來源：市場資訊

（來源：建筑業說）

這兩年建筑行業的證書市場，大家都感受得到，不太行了。

證書費用在降，全職崗位也在減少，有證書的人越來越多，但對應的工作機會越來越少，很多人手里攥著一建，發現能換來的東西比以前少了很多。

在這個背景下，倒是有一些新職業、新領域的熱度一直在漲。

各地人社局在密集推一個新職業，陪診師。

去年3月，全國發出了第一本陪診師證書，很多地區陸續上線醫療陪診服務，北京把這個職業納入了緊缺職業目錄，公布的年薪是13.5萬。

13.5萬，比現在不少建筑行業崗位的實際收入還要高，而且這是一個剛剛起步的新職業，不是什么卷了幾十年的老賽道。

一、陪診師這個職業，需求是真實存在的，不是人為造出來的市場

很多人第一次聽到陪診師，第一反應是，這是什么東西，就是陪人看?。?/p>

說簡單也簡單，說復雜也復雜。

現在異地就診的人不少，特別是從小城市或者農村來大城市看病的患者，對醫院的流程完全不熟悉，掛號掛哪個科，檢查結果怎么看，

下一步該去哪個窗口，這些東西對本地人來說可能輕車熟路，對外地來的患者就是一連串的信息壁壘。

更麻煩的是，很多患者是獨自來就診的，年紀大的，語言不通的，行動不便的，整個就醫過程如果沒有人引導，效率極低，有時候跑了一天什么都沒做完。

陪診師的作用就是解決這個信息不對稱的問題，給患者做合理的規劃和引導，幫他們提高就診效率，少走彎路，少跑冤枉路。

這個需求是真實存在的，不是人為制造出來的市場，而是隨著人口流動、老齡化加劇、醫療資源集中這些現象自然產生的。

二、收費按次按天，一二線城市需求旺盛，收入比很多工程崗位實在

陪診師目前的收費方式，各地不太一樣，但基本模式比較清晰。

按次收費，或者按半天、全天收費，一次大概在100到400元之間，具體價格看城市、看服務內容、看醫院級別。

北京這邊，因為被納入緊缺職業，官方公布的年薪數據是13.5萬。

當然這個數字是參考值，實際收入因人而異，做得好的可能更高，剛入行的可能還在積累客源。

但橫向比較一下，現在建筑行業很多崗位的實際收入是什么水平，大家心里都清楚。項目減少，降薪普遍，有些地方的項目經理崗位開出來的薪資，已經壓到了讓人無語的程度。

陪診師這邊，一二線城市需求旺盛，市場還沒有飽和，早進場的人有先發優勢，這個窗口期比很多人想象的珍貴。

三、門檻比一建低得多，但做好了同樣需要時間積累

陪診師現在還是一個新興職業，行業標準還在建立過程中，各地的認證要求也不完全統一。

去年全國才發出第一本陪診師證書，這個職業的資格認定體系還比較新，不像一建那樣有幾十年歷史的完整考試體系。

從目前各地的情況來看，進入這個行業的門檻相對不高，不需要特定的學歷背景，不需要醫學專業資質，更多靠的是對醫院流程的熟悉程度、溝通能力和服務意識。

很多在這個行業里做起來的人，早期都是靠口碑積累客源，一個客戶轉介紹另一個客戶，慢慢建立起自己的業務。

當然，門檻低不代表誰都能做好。熟悉醫院流程需要時間，建立信任需要口碑，做到讓客戶愿意付錢愿意推薦，還是有一定功夫在里面的。

四、建筑行業的人轉向這個方向，要先看清楚自己的條件

這個問題，要根據自己的情況來看，不是所有人都適合轉向這個方向。

建筑行業里很多人，常年在外地工地，和本地的醫院資源、社區資源幾乎沒有連接，

要做陪診師需要扎根在一個城市，熟悉當地的醫院體系，這對長期游走在各個項目之間的人來說，是需要重新適應的。

但也有一部分人，因為行業下行選擇回到家鄉或者定居在某個城市，這類人如果在當地有一定的資源積累，對當地醫院比較熟悉，轉向陪診師這個方向，門檻相對低一些。

而且陪診師這個職業的特點是，不需要太大的啟動成本，不需要租辦公室，不需要備貨，主要靠時間和服務，對想低成本嘗試新方向的人來說，是個相對友好的選項。

當然，任何轉行都有適應期，不是說今天決定做明天就能接到單，需要時間積累口碑和客源，這個過程要有耐心。

五、結語，寫在最后

陪診師這個職業，放在建筑行業的圈子里來說，確實有點不起眼，和一建、造價這些大證沒法比名氣。

但名氣不等于收入，現在一建在很多地方換來的實際收益，已經和幾年前不可同日而語了。

陪診師這邊，需求是真實的，市場還在增長，北京納入緊缺職業這件事，說明官方已經認可了這個職業的價值。

行業在變，賺錢的方式也在變。固守一個越來越難掙錢的賽道，還是主動去看看有沒有適合自己的新方向，這個判斷還是得自己來做。

路不止一條，適合自己的才是最好的。