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依法申報職業病危害項目

切實保障勞動者健康 促進企業可持續發展

國家建立職業病危害項目申報制度

防治職業病、保障勞動者健康

是用人單位必須履行的法定義務

也是落實職業病防治主體責任的重要環節

《中華人民共和國職業病防治法》第十六條規定：國家建立職業病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目，接受監督。

一、申報提示

（一）申報目的

認真貫徹落實黨中央、國務院關于職業病防治工作的決策部署和《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，依法申報職業病危害是預防、控制和消除職業病危害，保障勞動者職業健康權益，促進企業健康可持續發展。

（二）法律依據

《中華人民共和國職業病防治法》《工作場所職業衛生管理規定》《職業病危害項目申報辦法》等。

（三）申報要求

相關用人單位應依法、主動、如實申報職業病危害信息。

二、互動問答

用人單位：什么是職業病危害因素？

衛健委：職業病危害因素是指在生產工藝過程、勞動過程和工作環境中存在或產生的，對職業人群健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切要素或條件。

用人單位：我只是一個小工廠，也會有危害因素？

衛健委：職業病危害因素的產生與企業規模無關，小工廠也會產生職業病危害。

用人單位：那要怎么確定我的廠里有沒有職業病危害因素呢？

衛健委：在2021版《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》中所列出的行業，一般都存在職業病危害，如果仍舊無法確定，可選擇具備資質的技術服務機構對工作場所進行檢測、評價。

用人單位：如未按照規定向衛生健康行政部門申報產生職業病危害項目的，會受到行政處罰嗎？

衛健委：凡工作場所存在職業病目錄所列職業病危害因素，且尚未申報的用人單位，應及時完成職業病危害項目申報，未及時申報的將按照《中華人民共和國職業病防治法》第七十一條第（一）項的規定由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

三、職業病危害項目的申報需注意什么？

（一）申報主體

用人單位。

（二）受理申報部門

衛生健康行政部門。

（三）申報范圍

用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地衛生健康行政部門申報。

（四）申報類型

職業病危害項目申報分初次申報、變更申報和年度更新。完成初次申報后每年需更新一次內容，還要注意變更申報的情況。

初次申報

新建的項目（企業），用人單位應進行初次申報。

變更申報

用人單位有下列情形之一的，應當按規定向衛生健康行政部門申報變更職業病危害項目：

進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的；

因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的；

工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的；

經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的。

年度更新

用人單位須每年對申報內容進行更新。

（五）用人單位應關注

1. 用人單位應開展職業病危害因素檢測，確定工作場所職業病危害因素種類及濃（強）度。應選擇具備資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害因素檢測、評價。

2. 用人單位應結合職業衛生技術服務機構出具的檢測報告，安排接觸職業病危害因素的勞動者定期進行職業健康體檢。職業健康體檢由具備相關資質的醫療機構開展。

四、需要申報哪些內容？

1. 用人單位的基本情況；

2. 職業衛生培訓情況；

3. 主要產品；

4. 職業病危害因素種類；

5. 職業病危害因素監測情況；

6. 職業健康監護開展情況。

五、申報流程

第一步：登錄“職業病危害項目申報系統”

（https://218.94.1.84:8010/）

第二步：注冊并登錄用人單位賬號；按照提示如實填寫用人單位基本情況、職業病危害因素種類、職業病危害因素檢測情況、職業健康監護開展情況等信息；

第三步：填報完成后，根據要求打印申報表，加蓋單位公章并上傳提交。由衛健委審核通過后打印申報回執單存檔，即完成本次申報。

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內容來源 | 句容衛健委

編輯 | 張萌萌

校對 | 尹季璇、許鵬鋒

審核 | 劉亞

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