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關系教師職稱、待遇、培養等,未來5年有這些變化

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日前,國務院印發《教育發展“十五五”規劃》?!兑巹潯诽岢觯?strong>構建高質量教師發展體系,強化教師待遇權益保障。未來5年,教師的職稱、薪資、地位、各項待遇會有哪些提升?一起來看——

職稱

  • 深化教師職稱制度改革,優化教師崗位結構比例,健全崗位動態調整機制,強化縣域內教師、校長交流輪崗

  • 強化中小學校和幼兒園教職工編制、師資統籌配置和保障,推動師資合理流動和余缺調配。

  • 促進同行專家評議機制更加科學規范,在教師職稱評聘、評優評先等工作中突出教書育人實效考察

  • 按規定做好“最美教師”、“最美高校輔導員”等先進典型選樹宣傳工作,推進“全國高校黃大年式教師團隊”建設,營造尊師重教良好氛圍。

薪資

  • 健全中小學教師工資長效聯動機制。

  • 公辦幼兒園教師工資納入財政保障范圍。

培養

  • 完善國家教師資格制度和教師招聘制度,健全教師標準體系,推動教育家精神融入教師培養培訓全過程,貫穿課堂教學、科學研究、社會實踐各環節。

  • 培訓一批中小學名師名校長

  • 實施中小學教師學歷提升行動,完善教師繼續教育制度。

  • 優化教師培養規模和結構,加大研究生層次教師培養力度。

  • 深化國家鄉村振興重點幫扶縣教育人才“組團式”幫扶。

  • 健全高校教師發展支持服務體系。

  • 深入實施中央高校青年教師科研創新能力支持項目,開展部省聯動項目試點。

  • 全面高師范教育辦學質量,優化實施師范教育協同提質計劃。

  • 推動高水平大學開展教師教育,構建綜合性大學、師范院校與中小學校、行業企業等協作機制。

  • 推進“國培計劃”改革,加快構建分級分類、梯次進階的教師能力培訓體系。

  • 持續實施教師教育能力提升工程,提高師范生教學實踐創新、跨學科學習等能力素質和科技素養。

  • 推進教師人工智能大規模專項培訓。

保障

  • 加快推動教育法典研究編纂,修訂教師法等法律。

  • 推動地方圍繞學生身心健康、校園安全等加強教育立法,強化協同治理,探索建立學校盡職免責制度

  • 全面減輕教師非教育教學任務負擔,落實社會公共服務教師優先政策。

  • 擴大普通高中辦學資源,增加普通高中學位供給,優化學校空間結構,改善教學和生活條件

來源:中國吉林網綜合自中國政府網

編輯:劉怡彤  審校:劉星彤

主編:曲翱   監制:陳尤欣

統籌:張燕


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