中國青年報客戶端訊(中青在線記者 母建鑫）5月20日，由北京大學社會科學部、北京大學國家發展研究院聯合主辦的“數智躍遷與經濟轉型——北京大學數字與人文·高端對話”活動在北京大學百周年紀念講堂舉行。

時值“十五五”開局之年，本次活動匯聚了宏觀經濟、勞動經濟及人工智能等領域的專家學者，圍繞加快構建中國自主知識體系、文科數智化發展等時代課題展開深入探討。

北京大學副校長初曉波在致辭中表示，在AI帶來的數字躍遷中，經濟正從要素驅動轉向智能驅動。他強調，在效率優先的算法邏輯中，必須堅守“人是目的”的底線，教育應致力于培養人的創造力、共情力和批判力。

北京大學新結構經濟學研究院院長林毅夫作主題演講。主辦方供圖

在主題演講環節，北京大學新結構經濟學研究院院長林毅夫以“數智化時代與中國經濟學自主知識體系的構建”為題，系統闡述了人工智能對中國經濟及理論創新的重要意義。他 認為 ，中國在人才、市場規模 、 產業配套 等 方面具備獨特優勢，有望成為世界經濟和經濟學研究中心。

北京大學計算機學院教授黃鐵軍作主題演講。主辦方供圖

針對人工智能對人類未來的影響，北京大學計算機學院教授黃鐵軍認為，人類社會正進入“智器”時代。他預測，未來10年智力基礎設施將像電力一樣廣泛普及，20年后人工智能的認知、感知和行動能力有望大幅超越人類，全面超越人類的AGI（人工通用智能）或將實現，人機關系問題亟需系統性考量。

中國社會科學院學部委員蔡昉聚焦“人工智能時代的人力資本重塑”。他指出，AI沖擊強化了勞動力市場“一老一小”的結構性矛盾。對此，學界提出適配AI時代的“U字形”人力資本培養模式，建議將早期兒童發展納入基本公共服務，并強化大齡勞動者的在職培訓與終身學習，補齊隱性知識與實踐智慧短板。

智聯招聘集團副總裁李強分享平臺招聘數據。 中青在線記者 母建鑫/攝

智聯招聘集團副總裁李強分享了“智能躍遷下的就業新圖景”。數據顯示，AI在催生新崗位的同時，也導致部分傳統崗位需求縮減，AI應用能力已成為職場基礎競爭力。他呼吁個體、企業與社會多方協同，助力從業者實現從執行者到“AI駕馭者”的轉型。

活動最后，與會嘉賓以技術躍遷與文明轉型為核心展開交流，就人工智能重塑經濟社會的歷史坐標進行了深入探討，為數智時代經濟轉型升級提供了多元思路。

來源：中國青年報客戶端