在法官的不懈調解下，雙方態度逐漸緩和，代某主動作出讓步。

最終，雙方達成一致調解意見：趙某當場向代某支付勞務工資16500元，代某自愿撤回起訴。

款項交付完畢后，雙方心結徹底解開，均對法官的耐心調解表達了謝意。雙方均表示，不會因此次糾紛影響彼此的信任與情誼，后續依舊愿意繼續保持友好合作，以誠信為基、以情誼為重，攜手開展后續勞務合作。

初審：劉巖

復審：韓蕊

終審：姚麗