人物專訪 | 王傳學：從木匠學徒到掌舵商會的“草根老板”

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　　王傳學，河南省寧陵縣人，共產黨員，現任青島鵬興建筑安裝工程有限公司董事長、青島市商丘商會黨支部書記、會長。從吃不飽飯的農村少年到帶領數百鄉鄰闖青島的企業家，從木工學徒到建筑企業老板，他用四十余年拼搏詮釋“草根成長、信用為本”的初心。

木匠工創業收獲滿滿

　　“當年學木匠，圖的就是能混口飽飯，沒想到這門手藝成了自己的看家本領。”憶起少年時光，王傳學的話語里滿是歲月沉淀的踏實。他九歲喪父，母親拉扯五個子女艱難度日，餓肚子是家常便飯。十四歲初中畢業的他，果斷放棄學業跟著同村老木匠學徒，攥著刨子、鑿子練得滿手老繭，兩年出師時，已能把木活做得方方正正。

　　1979年起，王傳學開始走村串戶做門窗、趕廟會賣桌椅，憑手藝幫襯家用；1982年轉戰商丘磚窯廠，每月50塊錢的工資，他一分不少寄回家里；后來他在寧陵縣張弓鎮造紙廠干了三年，工資漲到70多塊時，他的第二個孩子出生了，家庭重擔推著他往外闖。1989年揣著簡單行囊赴北京打工。“起初在工地干木工，當時為了多賺點，晚上加班加點干活，幸運的是工資也慢慢地漲起來了。”他說。

　　1992年，一句“青島缺木工，日薪15塊”的消息，讓王傳學帶著17名工友奔赴黃海之濱。作為帶班人，他凡事沖在前頭，工資比工友多一塊錢卻操著十倍的心，三年后和鄉鄰合伙承包木工活，掙多少錢都平分，這份實在讓大家擰成一股繩。“后來工地老板看中了我們這群工人的韌勁，將木工活單獨承包給了我。”他說，隨后，他帶著20多位鄉親苦干一年，扣除工資后凈賺3萬元——這桶金，成了他事業起飛的起點。

　　“咱河南人做事，就得實打實不摻假。”靠著肯吃苦、守工期的口碑，他手上的工地從1個擴到9個，老家來青島的工人最多時達400多人。2003年接下首個住宅小區承建項目，為了保證施工質量，王傳學干脆吃住在工地，和工人同甘共苦，三個月提前完工的效率讓甲方贊不絕口。“等到年底結清所有工資后，我自己凈賺8萬元，別提有多高興了。”他說。

　　從青島幼兒師范學院三期工程到中共青島市委黨校擴建項目，從軌道交通產業園到安置區改造，他帶領團隊承建的12項工程橫跨公共設施、住宅商業等領域。更難得的是，自2003年至今，他從未拖欠過一分工資，每年年底提前發薪還加發紅包，“哪怕多一塊錢，也得給到工人”的承諾，成了鄉鄰口中最靠譜的約定。

雙職在肩打造商會“暖心家”

　　2023年12月，青島市商丘商會成立，身為帶頭人的王傳學當選會長；2024年12月，商會黨支部成立，他再挑重擔任黨支部書記，將“以法治會、以德興會、以商養會、以會強商"的宗旨落到實處。創新開展“行走的黨課”，組織企業家學政策、明方向；搭建資源對接平臺，近百家會員企業在建筑勞務、國際貿易等領域互利共贏；成立人民調解委員會化解糾紛，組建青年委員會培育新人，商會成了在青商丘企業家的“暖心家”。

　　面對建筑行業轉型浪潮，王傳學說：“下一步，公司將推動企業向裝配式建筑、鋼結構施工等細分領域深耕，搭建數字化勞務管理平臺，引入BIM技術等智慧施工工具，聯合院校培育技能人才，在合規用工與市場拓展中穩步前行。不僅自己要做好，更要帶著商會企業一起轉型發展。”(供稿：蔣華山）