保觀 | 聚焦保險(xiǎn)創(chuàng)新

行業(yè)動(dòng)態(tài)

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60家人身險(xiǎn)公司披露最完整代理人數(shù)量：2,126,294人

在2026年一季度償付能力報(bào)告中，有60家人身險(xiǎn)公司披露了代理人數(shù)量這一數(shù)據(jù)，其中壽險(xiǎn)公司有54家披露，養(yǎng)老險(xiǎn)公司有3家披露，健康險(xiǎn)公司有3家披露。此前僅僅是上市險(xiǎn)企會(huì)披露這一數(shù)據(jù)。

60家人身險(xiǎn)公司合計(jì)代理人數(shù)量2126294人，其中54家壽險(xiǎn)公司為2066094人，3家養(yǎng)老險(xiǎn)公司為55人，3家健康險(xiǎn)公司為60145人。

代理人最多的是中國人壽，為644752人，平安人壽為332770人，泰康人壽275760人，太保人壽為190000人，太平人壽為182728人，新華人壽為128685人，人保人壽73887人，陽光人壽為48006人，友邦人壽為47893人。（來源：新浪財(cái)經(jīng)）

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60家非上市人身險(xiǎn)公司一季度凈利潤超180億元

截至目前，已有60家非上市人身險(xiǎn)公司公布了今年一季度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入和凈利潤情況。數(shù)據(jù)顯示，60家非上市人身險(xiǎn)公司合計(jì)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入6288.03億元，同比增長13.7%；實(shí)現(xiàn)凈利潤183.71億元，同比增長7.7%。

專家表示，一季度，60家非上市人身險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入和凈利潤的雙增長，主要受居民儲(chǔ)蓄需求釋放、“報(bào)行合一”政策（保險(xiǎn)公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)備案的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率）落實(shí)與低基數(shù)效應(yīng)等因素的影響。（來源：證券日報(bào)）

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天安財(cái)險(xiǎn)重慶分公司被罰202萬元：編制虛假財(cái)務(wù)資料等

5月9日消息，據(jù)重慶金融監(jiān)管局行政處罰信息公開表顯示，天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司因編制虛假財(cái)務(wù)資料、違規(guī)承保異地雇主責(zé)任險(xiǎn)、利用保險(xiǎn)代理人虛構(gòu)保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)套取費(fèi)用，被對天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司罰款33萬元，對分支機(jī)構(gòu)罰款169萬元。（來源：金融一線）

海外資訊

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DUAL擴(kuò)大社會(huì)護(hù)理保險(xiǎn)布局，推出兒童之家與特殊教育學(xué)校綜合保障方案

DUAL 擴(kuò)大其社會(huì)護(hù)理保險(xiǎn)承保范圍，推出面向兒童之家及特殊教育需求學(xué)校的升級版綜合保險(xiǎn)方案。

公司援引英國教育標(biāo)準(zhǔn)局（Ofsted）數(shù)據(jù)稱，截至2025年3月，英國兒童之家數(shù)量同比增長15%至4010家，主要受寄養(yǎng)服務(wù)壓力增加以及本地專業(yè)安置需求上升推動(dòng)。DUAL表示，該方案適用于新成立及成熟運(yùn)營的護(hù)理機(jī)構(gòu)，旨在滿足這一高度監(jiān)管行業(yè)不斷增長且日益復(fù)雜的保障需求。

該產(chǎn)品將財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、營業(yè)中斷險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、虐待責(zé)任保障、醫(yī)療過失險(xiǎn)以及專業(yè)責(zé)任險(xiǎn)整合至單一保險(xiǎn)方案中，并由A級評級承保能力提供支持。

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Principal Financial Group與Employee Navigator完成API集成，簡化團(tuán)險(xiǎn)健康核保流程

Principal Financial Group 宣布與員工福利平臺(tái) Employee Navigator 完成新的系統(tǒng)集成，旨在簡化員工福利投保過程中的可保性證明流程。

此次基于API的集成允許員工在Employee Navigator的福利登記流程中，直接完成所需的EOI健康問卷，從而減少額外行政步驟，并加快團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的核保決策速度。

Principal表示，該集成通過將EOI健康問卷直接嵌入福利登記流程，有助于降低員工在投保流程中的中斷體驗(yàn)，并為員工提供更順暢、更一體化的投保體驗(yàn)。同時(shí)能夠降低福利管理復(fù)雜度，減少雇主及保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的行政操作負(fù)擔(dān)，并提升核保審核效率。

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Heritage Insurance一季度凈利潤增長至3650萬美元，綜合成本率改善至81%

Heritage Insurance 公布2026年第一季度業(yè)績，錄得上市后盈利能力最強(qiáng)的一個(gè)季度。公司當(dāng)季凈利潤升至3650萬美元，合每股收益1.19美元，主要受益于承保表現(xiàn)改善、此前費(fèi)率上調(diào)以及天氣相關(guān)損失下降。公司綜合成本率由去年同期的84.5%改善至81.0%。

管理層表示，公司當(dāng)前優(yōu)先推進(jìn)“有紀(jì)律的增長”，而非追逐低定價(jià)業(yè)務(wù)。Heritage指出，其在大部分地區(qū)已實(shí)現(xiàn)費(fèi)率充足性，并正重新開放新業(yè)務(wù)承保，同時(shí)更加關(guān)注利潤率表現(xiàn)。第一季度新業(yè)務(wù)保費(fèi)同比增長62.7%，公司預(yù)計(jì)2026年下半年整體簽單保費(fèi)增長將恢復(fù)正增長。

與此同時(shí)，公司資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)一步增強(qiáng)，股東回報(bào)能力提升。每股賬面價(jià)值同比增長61.5%，資本負(fù)債率降至13%，經(jīng)營性現(xiàn)金流達(dá)到2490萬美元。Heritage批準(zhǔn)了一項(xiàng)新的5000萬美元股票回購計(jì)劃。今年以來，公司已累計(jì)回購價(jià)值1200萬美元的股票。

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