你剛拿到offer,或者正在面試的路上。你可能在想:要不要學編程?要不要背行業數據?這些當然有用,但有一件事比所有硬技能都重要——學會"學習者式領導"。
聽起來矛盾吧?第一天上班,在最底層,怎么當領導?
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但現在的職場早就變了。管理顧問Gitte Frederiksen說,好的領導不再是金字塔頂端的命令,而是分布式的網絡,每個人都能貢獻知識和創意。你不需要頭銜,也不需要獨立辦公室。管理是工業時代的舊概念,講究維持現狀、服從權威;真正的領導是承擔責任,在不確定中往前走。
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具體怎么做?從你的身體開始。
社會心理學家Amy Cuddy研究過權力姿勢。動物和人一樣,感覺強大時會舒展身體、占據空間;感覺弱小時會蜷縮起來。Cuddy和Dana Carney做了一個實驗:讓人保持"高權力"或"低權力"姿勢兩分鐘,然后做壓力任務。結果很驚人——86%的高權力姿勢者選擇冒險賭博,低權力姿勢者只有60%。高權力姿勢者的睪酮(支配激素)上升了20%。
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這意味著什么?進會議室之前,去洗手間站兩分鐘。雙手叉腰,或者把腳翹在桌上。假裝自信,身體會讓你真的自信起來。
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