河南
張磊前段時間換了個工作，不過不是被辭退，而是一直跟著的部門領(lǐng)導(dǎo)要跳槽，非要拉著他一起走。
領(lǐng)導(dǎo)把他叫到辦公室，開門見山，問他愿不愿意跟著自己一起走，還開玩笑地說新團(tuán)隊(duì)缺個“馬屁精”，他習(xí)慣了張磊給自己搭把手。
張磊一開始有點(diǎn)猶豫，畢竟在這個公司也干了五年了，換到新公司業(yè)務(wù)穩(wěn)不穩(wěn)定另說，自己也要重新適應(yīng)。
結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)看出來他的猶豫，直接說：“工資翻倍，來不來？”
這下，張磊果斷做了選擇，當(dāng)天就提交了離職申請，跟著領(lǐng)導(dǎo)去了新公司。
張磊心里清楚，領(lǐng)導(dǎo)說的“馬屁精”其實(shí)不是只有一張嘴會溜須拍馬的人。
新公司的業(yè)務(wù)剛剛起步，領(lǐng)導(dǎo)剛過去根基不穩(wěn)，每天要緊盯業(yè)績，手下的人面對著新領(lǐng)導(dǎo)心里根本不服管，而自己就要應(yīng)付這些難題。
上個月，一個項(xiàng)目因?yàn)閷?shí)習(xí)生的失誤，執(zhí)行上出了問題，高層氣憤地問責(zé)，張磊主動站出來擔(dān)責(zé)，然后整理好補(bǔ)救方案交上，這邊給領(lǐng)導(dǎo)留了挽回局面的機(jī)會，那邊也安撫了實(shí)習(xí)生的情緒。
還有一次，領(lǐng)導(dǎo)想要更新一版新的績效制度，張磊主動跑了多個部門，問了所有員工的意見，最后整理出來了幾條可行的方案，這番用心，使得執(zhí)行效果比預(yù)期的還要好。
雖然，公司里總有人在背后議論張磊，覺得他就是因?yàn)闀硎拢拍苡薪裉爝@個成績，這些聲音張磊聽見絲毫不生氣。
因?yàn)樗睦锴宄蠹易焐喜恍嫉摹榜R屁精”，從來不是無腦的捧著領(lǐng)導(dǎo)說話。
領(lǐng)導(dǎo)做對了決策，他全程跟進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)猶豫的時候，他站出來補(bǔ)位，任何后顧之憂和潛在的風(fēng)險，他全部都能提前解決。
所以說，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)在職場只是敲門磚，能有效溝通和協(xié)作能力才是你往上爬的硬實(shí)力。
* 本故事屬虛構(gòu)內(nèi)容，僅供娛樂 *
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