北京
此案例把說江蘇養(yǎng)老金低的打臉了。
退休地徐州，單位徐州羅特艾德回轉(zhuǎn)支承有限公司，中德合資企業(yè)。
男性，1966年4月生人，2026年4月退休，60歲整。1983年11月參加工作，累計(jì)繳費(fèi)42年半，沒有斷繳過。個(gè)人賬戶237511.24元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金指數(shù)1.3621，過渡性養(yǎng)老金指數(shù)1.9358。
這位老哥是一線工人，并非什么管理層領(lǐng)導(dǎo)層，這張表是一位粉絲發(fā)出來的，是表主人知根知底的鄰居。
直接上核定表。
計(jì)算過程直接套公式即可。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8917*（1+1.3621）/2*42.5*1%=4475.85元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=237511.24/139=1708.71元
過渡性養(yǎng)老金=8917*1.9358*12.1667*1.2%=2520.28元
合計(jì)8704.90元。
核定表一點(diǎn)問題沒有，可就是有人質(zhì)疑，為啥過渡性養(yǎng)老金這么高！！
了解江蘇的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法，就一點(diǎn)都不奇怪了。
老哥一共12年2個(gè)月的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算年限。
根據(jù)江蘇的計(jì)算方法，既然過渡性養(yǎng)老金指數(shù)達(dá)到1.9358，必然是第二種情況。指數(shù)＞1。
這12年2個(gè)月，分成兩段。
1、198311-199506，共1年8個(gè)月，指數(shù)是1。
2、198507-199512，共10年6個(gè)月，指數(shù)是2.0846
指數(shù)和=1*1.67+10.5*2.0846=23.558686，平均指數(shù)=23.558686/12.17=1.9358。
這就是過渡性養(yǎng)老金指數(shù)1.9358的來源。
有人問2.0846又是咋來的，實(shí)實(shí)在在繳出來的！
2.0846是這位大哥92-95年的平均繳費(fèi)指數(shù)。打個(gè)比方，1993年計(jì)算指數(shù)用的是1992年的社平2800，老哥那時(shí)候一年已經(jīng)掙2800*2.0846=5836元了，平均一個(gè)月486元，回憶一下自己那會(huì)掙多少？
從繳費(fèi)指數(shù)不難看出，老哥的收入呈現(xiàn)出先高后低的趨勢，這從基礎(chǔ)養(yǎng)老金指數(shù)1.3621就能看出來。
把92年到退休的時(shí)間，分成兩段。
1、199201-199512，共4年，平均指數(shù)2.08464。
2、199601-202604，共30年4個(gè)月，平均指數(shù)是1.26681
指數(shù)和=46.7609，平均指數(shù)=46.7609/34.33=1.3621。
明顯看到后期收入還是降低的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上92-95年的輝煌時(shí)刻。
等按照2026年計(jì)發(fā)基數(shù)重新核定后，老哥估計(jì)已經(jīng)在9000元以上。
為啥這么高？
繳費(fèi)年限長，42年半的累計(jì)繳費(fèi)年限是資本。 92-95年收入高，給過渡性養(yǎng)老金奠定了強(qiáng)大的基礎(chǔ)。 上班早，過渡性養(yǎng)老金年限長，對過渡性養(yǎng)老金有利。 單位合規(guī)，按照實(shí)際工資給繳的社保。 雖然后期收入下降，但職業(yè)生涯整體不低，指數(shù)定格在1.3621，仍舊超越大多數(shù)人。
有了這些優(yōu)勢，養(yǎng)老金高，是理所當(dāng)然的，不用質(zhì)疑。
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