作者:王連升
(掌聲起,甲乙二人身著大褂上臺,鞠躬)
甲:哎呀,今天能給大伙說段相聲,我這心里頭啊,比碳中和還舒坦。
乙:哎喲,您這詞兒夠新鮮的。那我也得跟上,我這心情啊,比ESG評級還高漲。
甲:得,剛上臺就飆專業術語。行,那咱今天就聊聊這個——全球可持續發展、社會責任,還有那個什么……ESG。
乙:好嘛,三合一,跟洗護合一一個意思。
甲:您別說,這仨擱一塊兒還真像洗護合一——洗的是企業的面子,護的是地球的里子。
乙:有點意思。那您先給大伙解釋解釋,什么叫可持續發展?
甲:說白了,就是咱們這代人不能光顧著自己爽,把子孫后代的資源全造光了。
乙:對對對,不能吃了祖宗飯,斷了子孫糧。
甲:您看現在有些企業,挖煤的恨不得把地球挖成蜂窩煤,排污的直接讓河水和可樂一個色兒——還冒泡呢。
乙:嚯,那確實缺德。
甲:所以全球搞了個可持續發展目標,一共17個,什么零饑餓、清潔飲水、氣候行動……就跟給地球開藥方似的。
乙:對癥下藥。
甲:可有些企業呢,把這事兒當成了化妝——嘴上喊著低碳,背地里猛排。
乙:這就是典型的“漂綠”。
甲:說到漂綠,那就得講ESG了。E是環境,S是社會,G是治理。您聽聽,跟三字經似的。
乙:比三字經難背。
甲:有些上市公司啊,年報里ESG部分寫得跟抒情散文似的——“我們深深熱愛地球母親,每一滴廢水都經過感情的凈化……”
乙:感情凈化?那得用多少感情啊?
甲:結果記者一調查,凈化池的管子直接通到地下河。這叫“嘴上全是主義,心里全是生意”。
乙:該罰!
甲:還有那個社會責任。有些老板開員工大會,唾沫橫飛:“我們要回饋社會!要做有擔當的企業!”
乙:好事啊。
甲:然后一轉臉,讓員工996還不給加班費。我說您倒是先擔當擔當自己人啊!
乙:內外有別嘛,外面是社會責任,里面是“社會不負責”。
甲:高!您這包袱比我的響。其實真正的社會責任,小到垃圾分類,大到供應鏈反腐。比如某大廠,非要宣傳自己用可降解塑料袋,結果發現是裝樣子的——真正裝產品的還是普通塑料。
乙:老母豬戴胸罩——一套又一套。
甲:再說公司治理。有些企業董事會里七大姑八大姨全占著,獨立董事是他小舅子的同學。這叫“治理”嗎?這叫“自理”。
乙:人家那叫家族企業特色。
甲:ESG評級機構一看,好嘛,環境得分C,社會得分D,治理得分F。老板急了:能不能通融?評級的說:您這F不是不及格,是“Fail”——失敗中的失敗。
乙:那咋辦?
甲:老板靈機一動,捐了一萬棵樹苗,然后發通稿——“ESG先鋒,綠色巨擘”。記者去一看,樹苗全插在沙漠里,沒澆水,死了九千九。
乙:那不是植樹,那是插香。
甲:所以全球現在越來越嚴格,歐盟搞了碳邊境調節機制,你產品碳排高,交錢!美國證監會要求氣候信息披露,騙人就告你。
乙:來真的了。
甲:我們國家也大力推“雙碳”目標。有些企業一開始當耳旁風,后來發現不搞ESG,銀行貸款都不給你,客戶也不跟你合作。
乙:這就是市場倒逼。
甲:其實說白了,可持續發展不是讓你當圣人,是讓你當明白人。你省一度電,省一噸水,少排點污染物,既省錢又積德,何樂不為?
乙:那要是所有人都不愿意省呢?
甲:那就得靠制度。比如碳交易市場,你的排額用不完可以賣,超額了就得買。有一個鋼廠老板,一開始罵罵咧咧,后來發現賣碳額度比賣鋼還賺錢,樂得跟朵花似的。
乙:嚯,那以后問您哪發財?——賣碳的。
甲:對,賣炭翁,伐薪燒炭南山中,滿面塵灰煙火色——不對,那是白居易寫錯了,我們這是零碳清潔賣炭。
乙:老祖宗哪知道什么ESG。
甲:所以說,全球可持續發展這事兒,人人有責。您出門帶個水杯,少用塑料瓶;垃圾分類做好;能坐地鐵別開大排量。聚沙成塔,集腋成裘。
乙:沒錯,從我做起。
甲:企業呢,別把ESG當廣告,要當戰略。那些真正重視ESG的公司,長期來看股價也穩健。這叫好人好報,不是好“嚎”——整天干嚎口號。
乙:精辟。
甲:最后總結兩句——可持續發展不是高不可攀,社會責任不是表演雜耍,ESG不是粉刷匠的手藝。
乙:那是什么?
甲:是咱們留給孩子的天藍水凈,是老了能指著青山綠水跟孫子說——你看,爺爺當年也為這兒出過力。
乙:哎,這話暖心。
甲:行了,天不早了,我倆也得去搞搞自己的ESG了。
乙:您二位怎么搞?
甲:我這E——趕緊把臺上這瓶礦泉水喝完,不浪費;S——給觀眾鞠個躬,感謝大家捧場;G——管好自己別忘詞,治理好自己的嘴。
乙:得,那我們也給各位鞠躬了!
(兩人深深鞠躬,掌聲起,下臺)
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作者介紹:王連升,中國綠色供應鏈聯盟綠色金融專委會 副秘書長中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會戰略合作部部長、研究員,廣東省企業可持續發展研究會企業社會責任專委會副會長,上海市計算機行業協會顧問,上海電子信息產品再利用促進中心顧問,北京軟件和信息服務業協會專家,北京市發改委ESG生態研究特邀專家,瑞典國家外交部CSR特邀訪問學者,IPC中國可持續發展指導委員會(籌)專家委員兼執行委員,《中國電子信息行業社會責任建設與可持續發展報告》2020、2021、2022、2023、2024編委,《電子信息行業社會責任指南》(SJ/T 16000)主要起草人兼編制工作組秘書長。發表多篇行業報告及論文,如《淺談綠色金融在電子信息產業可持續發展中的矛與盾》,探討金融工具在產業轉型中的作用,強調企業需將社會責任融入戰略,通過合規經營、供應鏈合作等實現社會價值與商業價值的協同。主導編制或參與多項行業關鍵標準,如《電子信息行業社會責任指南》(SJ/T 16000),《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》(T/CESA 16003-2021),《綠色設計產品評價技術規范 存儲設備》(T/CESA 1258-2023)等綠色制造標準,《信息技術 開源治理》(T/CESA 1270.1-2023)規范開源技術應用中的責任管理系列標準,覆蓋ESG治理、綠色制造、數字化轉型等領域。連續5年主導“中國電子信息行業企業社會責任治理水平評測”,累計覆蓋1500余家企業。連續3屆主導“中國電子信息行業社會責任年會”,打造“國際視野 中國實踐”的交流平臺。連續6年主導與聯合國婦女署共同發起賦能職業女性職業發展項目,推動女性職工職業發展與企業社會責任治理水平能力水平提高。連續多年服務中國電子科技集團、中國電子產業集團、AMD、臺達、松下電器等企業社會責任與可持續發展建設。通過參與中歐企業社會責任圓桌論壇等國內國際會議的主旨發言或對話,闡述了產業在綠色金融、綠色供應鏈和綠色投資領域的實踐研究。統籌支持可持續發展經濟導刊第28屆、29屆、30屆、31屆中歐企業社會責任圓桌論壇,國際電子工業聯接協會(IPC)“2024 IPC中國電子制造業年會”,南方周末第四屆中國互聯網行業CSR論壇等國際性行業性主題論壇會議的成功舉辦。 專注于供應鏈穩定、產業鏈供應鏈履責、環境社會治理、可持續發展等領域 ,深耕電子信息行業企業社會責任治理與可持續發展研究和實踐應用,推進電子信息行業提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平等研究和實踐性工作,持續提升了助力企業社會責任管理的服務能力,支撐工信部企業社會責任朋友圈進一步夯實。
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