【強隊伍】制鈉廠制鈉車間黨支部“雙培雙創”厚植高質量發展人才根基

來源：市場資訊

（來源：中鹽內蒙古化工）

中鹽內蒙古化工制鈉廠制鈉車間黨支部以“一支部一品牌、一支部一特色”為抓手，創新打造“雙培雙創”特色品牌，為建設“專精特新”和“制造業單項冠軍企業”注入紅色動能，全力打造中央企業基層黨建示范標桿。

抓實“雙培”機制

堅持推行“黨員→技術骨干、技術骨干→黨員”雙向培養模式，組織黨員與技術骨干結對攻堅，實現重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。近年來成功培育黨員技術骨干10余名，發展技術骨干黨員多名，鑄鈉班組獲評內蒙古自治區園區黨建示范點；結對攻堅成效顯著，實施“利用氯酸鈉余熱汽化液氯項目”年節約費用120余萬元，研發高鈣鈉綜合利用新工藝填補行業技術空白，實現降本增效與人才培養雙贏。

搭建“雙創”平臺

健全“車間工程師、技能人才、職工、團隊”四類人才培養機制，通過推行工程師“六個一”(即發表一篇技術論文、攻關一項生產難題、講授一節技術課堂、開展一次班組授課、完成一個專利項目、參加一次專業培訓)、技能人才“一學二賽三建四帶五營造”等特色模式，精準施策不同群體：針對工程師，強化技術攻關與成果轉化，提升論文發表、難題破解、專利申報能力；針對一線職工，圍繞安全生產開展全流程崗位培訓，夯實操作規范、風險辨識、應急處置等核心技能。黨支部重點打造了集技術攻關、實訓實踐、成果轉化于一體的“雙培雙創”創新工作室，成為黨支部“智囊團”、崗位“創新源”、人才“孵化器”。

擔當作為顯價值

黨支部堅持以實績檢驗黨建成效，通過品牌創建成功破解污水零排、蒸汽降耗等生產瓶頸，針對干燥水浴除塵效率低、鹽耗高等問題，通過加裝關風機、疏通管道并升級噴淋系統等措施，顯著提升除塵效率。在此基礎上，創新實現處理后高鹽廢水的資源化循環利用，用于氯酸鈉生產，達成節能降耗與作業環境優化雙目標；在液氯系統運行方面，支部“紅旗責任區”立足液氯運行實際，提前完成三線A酸洗塔絲網除沫器清理和三線C列管換熱器更換工作，確保高溫季節安全穩定運行。累計獲國家專利38項，斬獲中國質量協會QC成果獎、內蒙古自治區科技進步獎等多項榮譽，充分彰顯支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

下一步，支部將持續深化“雙培雙創”品牌建設，培育創新成果、高技能人才和黨員先鋒隊伍，深化黨建與生產經營融合，為公司建設世界一流化工企業注入更強紅色動力。