又是一年畢業季，高校畢業生即將陸續離校。6月16日，記者從市人社部門獲悉，針對離校后尚未落實去向的畢業生，菏澤市將重點抓好“四個一”幫扶措施，確保服務不斷線、幫扶不缺位。

“四個一”幫扶措施是：

建好一本實名臺賬，做到人員底數清。7月起，菏澤市將依托教育部門移交數據、求職登記小程序、社區摸排等渠道，對離校未就業畢業生逐一聯系、逐一核實，建立實名制幫扶臺賬。臺賬將詳細記錄其就業狀態、求職意向、專業特長、服務需求等信息，實行動態更新、銷號管理，確保不漏一人、不落一項。

落實一套幫扶舉措，做到服務措施準。對有就業意愿的畢業生，全面推行“1131”服務模式：至少提供1次政策宣介，重點解讀創業擔保貸款、社保補貼、生活補貼等政策“大禮包”；至少提供1次職業指導，幫助其分析自身優勢、明確擇業方向；至少提供3次崗位推介，通過公共招聘平臺、“菏澤人社”微信公眾號等渠道精準推送匹配崗位；至少提供1次技能培訓或就業見習機會，切實提升就業競爭力。

兜牢一個困難群體，做到幫扶底線牢。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭及殘疾等困難畢業生，建立“一人一檔”“一人一策”幫扶機制，優先推薦崗位、優先落實政策、優先組織培訓見習。同時，組織人社系統黨員干部、就業服務專員開展“一對一”結對幫扶，確保有就業意愿的困難畢業生100%得到幫扶，100%實現就業或參加到就業準備活動中。

加密一批招聘活動，做到崗位供給足。高校畢業生離校后，菏澤市將持續舉辦“百日千萬招聘專項行動”“金秋招聘月”等系列招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。同時，加快“三支一扶”等基層項目招募進度，鼓勵國有企業和民營企業拿出更多崗位吸納畢業生，確保招聘不停歇、崗位不斷供。

據悉，菏澤市將用足用好各項政策，用心用情做好服務，努力讓每一位有就業意愿的離校未就業畢業生都能盡快走上合適的工作崗位。

菏澤報業全媒體記者 姜培軍