來源：市場資訊

（來源：中色東方）

要暢通安全生產風險隱患舉報渠道

鼓勵從業人員主動排查報告身邊隱患

推動生產經營單位持續完善內部隱患報告獎勵機制

實現小隱患小獎、大隱患大獎

自《國務院安全生產委員會

關于推動建立完善生產經營單位

事故隱患內部報告獎勵機制的意見》印發以來

各地積極推動機制落地見效

充分激發全員參與隱患治理的主動性

實現從“要我安全”向“我要安全”轉變

這些不同行業領域的典型案例

一起來看

01

工貿

一條隱患提報

促成一項技術改造

2025年3月，美的集團下轄公司（威靈（蕪湖）電機制造有限公司）生產車間現場某員工發現鋁錠熔爐在使用天然氣加熱時，部分未充分燃燒的天然氣可能會進入輸送高溫熔鋁廢氣的環保排氣管道，引發爆炸和火災事故。該員工立即通過安全隱患提報數字化系統報告隱患，公司安全部門聯合設備、工藝等部門成立“壓鑄熔鋁爐氣改電項目組”，將天然氣加熱熔鋁爐替換為電爐加熱熔鋁爐，工廠全面停止天然氣的使用，消除了天然氣燃燒爆炸的事故風險。

該隱患改善項目經集團評審，按照事故隱患內部報告獎勵制度規定，獎勵該員工1500元，獎勵項目組10000元，并予以通報表揚。

（來源：安徽省應急管理廳）

02

石化

一股甜味引起警覺

“地毯式”排查查出漏點

2025年10月，黑龍江某石化公司乙烯一部裂解裝置區員工日常巡檢時，聞到一股淡淡的甜味，便立即對現場管線展開“地毯式”排查，最終發現冷箱換熱器入口有漏點，如不及時采取措施，可能隨時爆燃。該員工立刻報告有關管理人員對漏點采取處置措施，保證裝置安全受控。之后，對裂解裝置區管線進行了檢查，發現并處置漏點十余處，消除了裝置運行安全隱患。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度規定，獎勵該員工10000元。

（來源：黑龍江省應急管理廳）

03

化工

晴天的草坪濕漉漉？

保安覺得不對勁

2025年12月10日，廣東省惠州市創彩新材料有限公司保安左某在巡邏時發現甲類倉庫外墻有一塊草坪晴天也是濕漉漉的，其立即向安環部報告，安環部現場核實情況后，安排人員動土作業，發現此處消防水管有漏水現象，于是將漏水點用封堵卡環封堵，及時消除了安全隱患。根據公司內部隱患報告獎勵制度規定，公司獎勵左某1200元。

（來源：廣東省應急管理廳）

04

煙花爆竹

燃爆風險凸顯

立即緊急停機

2025年12月，四川省資陽市某煙花爆竹有限公司煙花車間混藥工房外，一名當班混藥工楊某在巡檢時發現工房防爆警示燈的電纜接口防爆管發生脫落，該區域為煙火藥混合作業區，存在粉塵爆炸、火災的重大安全風險，一旦電火花外泄將引發燃爆事故。楊某立即按下緊急停機按鈕，并向車間主任報告隱患。維修人員使用防爆工具按規范重新緊固防爆管、密封接口，同步排查了工房內所有警示燈的防爆連接狀態，消除了事故隱患。公司依據安全隱患內部報告獎勵辦法，給予該員工2000元獎勵，并在全公司安全大會上通報表揚。

（來源：四川省應急管理廳）

05

煤礦

瓦斯假檢漏檢

班長從監控里揪出重大隱患

2026年2月，徐礦集團新疆紅山能源公司通風工區班長張某調閱視頻監控進行違章篩查，發現瓦斯檢查員杜某在瓦斯檢查過程中，檢查動作不規范且有漏項，涉嫌假檢、漏檢。根據《煤礦重大事故隱患判定標準》，該行為構成重大事故隱患。張某立即向礦安全監察部門匯報，經礦安全監察部門查閱視頻、對瓦斯檢查員杜某進行問詢調查，確認杜某違章行為屬實。根據事故隱患內部報告獎勵辦法，公司給予通風工區班長張某現金獎勵1000元。

（來源：江蘇省應急管理廳）

06

非煤礦山

隨手拍隱患、微信群報告

全面排查整改

2026年3月13日，廣西崇左市天等縣天順礦業開發有限公司采區現場某員工發現露天礦山邊坡處存在滑坡風險，如運輸車輛經過，極易發生坍塌滑坡。該員工立即拍攝了現場隱患圖片，通過公司安全微信群報告隱患。公司安全管理部門立即啟動整改整治，清理滑坡風險處、修整臺階，消除了隱患，同時組織對采區范圍進行了全面排查，發現并整改了2處類似隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度規定，獎勵該員工200元，并予以通報表揚。

（來源：廣西壯族自治區應急管理廳）

01

建筑施工

險些打穿地鐵隧道！

幸虧及時上報叫停

2025年4月，濟南軌道交通集團有限公司建投公司員工日常巡視中，發現地鐵站臺特別保護區內有外單位正在進行打孔勘察作業，遂向集團地鐵保護區管理辦公室報告。經核實，該單位施工鉆機位于特別保護區正上方，孔深25m，如若發現、制止不及時，存在打穿地鐵隧道的安全隱患。公司立即制止外單位違規施工，發送隱患告知單，對接設計方案，提出修改要求，規避了安全風險。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度規定，獎勵該員工2000元。

（來源：山東省應急管理廳）

08

機械制造

多看一眼

挽損1800萬元

2025年7月23日，湖北武昌船舶重工集團有限公司的“隱患獵人”某員工在分段合攏區巡檢時，發現大型支撐架出現明顯變形，他立即叫停作業并上報問題。經技術團隊評估，該隱患若未及時處理，可能導致價值1800萬元的船舶分段倒塌，造成重大人員傷亡。公司認定該隱患為特別重大級別，獎勵該員工1萬元，并授予其“黃金獵人”稱號，將其先進事跡制作成安全教育片在全公司播放。

（來源：湖北省應急管理廳）

09

燃氣

公共燃氣立管被“囚禁”

巡檢發現重大隱患

2025年7月，四川某天然氣有限責任公司綿陽分公司某巡管人員冉某某在日常管道巡檢時，發現綿陽市安州區溪山春曉小區某用戶私自并違規搭建磚混結構圍墻，將戶外公共燃氣立管完全圈閉，并在管道上方覆蓋瓷磚飾面，意圖修建封閉式私人用房，該行為一方面導致庭院埋地燃氣管道被構筑物（圍墻）占壓，并破壞了2根埋地管道標志樁；另一方面導致戶外公共燃氣立管及附屬設施被封閉于隱蔽密閉空間，嚴重違反《城鎮燃氣設計規范》（GB50028-2006）第6.3.15條的規定，已構成重大安全隱患。公司立即向安州區住建局報告。安州區住建局迅速聯合區綜合執法大隊及小區物業立即到達現場核查，并下達限期整改通知書。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工1200元獎勵，并通報表揚。

（來源：四川省應急管理廳）

10

交通運輸

發現數值顯示有誤

69個機場一起改

春秋航空股份有限公司飛行部員工向公司反饋國內某機場在多功能控制顯示組件（MCDU）的進近模式（APPR）頁面中，過渡高度層（TL）值顯示錯誤，可能導致機組誤調飛行高度，進而產生空中沖突的風險。公司接報后立即開展專項風險管理，航務部相關人員自主研究飛行管理系統（FMS）邏輯并進行設計、模擬驗證，完整確認了過渡高度/過渡高度層（TA/TL）的調用邏輯，同步解決了69個國內同類機場普遍存在的此類問題，從根本上消除了此類型風險。基于上述情況，公司依據《安全績效獎懲規定》，對飛行部信息報告人員獎勵300元，對航務部相關人員獎勵1000元。同時，公司向民航監督管理部門上報了相關案例，并在全國推廣使用。

（來源：上海市應急管理局）

在真金白銀的激勵下

員工主動查，企業及時改

形成“發現→報告→整改”的閉環

將問題解決在萌芽之時

獎勵有價，安全無價

生產經營單位事故隱患內部報告

“向誰報告、怎樣報告”？

近期已正式上線

打開小程序后，隨手拍下照片

后臺系統會自動識別是否存在風險隱患

第一時間給出防范建議

實現風險隱患早發現、早處置

人人講安全、個個會應急

共同參與隱患排查治理

你我都是安全守護者！