“最快女護士”的張水華以她意想不到的方式火了。

事情是這樣的，8月31日，2025哈爾濱馬拉松鳴槍開跑。被稱為“最快女護士”的張水華，在生理期狀態(tài)下，跑出2小時35分27秒的好成績，從3.5萬名選手中脫穎而出，最終奪得女子國內(nèi)組冠軍并刷新個人最佳成績。

這本來是一件喜事，但因為她賽后的一番話引發(fā)了巨大爭議，瞬間讓喜事變成了喪事。

她哭著說自己很難，作為護士工作忙碌，參加馬拉松比賽請假不易、調(diào)休困難，還提到醫(yī)院領導不給周末調(diào)休（馬拉松比賽都在周末），說這是她個人愛好，沒辦法專門排休，讓她自己找同事調(diào)班。

她反復說，我要的不是額外的休假，只是調(diào)休，領導都不答應，甚至一度哽咽說不出話來。

此番言論一出，一下就上了熱搜。

有人說，領導沒說錯呀，你的業(yè)余愛好本來就是你自己的事，周末大家都有事要忙，憑啥別人就該為你的愛好讓步呢，人家沒這個義務呀！

還有人說，你這是帶薪跑馬，賺外快的，既有不菲的獎金，還有簽約代言費，收獲滿滿。但凡每次跑完，能把獎金拿出一小部分，買點當?shù)靥禺a(chǎn)帶給調(diào)班的同事，也不至于這樣。

網(wǎng)友紛紛來對她的發(fā)言進行總結(jié)。

“工資是我的，績效是我的，五險一金是我的，馬拉松的獎金也是我的，簽約361的費用還是我的，不同意調(diào)班是同事的，不肯去協(xié)調(diào)批準我請假是領導的，要我請客討好同事是不可能的，但是我就是不會辭職，我猴精猴精的”。

這可能是打工牛馬第一次站在領導一邊。

隨后帳號被網(wǎng)友扒出，常年參加比賽，帳號分享的都是跑步內(nèi)容，多的時候一個月參加四場不同城市的馬拉松，這是已經(jīng)職業(yè)化了，還簽約了361和mcn，就這樣還好意思吐槽自己的領導，還委屈到哭……

如果你覺得工作影響了跑步，那我建議你辭職，專注跑馬。如果你認為馬拉松是你人生的全部，那也一樣，專心去跑。而不是一邊做著這份工作，一邊抱怨領導不支持你比賽。

說句不好聽的，這種人就是典型的既要又要還要的精致利己主義者。

護士崗位排班嚴謹，若頻繁調(diào)休，不僅會打亂科室原有工作節(jié)奏，加重同事的工作負荷，甚至可能對患者護理質(zhì)量造成影響。不過以她的品性，她應該不太在意自己的服務質(zhì)量，眼里肯定沒有患者，只有她自己。她不適合干護士這份工作。

患者需要的是護士，不需要馬拉松冠軍。

另外，張水華在采訪里還提到“領導不讓換班，我一定要拿下冠軍證明自己”。天吶，這哪跟哪？你拿不拿第一，跟人領導有毛關(guān)系，人家也不需要你證明自己，是你太把自己當回事了。

大家都在說她情商低，不會說話，我倒覺得不是，她就是自私，她說的那些就是她的心里話，她就是認為全世界都應該圍著她轉(zhuǎn)。

正常人不會這樣說話。她在單位上班，頻繁地調(diào)休請假，麻煩同事領導，獲得冠軍之后，正常人會感謝單位領導在工作百忙之中，還能同意她來跑馬，感謝單位同事對她跑馬的支持和工作分擔…

她倒好，得了冠軍后跑到鏡頭前哭訴吐槽領導，這么一搞，相當于把單位領導和同事，都置于了“不仁不義”的地位。

這不是情商低，是智力低下。碰到這樣的同事，建議躲遠點，遭雷劈的時候會連累到你。