那天是周一，早上九點半，我剛到工位坐下，電腦還沒開機，王建國就走過來拍了拍我的肩膀，說："小陳，去一趟會議室。"

會議室里坐著HR李姐，桌上放著一份已經打印好的協議。李姐的表情很職業化，嘴角掛著一個恰到好處的微笑，既不熱情也不冷漠。她說："小陳，公司最近在做架構調整，你的崗位被優化了。這是離職協議，你看一下，補償是N+1。"

整個過程不超過十五分鐘。我簽了字，回到工位收拾東西。

我在那家公司干了四年。四年里，我負責的項目沒出過一次大事故，每年績效都是B+以上，有一年還拿了A。華中區域那套系統是我從零開始搭建的，前期調研、方案設計、現場部署、后期維護，全是我一個人扛下來的。

但這些都沒有用。公司要裁人的時候，看的不是你干了多少活，而是你在不在那個被畫了圈的名單里。

收拾東西的時候，同事老周悄悄走過來，遞給我一瓶水，小聲說："兄弟，想開點。"

離開公司那天，我在樓下的便利店買了一包煙。我其實不怎么抽煙，但那天抽了三根。站在寫字樓下面，看著上面那些亮著燈的窗戶，我心里想的是：四年了，就這么結束了。

頭一個月，我給自己放了個假。每天睡到自然醒，看看電影，打打游戲，偶爾出去跑跑步。我跟媳婦說沒事，補償金夠我們撐半年的，慢慢找就行。

媳婦沒說什么，但我注意到她開始記賬了。以前她從來不記賬。

第二個月，我開始認真投簡歷。才發現市場比我想象的要差很多。我做的是工業自動化方向，這個行業本來就窄，加上大環境不好，很多公司都在收縮。投出去的簡歷大部分石沉大海，偶爾有回復的，聊兩句就沒下文了。

面試了幾家，有一家規模還不錯，聊了三輪，最后一輪是總監面。總監問我期望薪資，我說了一個比之前低百分之十的數字。他笑了笑說："我們再綜合評估一下。"然后就沒有然后了。

被裁第三個月的一個晚上，手機屏幕亮起來的時候，我正在廚房里煮面條。來電顯示清清楚楚寫著三個字——王建國。

我盯著屏幕看了大概五秒鐘，鍋里的水已經翻滾起來，面條在沸水里打著旋。我把手機放在灶臺邊上，沒有接。

它響了大概三十秒，停了。

我把面條撈出來，澆上昨天剩的肉醬，端到客廳的茶幾上。剛拿起筷子，手機又響了。還是王建國。

這一次我接了。

"小陳，你現在方便嗎？"電話那頭的聲音還是那個味道，帶著一種不容置疑的急促，好像他依然是我的主管，好像我依然坐在那間開著冷氣的辦公室里。

"王哥，什么事？"我盡量讓自己的語氣平淡。

"甲方那邊，就是之前你負責的華中區域那套系統，機器出故障了，現在產線停了。你趕緊過去處理一下，地址你有吧？"

我沉默了兩秒鐘。

"王哥，我已經離職三個月了。"

"我知道，但是這套系統當時是你做的，別人不熟悉，你去最快。放心，差旅費公司給你報。"