最近，有深圳粉絲問(wèn)我：在深圳考編難，還是進(jìn)大廠難？

起因是深圳坪山區(qū)擬招聘16個(gè)文化場(chǎng)館的工作人員，最終報(bào)名人數(shù)高達(dá)4506人。282人搶1個(gè)崗位？！

而在公示的入圍面試名單中，78個(gè)面試者竟然有超過(guò)一半是碩士研究生。??

關(guān)鍵在于，公告上這些崗位并未像其他公告明確有事業(yè)單位編制。也就是說(shuō)，這4000多人搶的，很可能只是一個(gè)既沒(méi)有高薪，又不帶編的合同工崗位。????

恰好本周有深圳事業(yè)編報(bào)考，在報(bào)考第一天，龍崗區(qū)就出現(xiàn)了一個(gè)2196人搶 3個(gè)崗位的情況，報(bào)錄比高達(dá)732:1。

以前總有人認(rèn)為，在深圳進(jìn)騰訊華為比亞迪這些大廠很難，現(xiàn)在來(lái)看，在事業(yè)單位找一份幾千塊錢(qián)的非編崗位，同樣很“卷”。

今年6月，坪山區(qū)發(fā)布公告，公開(kāi)招聘坪山圖書(shū)館、坪山美術(shù)館、坪山文化館工作人員等16人。?除了1位副館長(zhǎng)和2位負(fù)責(zé)人之外，其他13人招聘的是輔助管理人員，工作主要是負(fù)責(zé)美術(shù)館活動(dòng)策劃、藝術(shù)培訓(xùn)、展覽活動(dòng)設(shè)計(jì)等輔助工作；或者是負(fù)責(zé)圖書(shū)館新媒體平臺(tái)管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、財(cái)務(wù)、公文處理等輔助工作等。

值得注意的是，此次公告中并未像其他公告那樣明確有事業(yè)單位編制。所以，大家推斷這次招聘很可能沒(méi)有編制，只是普通的合同工。

就是這么一份很可能“不帶編”的工作，最終官方公布報(bào)名人數(shù)高達(dá)4506人。

擬招16，報(bào)名4506？！

這報(bào)錄比達(dá)到了驚人的282:1，已經(jīng)比很多地方考公報(bào)錄比都要高了，錄取率僅有 0.35%。

當(dāng)我們打開(kāi)入圍面試的名單，在“畢業(yè)院校”一欄發(fā)現(xiàn)，里面不乏清華、港大、人大、中戲、中大等名校畢業(yè)生，以及來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等海歸大學(xué)生。

而且，在這份 78 名入圍名單中，竟有 41 人是碩士研究生，占比超過(guò)50%。

△入圍面試的公示名單，名校云集

有網(wǎng)友覺(jué)得，這些名校生就是為了考公過(guò)渡罷了。畢竟這些崗位不僅不帶編，而且崗位薪資并不高。

小紅書(shū)上就有人預(yù)測(cè)，每個(gè)月也就僅有4000-6000元，放在深圳這樣的一線(xiàn)城市，真的算不上“待遇好”。

“不帶編”的競(jìng)爭(zhēng)都已經(jīng)如此慘烈，那深圳“帶編制”的崗位，競(jìng)爭(zhēng)又是如何呢？

9月25日，深圳市龍崗區(qū)、坪山區(qū)、光明區(qū)事業(yè)單位招聘開(kāi)放報(bào)名，擬招聘189人，第一天的報(bào)名人數(shù)，就高達(dá)12938人。

△深圳事業(yè)單位報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)

其中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是，深圳市龍崗區(qū)人力資源局服務(wù)中心綜合事務(wù)崗招3人，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為2196人，競(jìng)爭(zhēng)比為732:1。還有光明區(qū)人力資源局服務(wù)中心招1人，有665人報(bào)考。

732個(gè)人，搶1個(gè)深圳的事業(yè)編制。這還只是第一天的報(bào)名人數(shù)。

事實(shí)上，高學(xué)歷與基層崗位并沒(méi)有什么沖突，甚至在北上深杭，這種高學(xué)歷的本碩博選擇去基層工作，選擇非編崗位，并不罕見(jiàn)。

今年，在上海黃浦區(qū)社區(qū)工作者的招聘公示表上，我們可以發(fā)現(xiàn)這些擬錄人員不乏上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、華東師范大學(xué)等985大學(xué)的畢業(yè)生。

不管是名校大學(xué)生去當(dāng)社工，還是名校畢業(yè)生去搶非編崗位。我們都應(yīng)該看到，高學(xué)歷名校生也有自己的“苦惱”。??????????????

隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加，就業(yè)市場(chǎng)的供需矛盾日益突出，相比之下，公職工作不僅具有較高的社會(huì)地位和聲譽(yù)，而且公務(wù)員崗位以及一些基層的政府相關(guān)工作具有較高的穩(wěn)定性，不用擔(dān)心失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

即使是不帶編制的基層崗位，在穩(wěn)定性上也相對(duì)優(yōu)于許多民營(yíng)企業(yè)的崗位，能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供較為可靠的職業(yè)保障。

而且，像深圳、上海、杭州等城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，公共資源豐富，發(fā)展機(jī)會(huì)眾多，畢業(yè)生選擇在這些城市的基層崗位工作，能夠享受到城市的優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療、文化等資源，同時(shí)也有更多的機(jī)會(huì)接觸到先進(jìn)的理念和技術(shù)，為自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

當(dāng)然了，我們也不能否認(rèn)，部分名校畢業(yè)生懷有服務(wù)社會(huì)、為基層群眾做貢獻(xiàn)的理想和抱負(fù)，基層崗位可能是他們事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。

基層崗位是直接與群眾打交道的一線(xiàn)崗位，能夠讓他們將自己的知識(shí)和能力應(yīng)用到實(shí)際工作中。更何況，基層工作經(jīng)歷在干部選拔和晉升中具有重要的參考價(jià)值，有助于他們實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

雖然說(shuō)一份月薪幾千的合同工，擠滿(mǎn)了985和海歸，足以讓人大跌眼鏡。但?????與之對(duì)比，深圳的大廠門(mén)檻也在逐步提高。

幾天前，深圳的比亞迪去清華大學(xué)進(jìn)行2025年秋招。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)清華學(xué)子們的反饋，宣講現(xiàn)場(chǎng)人多到只能站在門(mén)口，來(lái)得晚的博士碩士也只能站在門(mén)外“旁聽(tīng)”。

△清華大學(xué)-比亞迪25年秋招現(xiàn)場(chǎng)

而在985名校電子科大，比亞迪秋招同樣是一位難求。

△電子科大- 比亞迪25年 秋招現(xiàn)場(chǎng)

這不免讓我想起了比亞迪老板王傳福，去年曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：??????

“以前我們招清華北大都很難，我們是想招，人家看不上我們。”?

所以，你們覺(jué)得現(xiàn)在在深圳，到底是考編難呢，還是進(jìn)大廠難呢？??????????????????????????

我是小圳子

半吹半黑的深圳控

與你在深圳打怪升級(jí)的小圳青年