黑龍江
今天是6月15日，周一，不少退休朋友們都在盯著手機(jī)，盼著人社部的2026年養(yǎng)老金調(diào)整通知。雖然目前官網(wǎng)依然安靜，但大家心里大可不必犯嘀咕。畢竟養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了21年連漲，這種慣性不會(huì)輕易打破。回顧往年，2024年是6月中旬公布，去年則推遲到了7月10日。今年大概率還會(huì)保持這種“滯后”的節(jié)奏，最晚到7月底前肯定會(huì)有準(zhǔn)信兒，大家安心等通知就行。
今年要是能繼續(xù)調(diào)整，很多人都說弄否“提低控高”呢？
其實(shí)，《十五五規(guī)劃綱要》里白紙黑字寫著，養(yǎng)老金調(diào)整要向待遇較低群體傾斜。這讓很多人猜測，今年會(huì)不會(huì)像北京那樣，直接劃定一條線，低于這條線的多漲，高于這條線的少漲？客觀來說，這種簡單粗暴的“一刀切”模式，在全國絕大多數(shù)地區(qū)很難全面鋪開，畢竟各地基金結(jié)余和實(shí)際情況差異太大。
但這絕不意味著低收入群體占不到便宜。今年各地大概率會(huì)采用“優(yōu)化版三結(jié)合”模式，也就是在定額、掛鉤、傾斜這三塊蛋糕的切法上做文章。
首先是定額調(diào)整，也就是陽光普照的部分。不管原來拿2000還是8000，大家都統(tǒng)一加一筆錢，預(yù)計(jì)多數(shù)省份在35到55元之間。這筆錢對(duì)低基數(shù)人群最友好，加50塊錢，對(duì)拿2500元的人來說漲幅就是2%，但對(duì)拿8000元的人來說只占0.6%。
其次是掛鉤調(diào)整，這是“控高”的關(guān)鍵。今年與本人養(yǎng)老金水平掛鉤的比例大概率會(huì)被壓低，高養(yǎng)老金人群在這塊的漲幅會(huì)被控制；但另一方面，與繳費(fèi)年限掛鉤的部分會(huì)更加精細(xì)，比如推行“階梯式工齡掛鉤”，工齡越長，后段每一年的含金量越高，這是在實(shí)打?qū)嵉乇Ｗo(hù)長繳費(fèi)的老工人。
最后是傾斜調(diào)整，高齡補(bǔ)貼的門檻正在降低，很多省份已經(jīng)從70歲降到了65歲，讓更多老人能享受到這筆額外的照顧。
所以，今年的調(diào)整不是把高收入群體的錢砍掉分給別人，而是通過調(diào)整結(jié)構(gòu)，讓低收入群體的漲幅比例跑贏高收入群體。比如同樣是調(diào)整，拿2800元的人漲幅可能達(dá)到5%以上，而拿8500元的人漲幅可能被控制在2%左右。雖然高收入者絕對(duì)金額依然會(huì)多一些，但相對(duì)漲幅的差距已經(jīng)被明顯縮小了。
總而言之，2026年的養(yǎng)老金調(diào)整通知還在路上，但方向已經(jīng)定調(diào)。在《十五五》規(guī)劃的指引下，未來的養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)更加注重公平與激勵(lì)的平衡。低收入的退休人員確實(shí)會(huì)迎來更多利好，而長繳費(fèi)、高齡的老人也能得到應(yīng)有的照顧。咱們只需保持樂觀，耐心靜候佳音，到了7月底查銀行卡，到賬的差額就是最好的回答。
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