今日（5月19日），

新西蘭財政部長Nicola Willis

發表財算案前演講，

官宣重磅改革！

新西蘭財政部長Nicola Willis

改革中，NZ政府將

合并多個新西蘭政府機構、

加強數字化及AI應用，

以及設定“裁員”目標——

到2029年，將公共服務部門員工人數

控制在全國總人口的1%，

也就是不超過55,000人！

這意味著，

三年內，新西蘭公共服務部門

“將裁員8700人”！

示意圖，圖片由AI生成

目前，新西蘭核心公共服務崗位

約有64,000個。

此外，Willis宣布，

明年將削減“大多數”政府機構

運營預算2%；

隨后兩年，每年再削減5%。

“預計未來四年，節省24億紐幣！”

Willis還表示，未來3至5年內，

新西蘭政府將

“大幅減少公共服務機構數量”，

并推動多個部門合并。

“我們預計未來幾個月將公布更多細節。”

奧克蘭街頭示意圖

“裁員8700人！”

NZ財長稱此舉“節省24億紐幣”！

今日，新西蘭財政部長Nicola Willis與*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]","dir":"auto","data-turn-id":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-turn-id-container":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-testid":"conversation-turn-2","data-scroll-anchor":"false","data-turn":"assistant"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"para",{"tagName":"p","attributes":{"data-start":"17","data-end":"163","style":"line-height: 2em; margin-bottom: 0px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"node",{"tagName":"span","attributes":{"mpa-font-style":"mpbvn6oe20yz","style":"font-size: 15px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]">新西蘭公共服務及政府數字化部長Paul Goldsmith表示，新西蘭政府正啟動一項“*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]","dir":"auto","data-turn-id":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-turn-id-container":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-testid":"conversation-turn-2","data-scroll-anchor":"false","data-turn":"assistant"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"para",{"tagName":"p","attributes":{"data-start":"17","data-end":"163","style":"line-height: 2em; margin-bottom: 0px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"node",{"tagName":"span","attributes":{"mpa-font-style":"mpbvn6oe20yz","style":"font-size: 15px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]">針對公共服務體系的根本性改革”，以改善公共服務、提升生產力，并為納稅人提供更高性價比。

新西蘭財政部長Nicola Willis與*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]","dir":"auto","data-turn-id":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-turn-id-container":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-testid":"conversation-turn-2","data-scroll-anchor":"false","data-turn":"assistant"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"para",{"tagName":"p","attributes":{"data-start":"17","data-end":"163","style":"line-height: 2em; margin-bottom: 0px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"node",{"tagName":"span","attributes":{"mpa-font-style":"mpbvn6oe20yz","style":"font-size: 15px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]">新西蘭公共服務及政府數字化部長Paul Goldsmith

Nicola Willis官宣了*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]","dir":"auto","data-turn-id":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-turn-id-container":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-testid":"conversation-turn-2","data-scroll-anchor":"false","data-turn":"assistant"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"para",{"tagName":"p","attributes":{"data-start":"355","data-end":"413","style":"line-height: 2em; margin-bottom: 0px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]">三項目標，表示：“此次改革將減少NZ政府部門數量，擴大AI及其他數字工具的使用，并節省大量財政開支。”

“以及將公共服務人員規模恢復至歷史正常水平。”Willis表示，新西蘭政府將以“到2029年7月前，核心公共服務全職員工人數不超過55,000人”為目標進行追蹤。相比去年12月，這意味著減少8700人。

*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]","dir":"auto","data-turn-id":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-turn-id-container":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-testid":"conversation-turn-2","data-scroll-anchor":"false","data-turn":"assistant","data-mpa-action-id":"mpbwmn3u23p5","data-pm-slice":"0 0 []"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"para",{"tagName":"p","attributes":{"data-start":"355","data-end":"413","style":"line-height: 2em; margin-bottom: 0px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]">“我要特別強調，這一目標只針對核心公共服務體系，不包括教師、護士、醫生、警察或政府直屬機構員工。我們完全預計，在合理預算下，未來仍會增加護士、警察等關鍵一線崗位招聘。*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]","dir":"auto","data-turn-id":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-turn-id-container":"request-WEB:daf73a0d-9963-4a8e-ab70-985144a44596-0","data-testid":"conversation-turn-2","data-scroll-anchor":"false","data-turn":"assistant","data-mpa-action-id":"mpbwmn3u23p5","data-pm-slice":"0 0 []"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"},"para",{"tagName":"p","attributes":{"data-start":"355","data-end":"413","style":"line-height: 2em; margin-bottom: 0px;"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]">”

“未來四年，這些舉措預計將節省24億紐幣，這些資金將重新投入醫療服務、教育成果提升、基礎設施建設以及國防和警力強化等領域。

示意圖

NZ多個重要部門將被替代！

這些職位不受裁員影響！

Willis還表示，未來3至5年內，新西蘭政府將“大幅減少公共服務機構數量”，并推動多個部門合并。

新西蘭財政部長Nicola Willis

不過，新西蘭衛生部、NZ司法部、NZ國防部、新西蘭國防軍、新西蘭警方、NZ兒童部、NZ懲教署等機構被排除在此次“節省預算”行動之外。

新西蘭教育部則被排除在“基礎預算削減”之外，但高等教育職能除外。

Goldsmith表示，新西蘭政府將對各機構運營預算實施“逐步收緊”機制，以推動改革，同時要求各部門定期展示其在生產率及“物有所值”方面的改善。

Goldsmith

首批部門合并之一，將是新成立的新西蘭城市、環境、區域與交通部（Ministry of Cities, Environment, Regions and Transport），整合住房與城市發展部、交通部以及環境部。這項計劃其實已于去年公布。

Willis表示，她預計未來還會有更多類似整合。“在今天的宣布之后，公共服務機構將被要求提出方案，合理整合其面向公眾的服務職能，并采用統一技術平臺。”

“我們預計未來幾個月將公布更多細節。”

“確保資源流向一線服務！”

NZ將通過這些方式實現裁員！

Paul Goldsmith表示，“2017年至2023年間，公共服務體系規模從約4.7萬人擴張至超過6.5萬人。這個增長速度幾乎是整體勞動力市場增長速度的三倍，而后臺及行政支持崗位的增長，又明顯快于一線服務崗位。”

“其中部分增長在新冠疫情期間是必要的，但從長期來看，新西蘭無法承受行政體系增長速度長期超過實體經濟的情況。”

“此次改革的目標，是確保更多資源真正流向一線服務，而不是被重復職能和行政體系消耗。”

示意圖，圖片由AI生成

“作為改革計劃的一部分，NZ政府將在2029年年中前，將公共服務人員規模恢復至歷史正常水平，原則性目標約為5.5萬人。”

“裁員將通過未來數年的數字化、機構合并、系統與流程簡化，以及自然減員逐步實現。

“確保NZ政府跟上AI變革！”

“AI能帶來更高性價比！”

在這次宣布中，Willis將裁員改革描述為“對人工智能技術崛起的回應”，并稱AI能夠“帶來更高的性價比”。

AI示意圖

她表示：“NZ政府后臺體系太多部分看起來仍像80年代產物，依賴老舊系統和緩慢的官僚流程，太多時候只是為了完成程序，而不是改善結果。”

“坦白說，我們已經接近現有公共服務運作模式的極限。”

Willis指出，目前新西蘭共有39個管理預算項目的部門與委員會，而澳大利亞只有16個、英國24個、芬蘭約12個。

她表示：“我們將確保新西蘭政府全面跟上席卷全球的數字化與AI變革。”

新西蘭政府示意圖

她補充稱：“長期以來，公共服務體系一直害怕AI，遲遲不愿把系統搬上云端，并采購了大量復雜、重復、彼此重疊的IT解決方案。”

“我們需要將面向公眾的服務以及后臺系統全面數字化，讓人們與NZ政府機構互動時更容易、更便宜。”

NZ工黨“炮轟”：

“Willis要揮刀砍向1萬個飯碗！”

今日，新西蘭工黨公共服務事務發言人Camilla Belich表示，Willis削減公共服務崗位的計劃，可能導致等待時間更長、公共服務質量下降，并讓本已在生活成本危機中苦苦掙扎的新西蘭人更難獲得支持。

Camilla Belich

Belich表示，國家黨未解決承諾過的生活成本問題，所計劃的裁員“還將進一步推高失業率”。

“Willis這樣做，是因為NZ國家黨需要資金來支付他們的減稅政策，并讓財政賬目看起來平衡。”

“（裁員）意味著數千份收入將從地方經濟中消失——工作者失業后，他們在本地商家、咖啡館、商店和服務行業的消費也會減少，這同樣會影響私營部門的工作崗位。”

“在許多家庭本就承受巨大壓力的情況下，Willis卻選擇了會讓人們更難獲得幫助的削減措施。”Belich說，“這是一個政治選擇。國家黨選擇的是財政緊縮，而不是強大的公共服務和穩定的就業。”

示意圖。圖片由AI生成

NZ公共服務協會：“不負責任、魯莽...

將摧毀新西蘭人依賴的服務！”

公共服務協會（PSA）表示，按當前550萬人口估算，這意味著屆時將有約5.5萬名公共部門雇員，較現有規模削減多達1萬人。PSA抨擊此舉是“蓄意破壞”，并警告新西蘭人將失去賴以生存的公共服務。

新西蘭公共服務協會（PSA）全國秘書Duane Leo對該計劃予以猛烈抨擊。

“這是蓄意破壞行為——它將摧毀新西蘭人每天依賴的服務。這是不負責任、魯莽的行為，而且毫無疑問，代價將會非常高昂。”Leo表示。

裁員示意圖

“新西蘭政府現在必須告訴新西蘭人，他們將失去哪些服務。模糊地談論合并和設定人數指標遠遠不夠。”

“新西蘭政府選擇給房東和大煙草公司減稅。在我們人口增長、氣候變化加劇、基礎設施挑戰空前嚴峻的當下，這怎么能算明智的經濟政策？”Leo說，“隨意設定的人員編制目標并非計劃。你不能僅僅在預算案發表前的演講中隨意選擇一個聽起來不錯的數字，就制定員工隊伍計劃。”

針對Willis部長提到的數字化和人工智能作為裁員理由，Leo稱這一行為“把技術變成了威脅，而不是工具。”

“部門合并只會造成更大的混亂。每一次重組都會耗費資金，導致經驗豐富的員工流失，并使關鍵工作停滯數年。”

根據公共服務協會網站數據，截至2025年12月31日，全國公共服務部門全職員工（FTE）人數為63,657人。

“巨大不確定性！”

新西蘭已有機構宣布裁員！

早在Willis今日宣布裁員之前，5月8日，新西蘭海事安全監管機構（Maritime New Zealand）宣布撤裁30個崗位！

新西蘭海事安全監管機構總監Kirstie Hewlett表示，由于出現“收入缺口”，早些時候已向員工提出組織調整方案——她沒有確認擬取消崗位的具體數量，但公共服務協會（PSA）了解到，超過30個職位正面臨裁撤。

示意圖。Photo: Port of Auckland

Hewlett表示，Maritime NZ近期曾進行收費審查，以解決收入不足問題。盡管新西蘭內閣已決定承擔部分通脹成本，但財政缺口依然存在。

Hewlett表示，這意味著他們必須削減開支，“包括人員開支，以應對資金壓力并維持償付能力”。

Kirstie Hewlett

上個月，新西蘭交通局 (Waka Kotahi) 也宣布了一項重大重組計劃，將影響約250個職位，占其員工總數的10%。此次最新重組意味著近五分之一的員工面臨著未來就業的巨大不確定性。

最新公布的重組方案擬裁撤140多個職位，凈減少30個崗位。此次調整涉及三個部門：交通服務部（負責包括國家重點公路在內的國家道路建設項目）、商業及企業部以及系統領導部門。

其中，NZ交通服務部的最終裁員決定將于7月公布，另外兩個部門的最終裁員決定將于8月公布。

示意圖

從“裁員8700人”，到“大規模機構合并”，再到“NZ政府機構擁抱AI”——這場改革如今已經正式拉開序幕。

隨著2026財算案本月即將正式公布，這場圍繞“成本、效率、裁員與AI”的爭議可能才剛剛開始。

對于這場新西蘭近年來

最大規模之一的公共部門改革，

你怎么看？

你的崗位會被影響到嗎？