紅土鑄魂“綠焦”生輝：云南瀘西大為焦化“產改”紀實

在彩云之南的紅河瀘西紅土高原上，有這樣一家企業：它曾歷經停產危機的至暗時刻，卻在重組轉型中浴火重生；它扎根傳統焦化產業，卻以綠色科技與人文關懷重塑行業標桿。

云南瀘西大為焦化有限公司，用十年時光完成了從“灰蒙記憶”到“綠色名片”的蛻變，不僅實現年產值30億元、帶動千人就業的經濟突破，更以社會責任擔當與創新發展實踐，成為新時代民營企業轉型升級的生動注腳。這里的每一寸土地都鐫刻著奮斗者的足跡，每一次突破都彰顯著“敢為人先”的魄力，這是一個關于堅守、革新與奉獻的故事，更是一曲產業報國的時代壯歌。

涅槃重生：十年蟄伏后的破局之路

2008年7月，云南煤化工集團聯合多方資本，在云南紅河瀘西這片紅土地上播下大為焦化的種子。次年10月，100萬噸／年全焦產能的生產線正式投產，煤焦油、粗苯、精甲醇等多元化工產品相繼問世，迅速成為地方經濟的重要支柱。然而，2016年受國家宏觀經濟下行影響，這家歷經7年風雨的企業被迫按下“暫停鍵”，陷入停產困境。

轉機出現在2020年4月，玉昆鋼鐵集團以16億元注資重組，為大為焦化注入新生。重組后的企業以“鋼焦一體化”為戰略核心，對生產設備、工藝技術進行全面升級。1＃、2＃焦爐常年保持滿負荷運轉，全焦年產量提升至120萬噸，煤焦油、粗苯等化產品產量也實現大幅增長。復產后的三年間，企業連續躋身“云南非公企業100強”，2022—2024年分別位列第50名、43名、57名，并榮獲“無欠薪企業”“專精特新中小企業”等稱號。從停產沉寂到逆勢崛起，大為焦化用十年蟄伏與破局，證明了傳統企業轉型升級的無限可能。

綠色革新：科技賦能下的生態轉型

走進大為焦化廠區，綠樹成蔭、繁花似錦的景象顛覆了人們對傳統焦化企業的固有認知。這家曾被貼上“高污染”標簽的企業，如今正以“綠色制造”重新定義行業標準。

公司斥巨資引入國內外領先的清潔生產技術：在廢氣處理方面，采用超低排放燃煤技術，將粉塵、硫化物等污染物排放控制在國家標準的1／3以內；廢水處理系統實現“零排放”，通過多級過濾、生化處理和膜分離技術，將焦化廢水轉化為可循環利用的工業用水；余熱回收裝置更是將生產過程中的熱能高效轉化為電能，每年減少碳排放超5萬噸。此外，智能化監控系統覆蓋全廠區，通過物聯網技術實時監測環保數據，一旦出現異常立即觸發預警并自動調整工藝參數。

從“末端治理”到“源頭減排”，從“資源消耗”到“循環利用”，大為焦化構建起全鏈條綠色生產體系。如今，廠區綠化覆蓋率超30％，生產能耗降低25％，真正實現了經濟效益與生態效益的雙贏，成為云南省工業綠色轉型的示范樣板。

人文筑基：黨建引領下的共生發展

在大為焦化，“人”始終是企業發展的核心。公司堅持“黨建＋工建”雙輪驅動，將黨組織的引領力與工會組織的凝聚力轉化為推動企業發展的強大動力。

黨支部成立后，迅速搭建起“黨員示范崗”“技術攻堅小組”等平臺，在技術創新、安全生產等關鍵領域發揮先鋒模范作用。工會則以職工需求為導向，打造了職工書屋、文化長廊等學習交流陣地，定期舉辦技能比武、讀書會、運動會等活動，豐富員工精神生活。為激發員工成長動力，公司制定“階梯式”技能培訓計劃，設立技術職稱津貼，對取得高級技師、工程師等資質的員工給予專項獎勵；同時，推行“師帶徒”制度，讓經驗豐富的老師傅與年輕員工結對，實現技能與匠心的傳承。

責任擔當：反哺社會的赤子情懷

自重組以來，公司始終將社會責任融入發展血脈，用實際行動詮釋民營企業的使命擔當。2022年，云南紅河瀘西疫情防控形勢嚴峻，大為焦化緊急調配資源，從外省采購醫用N95口罩、防護服、礦泉水等物資，累計捐贈價值106萬元，為地方抗疫注入“及時雨”；2023年，公司開展“愛心捐贈助力消防”活動，向一線消防員捐贈救援設備與生活物資，為城市安全保駕護航。此外，公司積極投身公益事業，累計捐款30萬元支持“見義勇為”基金，向瀘西一中捐贈教育資金20萬元助力人才培養……一系列善舉讓大為焦化贏得了“愛心助殘企業”“高質量發展貢獻獎先進集體”等榮譽，更收獲了社會各界的廣泛贊譽。

大為焦化的轉型之路，是我國民營企業在時代浪潮中奮進的縮影。未來，大為焦化將繼續以科技創新為引擎，以生態優先為底色，以人文關懷為紐帶，以社會責任為擔當，圍繞“鋼焦一體化”發展模式，向著“技術更先進、環境更友好、發展更可持續”的目標邁進，書寫更多屬于奮斗者的輝煌篇章。（趙仕會、趙振宇）

來源：中國網