平湖一柱【第3149期 養老金專題】
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最近,經常有老師問,據說2029年后退休政策大變樣,養老金計算辦法不一樣,待遇會降低,這事是真的嗎?
答:這事一定不是真的。
你若上網搜一下,關于“2029后養老金規則大變樣”“2029與2030是分水嶺”之類的文章鋪天蓋地,甚至很多冠著“中央定調”,讓人容不得懷疑。
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但打開這些文章發現,人家說的一點沒錯:2029年前養老金繳費最低年限是15年,2030年之后開始漸次提高,每年提高6個月,到2039年后變為20年。
所以,這些文章并沒說瞎話。如果2029年12月31日前早退,繳費年限滿15年,也滿足原法定退休年齡男60、女55,“早退”就可以少繳費了;但“晚退”也不吃虧,因為“多繳多得,長繳多得,晚退多得”,繳費年限長了,退休待遇高,“多繳”的,慢慢也會領回來。
“最低繳費年限延長”這件事對原接近退休年齡的機關事業人員來說,可以說沒有“任何關系”——
掰著手指數一數,到2029年前可以退休人員,就算女教師55退休,繳費年限也都在30年以上,早已遠遠大于20年了,這個“變化”“提高”對這些人來說,沒有任何影響!
機關事業人員的養老金新政,2014年10月上日開始頒布,僅過渡期就設立了10年,到2024年10月1日后才新辦法才開始完全實施,至2029年才5年,怎么會變呢?國家政策這么易變嘛?“據說”的“據”在哪里?國家沒有宣布又出臺了新辦法啊?
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養老金是關乎民生大政,30年、50年都不會輕易變的。
至于待遇降低一事,更是無稽之談了——
社會發展、經濟向上,人民生活水平日益提高,退休養老待遇逐漸提升,這是歷史發展大趨勢;
現實中,看已退休人員待遇,無論政策如何改,方法如何變,都是退休越晚,待遇越高,這也眾人眼見的事實吧!
從國家延遲退休政來說,若是退休越晚待遇越低,國家的延遲退休政策還推行的下去嗎?
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【結語】新養老金辦法2029年后不會變,計算辦法也不會變,退休待遇絕對不會降低,這就像日月輪轉一樣,毋庸置疑。
機關事業人員,只要個人情況許可,是能延則延,退休越晚,繳費年限越長,待遇越高。特別是女副高,55+和60+退休,至少多5年,養老金多3000元是小菜小一碟!
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