一年招兩次：徐州醫科大學在職臨床博士招生政策解讀

提到徐州醫科大學，很多人第一反應可能是：“那不是一所地方醫科大學嗎？”但你知道嗎？這所學校的實力早已沖出地方，走向全國，甚至在全球醫療領域都站穩了腳跟。

無論是麻醉學專業的神話級存在，還是其在臨床醫學、護理學等領域的深厚積淀，徐州醫科大學早就用實力告訴了世界：“別小瞧我！”

最新統計，徐州醫科大學現有臨床醫學、藥理學與毒理學、神經科學與行為學等?8個學科?進入ESI全球排名前1%：尤其在臨床醫學方面，徐醫更是緊跟“精準醫療”的前沿潮流，推動產學研一體化，攻克了不少疑難雜癥的研究課題。

多年來，徐醫一直招收在職醫師攻讀臨床醫學博士專業學位，并把“一年兩批次”“聯合帶教”寫進《招生簡章》，面向全國55萬在職臨床醫師，開放一條“校-院共建、雙導師、先讀后考、零排隊”的博士綠色通道。

一、全國唯一，一年兩批次博士點

徐州醫科大學最早在2024年度開始將“一年兩批次”招生固定化，兩批次均配備獨立報名入口、獨立指標、獨立復試時間，且第二批簡章首次把“聯合帶教”政策同步寫入。自此，“一年兩批次”成為學校在職臨床醫學博士的常規制度，并延續至2025年。

目前，明文規定每年度分兩批次面向社會公開報名的在職臨床醫學專業學位博士點，只有徐州醫科大學一家！

相比較，有些大學在職臨床醫學專業學位博士項目，仍實行一年一次集中申請-考核制，未開設固定兩批次。

有的高校即便有“補錄”“調劑”或“全日制第二批次”，也未把在職臨床博士做成固定的一年兩批次常態化招生。

有些大學近年確實出現過“第二批次”公告，但屬于全日制博士的補錄或校內調劑，并非面向在職醫師的臨床醫學專業學位博士。

有些大學僅在單一批次內分階段復試，沒有“第二批報名”。

徐州醫科大學一年兩批次招收臨床醫學專業學位博士研究生，為在職醫師攻讀博士，提供了更多深造的機會。

二、全國獨一份，“聯合帶教”博士點

2019年，徐醫與徐州仁慈醫院簽署教學醫院協議，首屆“聯合帶教”試驗班啟動；2020年“聯合帶教”首次寫進招生簡章；2024年仁慈臨床學院正式揭牌，升級為“院級”培養單位；2025年“聯合帶教”基地擴容至90家（含上海、北京、蘇皖魯豫多家三甲醫院），帶教專業30個，臨床學科博士生導師173個，聯合帶教在職攻讀臨床醫學博士專業學位研究生錄取人數占比突破1/3。

什么是聯合帶教？

“聯合帶教”是徐州醫科大學在職臨床醫學博士專業學位研究生培養的一種校企（院）協同機制。

學校與附屬醫院及合作醫院共同組建導師組，由高校博士生導師與醫院高級職稱專家聯合擔任導師，共同制定培養方案、共同指導課程學習、臨床輪轉與科研訓練，博士生的學位授予單位為徐州醫科大學，但整個培養過程由“高?！t院”雙主體共同完成。

徐州醫科大學在招生簡章中明文規定，報考聯合帶教在職攻讀臨床醫學博士專業學位人員條件與“非聯合帶教”要求一致，主要特點如下：

雙導師，學校1名博導＋聯合企（院）1名正高，聯合署名、聯合指導、聯合考核；

雙基地，徐醫大附屬醫院＋聯合企（院），兩邊實驗室、臨床資源、病種數據全面共享；

雙成果，畢業論文同時轉化為聯合企（院）“新技術、新項目”，同一套數據既拿學位又沖醫院科技獎。

與定向培養有什么區別？

定向只解決檔案問題，聯合帶教把“企（院）專家”升級為“第二導師”；

SCI第一署名可寫“徐州醫科大學＋××醫院”，一份產出同時完成人才、科研、臨床三項關鍵績效一次達標。

政策一致性

聯合帶教≠降格，畢業標準、學位證書與全日制完全一致，含金量不打折。

【實例】，2024級某市一院麻醉科王海（化名）主任，把“術后認知障礙”課題搬進本院，3年發SCI4篇（IF累計11.2），畢業即升主任醫師，醫院一次性追加科研經費30萬元。

三、系統內外一視同仁：只要優秀，不怕“外來戶”

眾所周知，很多高校只招系統內的考生，因為博導資源有限，一個博導原則上僅招收1名博士生，而想考博士的學生太多，系統內的就應付不過來，甚至出現排隊現象。

此外，醫學博士比較難畢業，博導講究的是師承制，需要對博士生全面了解，彼此知根知底，所以很多醫科大學的博導基本只招碩博連讀或者直博的學生。如此這般之后，最后的導向就是系統外的考生哪怕學術成果再多，科研論文影響因子再高，也沒有錄取的機會。而徐州醫科大學不拘一格，對系統外的考生同等對待，充分體現出包容性和學術自信。

2025年擬錄取名單里，系統外考生占52%，連云港一院、淮安二院、揚州蘇北醫院等“非直屬”單位均有上岸；

沒有“排隊”潛規則，導師點頭即可進入材料關；

學費一視同仁，2萬元/年，分學年繳納。

【實例】，某市中醫院急診科醫生李堅（化名），碩士畢業剛滿2年，無省部級課題，僅憑2篇SCI（IF2.8、1.9）獲得徐醫大第二臨床醫學院博導認可，2024年成功錄取。

三、對在職同學讀博非常友好

招生規模“四連增”，2022年52名，2023年58名，2024年84名，2025年139名，尤其是2025年與2024年相比較，增幅66%；

專業“上新”，2025年首次新增護理學、急診醫學、放射影像學3個博士方向，全國同類院校罕見。

英語“先上車后補票”，無需入學前提交六級或博士英語統考成績，錄取后三年內通過“全國醫學博士外語統一考試”即可。

工作年限“零門檻”，簡章未設“碩士畢業滿×年”條款，只要單位同意、符合規培或中級職稱條件即可報名，95后年輕主治也能沖，

脫產“柔性化”。

課程僅3個學段，每學段連續2周；后續科研與論文可回原單位完成，導師團隊線上+線下雙指導，真正做到“邊工邊讀”。

四、三個專業首年招生：護理學、急診醫學、放射影像學

護理學，是徐醫大博士學位授權一級學科聚焦“重癥護理、慢病管理、護理信息學”，多次被評為江蘇省一流專業，畢業生不僅在國內的醫院體系中供不應求，在國際護士市場上也很吃香。

急診醫學，2017年成為急診醫學專業博士點，牽手國家麻醉臨床醫學中心，主打“膿毒癥早期預警、多發傷閉環管理”；

放射影像學，聯合江蘇省醫學影像與數字醫學工程研究中心，布局“AI影像、分子影像、介入放射”。

【實例】，2024級某市人民醫院急診科張航（化名）醫生，憑借“多發傷質控數據庫”成功切入急診醫學博士方向，入學即獲導師推薦申報國家重點研發計劃子課題。

五、提前聯系導師——成功“臨門一腳”

徐醫明確提示：考生在報名時，凡由于未取得導師同意而造成不能復試或不能錄取的，后果由考生本人承擔；

每位博導每年的招生名額有限，原則上僅招收1名學生，建議考生在報考前與擬報考導師聯系，充分征求報考意見；

各學院組織包括博導在內的專家組成綜合考核小組，在綜合考核現場，小組成員考查考生綜合運用所學知識的能力、科研創新能力、對本學科前沿領域及最新研究動態的掌握情況等，并對考生進行外語聽力及口語能力測試和基本素質考核，同時參考考生申請材料審核情況，對其進行綜合測評，獨立打分。

在錄取環節，導師有一票否決權。可見，導師的作用多么重要！

那么，如何有效聯系導師呢？三步致勝法寶：

一是主動與意向導師聯系、溝通，向導師介紹自己在臨床工作中的經驗、成果如病例積累、手術創新；二是向導師提供規培證、代表科研能力的代表作，如SCI論文或省部級課題；三是5000-8000字研究計劃，主要包括背景-方法-預期-契合點。

導師高度認可的話，恭喜您：等于提前被錄取了。

【實例】，2024級某市二院腎病科劉強（化名）醫生，面見導師時攜帶“本院300例IgA腎病隊列數據”+“擬開展多組學預測模型”匯報，8分鐘路演后直接獲得導師簽字，成功鎖定唯一名額。

當“唯論文、唯全日制”成為主流，徐州醫科大學反其道而行之。帶著本院病例、本院導師、本院資源讀博，畢業時再反哺醫院——這才是真正的“醫教研”三位一體。2026年，140+個席位已備好，只差一個面見導師的你。