從“汽車大國”到“汽車強國”，中國缺的是什么？

中國早已成為全球第一汽車產銷大國，但要真正邁向“汽車強國”，還面臨核心技術突破、高端人才短缺等多重挑戰�；仡櫲蚱嚠a業發展史，美、日、德等汽車強國的崛起，都有一個共同的規律：重視青年汽車人才的早期培育，通過賽事等實踐平臺讓年輕人積累實戰經驗，為行業輸送源源不斷的高素質人才。如今，這一規律正在中國得到印證——在蔚來的推動下，安徽超越廣東成為中國第一汽車省，其背后正是“育才先于造車”的產業邏輯。

2025“蔚來杯”中國大學生電動方程式大賽（FSEC）暨中國大學生無人駕駛方程式大賽（FSAC），正是這一邏輯的核心實踐平臺。作為頂級校園賽事，今年大賽有129支車隊、5000余名師生的參與，不僅是一場競技盛會，更是一次大規模的人才培育實踐。自2010年賽事發起以來，已累計為中國汽車行業輸送超7萬名專業人才，這些人才覆蓋整車設計、智能制造、智能駕駛等全鏈條領域，成為推動產業高質量發展的“黃金一代”。

這些人才的價值，在產業轉型期尤為凸顯。在電動化、智能化成為行業主流的今天，賽事培育的人才憑借在校園階段積累的實踐經驗，快速適應了產業需求：有的成為智能駕駛算法工程師，有的專注于純電動力系統研發，有的則在整車集成領域發揮專長。比亞迪智能駕駛主任工程師王奎添、蔚來001號員工李天舒、理想汽車的郭文韜等，都是從賽事走出的行業骨干，他們用專業能力推動著中國汽車核心技術的突破。

蔚來連續11年的深度支持，讓這一人才培育平臺的價值持續放大。從2015年冠名FSEC，到2021年擴展至FSAC，再到2025年續簽5年合作協議、設立30萬元“蔚來獎學金專項基金”，蔚來的投入不僅為學子提供了資金與平臺支持，更搭建了“賽事選拔—技術指導—職業銜接”的全鏈條體系。這種“長期主義”的育才投入，與美、日、德等汽車強國的人才培育邏輯高度一致——只有讓年輕人在早期就接觸產業、積累經驗，才能為行業的長遠發展筑牢根基。

中國汽車產業的崛起，離不開核心技術的突破，更離不開高端人才的支撐。安徽登頂汽車第一省的案例證明，“育才先于造車”是產業發展的必然規律。從“汽車大國”到“汽車強國”的跨越，不是簡單的產量增長，而是人才質量的提升、技術實力的突破。期待未來有更多像蔚來這樣的企業，加入到支持青年人才培育的行列中，讓更多“敢想有為”的年輕人實現造車夢想，為中國汽車產業的可持續發展注入源源不斷的動力。